株式会社情報技術センター
ジョウホウギジュツセンター
2024
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
システムエンジニア(SE)/プログラマー(PG) 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

システムエンジニア(SE)/プログラマー(PG)

採用人数 2023年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

あくまでも人物重視の採用です。面接でたくさんの方とお会いできるのを楽しみにしております。

文系の方も理系の方も大歓迎です。
充実した研修を用意していますのでご安心ください。

=== 学生時代の専攻はどの領域でも活躍できます。 ===

■□■ あらゆる学部の方が当社では戦力として活躍しています! ■□■
当社では個性を大切にし、学生時代に専攻した分野(学部)などを尊重し、
様々な場面で学んできた知識・経験を最大限に活かせるプロジェクトを用意しています。

★理系の方 ・・・ これまでの経験を活かし、先端技術を駆使したIT技術者として活躍できます。
★文学部 ・・・ 文章能力はITの世界で必要不可欠な能力です。文章を読んだり、書くことが好きな方、IT業界にあなたは向いています。
★教育学部 ・・・ 「人に教える」「人から教わる」 新しい技術がものすごいスピードで生まれるIT業界では、周囲の人達と教え合うことがとても重要なんです。
★外国語学部 ・・・ ITでの言語はすべて英語です。その語学力、絶対に役立ちます(基本が分かればOKなのでご安心を!)
★法学部 ・・・ 仕様書は自由な表現だけではいけません。解釈される意味合いを熟知しながら一定の規則で書き上げるには法的な知識は役立つはずです。
★商学部 ・・・ 会計システムなどでは簿記の知識が必要なこともあります。経理の知識が役立ちます。
★経済学部 ・・・ 世の中の動きが早い現在では、営業的な戦略がかなり重要です。投資していくマーケットを見抜く感覚も大切なスキルになります。

上記は当社で働く社員の特性を出身学部別にしてみました。
もちろん、上記にあげた学部以外の方も大歓迎です。

皆さんの経験、知識そして感性を大切にし、入社後の成長を約束します。
当社で自分だけのオリジナルITエンジニアを目指して下さい!

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】プログラマー(PG)
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】プログラマー(PG)
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】プログラマー(PG)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】プログラマー(PG)
 東京
 備考:本社(港区芝)※JR田町駅からすぐ近くでアクセス至便です!
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】プログラマー(PG)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30
職種・仕事内容の詳細 官公庁・企業向けのシステムの開発・導入・運用・保守。お客様満足度の高いシステムを提供します。

大規模案件でプロジェクト管理等を学び、将来はマネジメント方面に進むも良し。
得意分野の先端スキルを極めてスペシャリストになるも良し。
現場で培った知識・経験を活かしてITコンサルタントへとキャリアチェンジするも良し。
皆さんの成長や適性・志向に合わせたビジョンを実現できるようサポートします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】プログラマー(PG)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:190,000円
  ※基本給:160,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:210,000円
  ※基本給:180,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:213,000円
  ※基本給:183,000円

 備考:大卒給与は大卒およびIT系専門学校3年以上
手当 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】プログラマー(PG)

 住宅手当、皆勤手当、時間外手当、通勤手当、家族手当
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】プログラマー(PG)
 年1回
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】プログラマー(PG)
 年3回
 備考:夏・冬・期末  (2017年度実績5.3ヶ月) 
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】プログラマー(PG)
 完全週休2日(土日) 、祝日
 年間休日:120日
 ※有給休暇 (13日~23日)
 休暇制度:慶弔休暇
 備考:特別休暇、年末年始休暇(6日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:借上げ社宅 関東ITS保養所・レストラン・スポーツジム 東京湾クルージング            社内旅行(2019年福岡・長崎)
クラブ同好会/ゴルフ・野球・スキー・フットサル・マラソン・卓球・麻雀・ゲーム・釣り・将棋
社員互助会 健康診断/年1回  
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】プログラマー(PG)
 期間:6ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(SE)(2)【正社員】プログラマー(PG)
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 12人 1人 91.6%
2018年度 12人 2人 83.3%
2017年度 8人 1人 87.5%
(2021年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 6人 3人
2019年度 6人 6人
2018年度 6人 5人
3年以内男性採用割合:56.2%
3年以内女性採用割合:43.8%
平均勤続年数 9.9年(2020年3月1日時点)
平均年齢
研修 あり:【新人研修】座学研修(3ヶ月)
 ・ビジネスマナー研修
 ・コンピュータ入門、アルゴリズム
 ・コンピュータ基礎、設計技術
 ・データベース(SQL)
 ・プログラミング研修(JAVA)
 ・情報処理試験対策
 ・ORACLE JAVA Bronze取得

【OJT】
 ・新入社員研修後、配属先において部門研修(1年)
自己啓発支援 あり:資格取得補助・一時金制度(情報処理試験・各種ベンダー資格・PMPなど)
外部研修期間(トーマツイノベーション)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用予定 15名 (全学部全学科) 文系理系不問 

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、芝浦工業大学、十文字学園女子大学、駿河台大学、専修大学、高千穂大学、千葉工業大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京情報大学、東京電機大学、東洋大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明星大学、立教大学、立正大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系
主な勤務地
千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2022年3月卒の方)
既卒は2021年での入社で進めています。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)