大学院/大卒:事務職・社会福祉士・土木・建築・電気・獣医など | 51~100名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 390名 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
その他 |
職種 | (1)【正社員】事務職 (2)【正社員】事務職(社会福祉士) (3)【正社員】情報職 (4)【正社員】土木職 (5)【正社員】建築職 (6)【正社員】電気職 (7)【正社員】獣医職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】事務職
一般行政事務に従事します。 (2)【正社員】事務職(社会福祉士) 社会福祉士としての業務や一般行政事務に従事します。 (3)【正社員】情報職 情報システムに関する専門的業務等に従事します。 (4)【正社員】土木職 道路・河川・都市計画・上下水道等の事業に関する企画、設計、施工監理、保守管理等の専門的業務等に従事します。 (5)【正社員】建築職 建築物の設計、施工監理、保守管理、建築指導等の専門的業務等に従事します。 (6)【正社員】電気職 電気設備等の設計、施工監理、運転、保守管理等の専門的業務等に従事します。 (7)【正社員】獣医職 獣医師としての専門的業務等に従事します。 |
応募資格 | (1)【正社員】事務職 (2)【正社員】事務職(社会福祉士) (3)【正社員】情報職 (4)【正社員】土木職 (5)【正社員】建築職 (6)【正社員】電気職 (7)【正社員】獣医職
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】事務職 (2)【正社員】事務職(社会福祉士) (3)【正社員】情報職 (4)【正社員】土木職 (5)【正社員】建築職 (6)【正社員】電気職 (7)【正社員】獣医職
福岡 備考:市役所本庁舎、市内の出先機関 ほか |
勤務時間 | (1)【正社員】事務職 (2)【正社員】事務職(社会福祉士) (3)【正社員】情報職 (4)【正社員】土木職 (5)【正社員】建築職 (6)【正社員】電気職 (7)【正社員】獣医職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) 備考:※配属先により異なる場合があります。 |
採用ステップ&スケジュール | ★【新卒者向け】 久留米市職員採用試験 募集中★
令和5年度 夏期 久留米市職員採用試験を募集しています! 募集職種、年齢、学歴、資格などは、久留米市ホームページから試験案内をご確認ください。 【募集内容】 ◆募集職種◆ 大卒程度 :事務職A、事務職B、事務職(社会福祉士)、情報職、 土木職、建築職、電気職、獣医職 【★民間企業と併願しやすい事務職B!】 「事務職B」は、「専門試験」の代わりに「論文試験」、「教養試験」の代わりに「基礎能力試験(SPI)」で受験できる試験区分です。 民間企業との併願を考えている方も受験しやすい試験区分です! 【申込】 リクナビのエントリーでは申込みできません。 「ふくおか電子申請サービス」による電子申請と、郵送による申込があります。 詳細は、久留米市ホームページをご確認ください。 【久留米市職員採用試験情報URL】 https://www.city.kurume.fukuoka.jp/1100keikaku/2085saiyo/3010seiki/ ◆試験スケジュール◆ 受付:令和5年5月23日~6月9日 ↓ 第1次試験(筆記):令和5年6月18日 ↓ 第1次試験(面接):令和5年7月3日から7月6日のいずれか1日 ↓ ※獣医職は、7月10日 第2次試験:令和5年7月下旬から8月上旬 ↓ 最終合格者発表:令和5年8月下旬 |
給与 | (1)【正社員】事務職 (2)【正社員】事務職(社会福祉士)
大学 卒業見込みの方 月給:191,700円 ※基本給:191,700円 備考:短大卒の募集は行っておりません。 (3)【正社員】情報職 (4)【正社員】土木職 (5)【正社員】建築職 (6)【正社員】電気職 大学 卒業見込みの方 月給:191,700円 ※基本給:191,700円 (7)【正社員】獣医職 大学 卒業見込みの方 月給:209,300円 ※基本給:209,300円 |
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手当 | (1)【正社員】事務職 (2)【正社員】事務職(社会福祉士) (3)【正社員】情報職 (4)【正社員】土木職 (5)【正社員】建築職 (6)【正社員】電気職 (7)【正社員】獣医職
扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、期末手当、勤勉手当 など ※支給要件に応じて支給します。 |
昇給 | (1)【正社員】事務職 (2)【正社員】事務職(社会福祉士) (3)【正社員】情報職 (4)【正社員】土木職 (5)【正社員】建築職 (6)【正社員】電気職 (7)【正社員】獣医職
年1回 備考:1月 |
賞与 | (1)【正社員】事務職 (2)【正社員】事務職(社会福祉士) (3)【正社員】情報職 (4)【正社員】土木職 (5)【正社員】建築職 (6)【正社員】電気職 (7)【正社員】獣医職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】事務職 (2)【正社員】事務職(社会福祉士) (3)【正社員】情報職 (4)【正社員】土木職 (5)【正社員】建築職 (6)【正社員】電気職 (7)【正社員】獣医職
完全週休2日制(土、日)、祝日及び12月29日~1月3日 ※配属先により異なる場合があります。 有給休暇:20日 ※年次有給休暇 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:結婚休暇、病気休暇など |
福利厚生 | 保険制度:健康保険、厚生年金
適用されない保険とその理由:労働災害補償保険の代わりに地方公務員災害補償が適用されます。 福利厚生:職員互助会、定期健康診断、部活動 研修制度:職場内研修、指名研修(新規採用時など)、選択研修、課題研修、派遣研修、自学支援(資格取得支援制度) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務職 (2)【正社員】事務職(社会福祉士) (3)【正社員】情報職 (7)【正社員】獣医職 期間:採用後6か月間 ※労働条件の変更なし (4)【正社員】土木職 (5)【正社員】建築職 期間:採用後6か月間 ※労働条件の変更なし (6)【正社員】電気職 期間:採用後6か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | - |
平均年齢 | - |
研修 | あり:新規採用職員は4月の1か月間、同期職員と研修を受けます。(研修期間は変更となる場合あり。)
配属後も、随時必要な知識習得のための研修があります。 |
自己啓発支援 | あり:自己啓発のために自学する職員に対して支援を行っています。 |
メンター制度 | あり:所属長が職場内の先輩職員の中から「新採メンター」と呼ばれる育成担当者を任命して、新規採用職員(メンティー)に効果的な支援を実施するものです。
メンターはもちろん、所属長、チームリーダーをはじめ、全ての所属職員で新規採用職員へのサポートを行っています。 |
キャリアコンサルティング制度 | あり:市職員としてのキャリア形成のための研修を実施しています。 |
社内検定等の制度 | なし |
月平均所定外労働時間 | - |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年9月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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