双日建材株式会社
ソウジツケンザイ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
双日建材株式会社
双日グループ／総合建材商社
| 業種 |
商社（建材・エクステリア）
建設／住宅／電力・電気 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・総合職 | 6～10名 |
|---|---|
| 大学卒・地域限定総合職 | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1257名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月19日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、育休取得率90％以上、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
大学卒・地域限定総合職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
採用スローガン
【BUILD A FUTURE 発想と挑戦が、未来を創る】
求める人物像
【好奇心あふれる人】
25卒会社説明会応募受付中！
※選考への参加には、説明会参加が必須となります。
エントリーお待ちしております！！
【BUILD A FUTURE 発想と挑戦が、未来を創る】
求める人物像
【好奇心あふれる人】
25卒会社説明会応募受付中！
※選考への参加には、説明会参加が必須となります。
エントリーお待ちしております！！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定総合職
営業部門、管理部門 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、宮城、東京、新潟、石川、静岡、愛知、大阪、広島、香川、福岡、沖縄、海外 (2)【正社員】地域限定総合職 東京、大阪 備考：※募集地域が異なる場合は説明会・募集案内にてお知らせします。最新の情報をご確認ください。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定総合職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間30分 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【説明会・座談会】
＜WEB＞ZOOMを利用し、オンラインにて開催いたします。 ＜対面＞東京本社・大阪支店にて対面で開催いたします。 |
| 提出書類 | OpenES
提出期限、提出フォーマットについては会社説明会にてご説明します。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■営業部門
国内・海外メーカーからの合板、各種木材製品、建材製品の仕入れ、買付業務から、取引先への販売業務に従事して頂きます。 好奇心、決断力・判断力・創意工夫で、建材・木材のプロフェッショナルを目指します。 ■管理部門 管理部門では財務経理・人事総務・リスク管理等の業務に従事して頂きます。 DXプロジェクトチームを編成しており、好奇心・探求心で、業務遂行できる人材を育成します。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：230,000円 備考：残業代全額支給、基本給に加え条件により、一律住宅手当2万円支給もしくは借上社宅制度適用となります。 (2)【正社員】地域限定総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：210,000円（一律手当含む） 備考：残業代全額支給、固定給に一律住宅手当2万円含む |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定総合職
時間外勤務手当、通勤手当（全額支給） 別居手当（単身赴任手当）、住宅手当（社宅入居者一部適用外） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定総合職
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定総合職
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定総合職
完全週休2日制（土日）、祝日 有給休暇：20日 ※初年度より20日付与 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：長期傷病休暇、特別休暇（結婚・転勤）、看護休暇、ファミリーサポート休暇、 産前休暇6週間・産後休暇8週間（いずれも有給）、配偶者出産時休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■福利厚生制度：確定給付年金制度・退職金制度、借上社宅制度（総合職のみ・条件あり） 会員制福利厚生制度（ベネフィット・ワン） ■安全労働衛生：定期健康診断、人間ドッグ、がん検診、安全衛生委員会・衛生委員会、 産業医健康相談、社外カウンセリング窓口、ストレスチェック制度 ■コンプライアンス：ホットライン制度（社内コンプライアンス担当部署・双日法務部・社外弁護士） コンプライアンス委員会 ■その他制度：フレックス制度、テレワーク制度、海外トレーニー制度、転勤異動自己申告制度、慶弔金支給制度、長期欠勤期間制度、休職制度、育児休業制度、介護休業制度 通年ノーネクタイ・ノージャケット制度、双日持株会制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定総合職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月1日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：33.3%
3年以内女性採用割合：66.7% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 14.1年（2023年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.5歳（2023年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：双日グループ新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、ＰＣスキル研修、ビジネスマインドセット研修、ビジネスコミュニケーション研修、アカウンティング研修、グローバル＆ダイバーシティマインドセット研修、合板工場研修、安全運転研修、リスク管理研修、次世代リーダー研修、課長職研修、部長職研修、各種e-learning等。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：■資格取得奨励金制度
資格取得にかかる受講・受験費用を会社が補助し、会社指定の資格を取得した場合に奨励金を支給します。 |
||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：新入社員は、指導員役の先輩社員から業務の進め方、実務を一つ一つ学びます。
毎月、業務の習得度合いを先輩社員、所属長、人事総務課担当者とで共有し、適切な指導を行っています。 また新入社員が抱える迷い、不安などを解消する個人面談も実施し、成長できる環境整備に努めています。 |
||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：■登用資格取得制度
昇進に必要な資格取得を会社が支援する制度です。 （簿記、会計、法務、貿易実務、宅建、TOIEC、施工管理技士） |
||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 21.2時間（2022年度実績）
（総合職：23.9時間、一般職：12.7時間）
|
||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.4日（2022年度実績）
有休休暇は初年度から20日付与されます
|
||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年12月1日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
|---|
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | ZOOMを利用し、オンラインで開催いたします。
東京本社オフィスのオンラインツアーや座談会を実施いたします。NG質問は一切ありませんので、何でも聞いて当社の雰囲気を体感して下さい。 |
|---|---|
| 【対面説明会】 | 対面説明会を開催いたします。実際に働く環境を見ることで、将来をイメージしてみてください。
また、毎年大好評の少人数制座談会も対面開催します。仕事内容、社内の雰囲気だけでなく、就活の悩み、入社の決め手等、色々ご質問ください。 |
採用実績校
青山学院大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、関西大学、関西学院大学、学習院女子大学、学習院大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸市外国語大学、神戸大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、中央大学、東海大学、東京工業大学、東京大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、名古屋工業大学、日本大学、一橋大学、広島大学、フェリス女学院大学、福島大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、山口大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
北海道、宮城、東京、新潟、石川、静岡、愛知、大阪、広島、香川、福岡、沖縄、海外 - 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
双日建材(株)
人事総務部 人事総務課
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル21階
TEL：03-6870-7832
FAX：03-6870-7833
人事総務部 人事総務課
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル21階
TEL：03-6870-7832
FAX：03-6870-7833
掲載開始：2024/01/29
双日建材株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています
双日建材株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています
プレエントリー候補数が多い企業ランキング
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
