社会福祉法人草加福祉会
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プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

社会福祉法人草加福祉会

湖山医療福祉グループ/福祉(特別養護老人ホーム・短期入所等)
  • 正社員
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関/団体・連合会
本社
埼玉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

(総合)介護職 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 46名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

(総合)介護職

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月29万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<応募資格>
短大・専門・大学を2025年3月卒業見込みの方
※全学部・学科対象です。福祉の仕事に興味があれば、どなたも歓迎します。
※既卒者も歓迎します。

<このような方、歓迎です!>
◎人を思いやる温かな心を持っている方
◎変化に気が付く方・観察力をお持ちの方
◎相手の立場になって物事を考えられる方

募集概要

職種 (1)【正社員】(総合)介護職
仕事内容 (1)【正社員】(総合)介護職
生活援助や身体介護、また日常生活の自立支援などの施設業務。
現場経験を経て、本人の希望及び適性から相談員や管理職等へのキャリアアップ
応募資格 (1)【正社員】(総合)介護職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】(総合)介護職
 埼玉、千葉、神奈川
 備考:希望エリアでの配属可 ※詳細な住所は「会社トップ」の「事業所」欄をご覧ください。
勤務時間 (1)【正社員】(総合)介護職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:<シフト例>※施設により異なる
早番/7:00~16:00(実働8時間・休憩1時間)
日勤/8:30~17:30・10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
遅番/11:00~20:00・13:00~22:00(実働8時間・休憩1時間)
夜勤/22:00~翌7:00(実働8時間・休憩1時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■施設見学・法人説明※随時開催

■一次選考:書類選考(履歴書)・適性検査

■二次選考:面接(希望施設)

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱いいたします。ご安心ください。
提出書類 履歴書
卒業見込証明書
成績証明書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】(総合)介護職
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:226,000円~267,000円
  ※基本給:203,000円

 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:226,000円~267,000円
  ※基本給:203,000円

 備考:【給与モデル】
■介護職 資格なし 特別養護老人ホームアートフェリス 配属
※資格:介護福祉士/社会福祉士所持の場合は資格手当+20,000円
「月給 279,000円+時間外手当」
 基本給    203,000円
+介護職手当   15,000円
+介護ベア手当   6,000円
+ユニット手当   15,000円
+夜勤手当      8,000円×5回(ショート)
手当 (1)【正社員】(総合)介護職
 一律通勤手当、一律介護職手当、一律介護ベア手当、一律処遇改善手当

 ■介護職手当(月10,000円~15,000円)※事業種別により異なる
■介護職ベア手当(月6,000円~8,000円)
■処遇改善手当(月6,000円)
■特定処遇手当 ※事業所・経験年数・評価により異なる(賞与払いの事業所有)
■資格手当(月20,000円)※介護福祉士or社会福祉士
■ユニット手当(月15,000円)※アートフェリスのみ
■地域手当(月10,000円)※神奈川エリアのみ
昇給 (1)【正社員】(総合)介護職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】(総合)介護職
 随時
 備考:成果配分賞与(前年度実績年2回)
休日・休暇 (1)【正社員】(総合)介護職
 週休2日以上※配属部署シフトによる
 年間休日:112日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金制度
各種保険完備
制服貸与
駐車場有り(勤務地による)
借り上げ社宅制度
結婚祝い金
出産祝い金
傷病見舞金
香花料
災害見舞金
子育て支援制度(おむつ支給)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】(総合)介護職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 31人 6人 80.6%
2020年度 55人 18人 67.2%
2019年度 26人 9人 65.3%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新人職員研修、フォローアップ研修、中堅職員研修、リーダー研修、管理者研修など階層別研修、各種介護技術スキルアップ研修
自己啓発支援 あり:実務者研修、ユニットリーダー研修、認知症実践者研修他、外部研修受講希望をとり、法人が適格と認めた研修を受講。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 6.4時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.1日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人25人
取得対象者数 14人25人
育休取得率 28.5%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、横浜国立大学、上智大学、立教大学、東洋大学、獨協大学、文教大学、東北学院大学、駒澤大学、関東学院大学、日本社会事業大学、立正大学、聖学院大学、帝京科学大学(東京)、ルーテル学院大学、明星大学、麗澤大学、流通経済大学(茨城)、和洋女子大学、女子美術大学、東北文化学園大学、東京国際大学、新潟青陵大学、東京家政大学、尚美学園大学、東京造形大学、秀明大学、神奈川県立保健福祉大学、聖徳大学、東京医療保健大学、文京学院大学、大東文化大学、田園調布学園大学、東京福祉大学、帝京大学、十文字学園女子大学、名古屋女子大学、浦和大学、東海大学、千葉商科大学、人間総合科学大学、中央学院大学、工学院大学、専修大学、武蔵野美術大学、城西大学、相模女子大学、帝京平成大学、拓殖大学、昭和女子大学、日本女子大学、川村学園女子大学、杉野服飾大学、尚絅学院大学、洗足学園音楽大学、埼玉県立大学、鹿児島国際大学、共立女子大学、静岡県立大学、茨城大学、帝京科学大学(山梨)、川崎医療福祉大学、貞静学園短期大学、江戸川学園おおたかの森専門学校、北里大学保健衛生専門学院、ケイセンビジネス公務員カレッジ、埼玉福祉保育医療専門学校、湘南医療福祉専門学校、東京医療秘書福祉専門学校、東京栄養食糧専門学校、華学園栄養専門学校、北陸食育フードカレッジ、横浜リゾート&スポーツ専門学校、大原簿記学校、国際総合健康専門学校、東京福祉専門学校、吉川福祉専門学校、アルファ医療福祉専門学校、横浜医療情報専門学校

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

社会福祉法人草加福祉会
〒340-0051
埼玉県草加市長栄2-1-8
採用担当:岡部
TEL:048-946-0202
MAIL:m-okabe@soukafukushikai.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。