JCOM株式会社
ジェイコム

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
通信
放送
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 総合コース 101~200名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 4051名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年6月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒 総合コース

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、女性役員在籍、新規事業提案制度、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■変化をチャンスと捉え、困難なことでも楽しみながら業務に取り組める人
■どんなことにも全力でトライする人
■テレビや映像コンテンツの話をよくする人
■流行や新しいものが好きで、すぐ取り入れる人
■謙虚で、思いやりの姿勢を持ち、誠実な対応をできる人

こんな経験・姿勢を持った人が活躍しています!


選考でお会いできるのを採用担当一同、心より楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】セールスコース(2)【正社員】サービスインフラコース(3)【正社員】情報システムコース(4)【正社員】データサイエンスコース(5)【正社員】コーポレートコース ※24年卒採用より追加(6)【正社員】コンテンツビジネス・制作コース ※24年卒採用より追加(7)【正社員】オープンコース
仕事内容 (1)【正社員】セールスコース
直接お客さまと関わり、J:COMのサービスをお届けする営業業務。
BtoCの個人営業を主流に、法人営業、広告営業など幅広い営業業務に関わっていきます。

(2)【正社員】サービスインフラコース
技術側面の企画、開発から通信ネットワークや放送設備など、インフラ設備を網羅的に運用する業務。
新サービスを実現する為の機器開発やお客さまのテクニカルサポートまで幅広くJCOMの技術と関わります。

(3)【正社員】情報システムコース
多岐にわたるJ:COMサービスを実現するための、システム企画・開発・運用、プログラミング、お客さま向けアプリ企画・開発・運用の業務。社内外に関わらずシステム開発全般に携わります。

(4)【正社員】データサイエンスコース
ビッグデータを取り扱い、現サービスの改善や新規サービス開発の提案を行う仕事。
データアナリティクス全般に携わりDXを推進していきます。

(5)【正社員】コーポレートコース ※24年卒採用より追加
会社の経営支援を管理・運営し、組織全体をサポートする業務。
全社の経営状況や資源管理を担う経営管理業務、組織・社員をサポートする人事総務業務に携わります。

(6)【正社員】コンテンツビジネス・制作コース ※24年卒採用より追加
メディアを通して多角的な事業展開に携わる業務。
チャンネル事業、映画事業、コンテンツ調達・配信事業といった、多岐にわたるメディア事業に携わります。

(7)【正社員】オープンコース
職種を指定せず、選考過程の適性によって採用職種を決定するコース
応募資格 (1)【正社員】セールスコース(2)【正社員】サービスインフラコース(3)【正社員】情報システムコース(4)【正社員】データサイエンスコース(5)【正社員】コーポレートコース ※24年卒採用より追加(6)【正社員】コンテンツビジネス・制作コース ※24年卒採用より追加(7)【正社員】オープンコース
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】セールスコース(2)【正社員】サービスインフラコース(3)【正社員】情報システムコース(4)【正社員】データサイエンスコース(5)【正社員】コーポレートコース ※24年卒採用より追加(6)【正社員】コンテンツビジネス・制作コース ※24年卒採用より追加(7)【正社員】オープンコース
 北海道、宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、和歌山、山口、福岡、熊本
 備考:北海道(札幌)、東北(仙台)、関東、関西、九州・山口 (福岡、北九州、熊本、下関) の各拠点
※「情報システムコース」「データサイエンスコース」の初配属は「東京」です
※どのコースも、新卒採用は全国転勤の可能性はございます。
勤務時間 (1)【正社員】セールスコース(2)【正社員】サービスインフラコース(3)【正社員】情報システムコース(4)【正社員】データサイエンスコース(5)【正社員】コーポレートコース ※24年卒採用より追加(6)【正社員】コンテンツビジネス・制作コース ※24年卒採用より追加(7)【正社員】オープンコース
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~17:45(休憩:1時間)
 備考:職務・勤務地により異なる場合あり
職種・仕事内容の詳細 ■各コース詳細
※24年卒採用の情報に更新しております。

<セールス・マーケティングコース>
◆職種
個人のお客さまへの営業を中心に、法人営業、広告営業など幅広い営業業務に関わっていただきます。
・J:COMのサービスをお客さまにご紹介する個人向け営業
・管理会社やハウスメーカーと関わる法人向け営業
・自社広告媒体やイベント企画などを提案する営業

◆募集要件
・J:COMサービスをお客さまへご提案する営業業務に興味のある方
※専門的な知識や学問は問いません。


<サービスインフラコース>
◆職種
(1)CATV設備の設計・施工・施工管理業務
<ネットワーク建設>
・ヘッドエンド設備の運用・保守業務(計画策定、工程管理、コスト・品質管理)
・光ファイバーケーブル設備の設計・線路設備の工事管理、施工調整
・伝送路設備の運用・保守業務(工事設計、施工管理、コスト・品質管理)
<加入接続>
・J:COMサービス(TV、NET、PHONE)の導入・施工管理業務(現地調査、設計、回線接続工事、機器設置)
・J:COMサービスのテクニカルサポート業務(障害対応、PC・タブレット・携帯電話などの接続・設定サポート)
(2)放送・通信設備の保守、運用支援業務
・設備故障復旧業務(故障切り分け、設備交換・更新)
・運用支援業務(ソフトウェア更新、故障因果分析、定期点検)
(3)事業運営にかかわるサポート業務
・業務システムに関する構築・運用業務
・セキュリティ、サーバ、ネットワークに関する運用支援業務

◆募集要件
・文理問わず(学部・学科不問)
・ただし以下の学科を履修された方を積極的に採用しております
電気系、情報通信系、機械系、建築系、土木系の履修


<情報システムコース>
◆職種
・営業支援ツール等、社内向けのシステム開発・運用
・モバイルアプリ、パーソナルID認証機能等、お客さま向けのアプリ開発
・サイバーセキュリティに関するリスク対策立案等

◆募集要件
・情報システム系を履修されている方
※プログラミング、簡易アプリ開発等経験者歓迎


<データサイエンスコース>
◆職種
・社内で蓄積したビックデータの分析
・データを用いた既存サービスの改善
・分析結果から新規サービスを検討・提案

◆募集要件
・数学、統計学、データ分析系を履修されている方を歓迎


<コーポレートコース>
◆職種
・経理、予算管理、決算業務、資金運用・調達などの経営管理
・法務、リスクマネジメントなどの総務法務
・制度企画、採用、人材育成、労務などの人事

◆募集要件
・経営管理業務は、簿記3級(左記資格同等)以上の資格を取得されている方
・法務業務は、法学部等での法律関連を履修されている方


<コンテンツビジネス・制作コース>
◆職種
・スポーツやエンタメ専門チャンネルの番組制作、編成、マーケティング
・劇場映画やアニメの製作、配給宣伝、国内海外販売等のライツビジネス
・動画配信サービスのコンテンツ編成、調達、運営
・地域メディアの番組制作、編成、プロモーション

◆募集要件
・スポーツまたはエンタテインメントが好きで、ビジネスとして関わっていきたい方
・学生時代に何らか制作したり企画実行をした方、あるいはスポーツ経験のある方
※コンテンツ(エンタメ、スポーツ)ビジネス、IPや著作権、など関係する学問を履修されている方歓迎

※詳細につきましては、会社説明会にてご説明いたします。みなさまのエントリーお待ちしております。
採用ステップ&スケジュール 会社説明会
書類提出
適性検査
面接(複数回)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】セールスコース(2)【正社員】サービスインフラコース(3)【正社員】情報システムコース(4)【正社員】データサイエンスコース(5)【正社員】コーポレートコース ※24年卒採用より追加(6)【正社員】コンテンツビジネス・制作コース ※24年卒採用より追加(7)【正社員】オープンコース
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:199,800円~220,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:233,400円

 備考:高専卒(本科):月給199,800円
高専卒(専攻科):月給220,000円
手当 (1)【正社員】セールスコース(2)【正社員】サービスインフラコース(3)【正社員】情報システムコース(4)【正社員】データサイエンスコース(5)【正社員】コーポレートコース ※24年卒採用より追加(6)【正社員】コンテンツビジネス・制作コース ※24年卒採用より追加(7)【正社員】オープンコース

 交通費支給(当社規定による)、残業手当等
昇給 (1)【正社員】セールスコース(2)【正社員】サービスインフラコース(3)【正社員】情報システムコース(4)【正社員】データサイエンスコース(5)【正社員】コーポレートコース ※24年卒採用より追加(6)【正社員】コンテンツビジネス・制作コース ※24年卒採用より追加(7)【正社員】オープンコース
 年1回
賞与 (1)【正社員】セールスコース(2)【正社員】サービスインフラコース(3)【正社員】情報システムコース(4)【正社員】データサイエンスコース(5)【正社員】コーポレートコース ※24年卒採用より追加(6)【正社員】コンテンツビジネス・制作コース ※24年卒採用より追加(7)【正社員】オープンコース
 年2回
 備考:夏季6月・冬季12月
休日・休暇 (1)【正社員】セールスコース(2)【正社員】サービスインフラコース(3)【正社員】情報システムコース(4)【正社員】データサイエンスコース(5)【正社員】コーポレートコース ※24年卒採用より追加(6)【正社員】コンテンツビジネス・制作コース ※24年卒採用より追加(7)【正社員】オープンコース
 完全週休2日制
※曜日は職務・勤務地により異なる
 年間休日:123日
 有給休暇:10日~10日
 ※※表記は初年度 次年度以降は勤続3年未満は15日、3年以上は20日付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■各種制度
各種社会保険、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、借り上げ社宅制度などを完備

■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
リゾートホテルやフィットネスクラブ他、暮らしに役立つ様々なサービスをご利用いただけます。

■社員モニター制度
弊社が提供するサービスを特別価格にてご利用いただけます。
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】セールスコース(2)【正社員】サービスインフラコース(3)【正社員】情報システムコース(4)【正社員】データサイエンスコース(5)【正社員】コーポレートコース ※24年卒採用より追加(6)【正社員】コンテンツビジネス・制作コース ※24年卒採用より追加(7)【正社員】オープンコース
 期間:入社後最長1ヶ月間の全体研修
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 82人 48人
2021年度 88人 59人
2020年度 103人 67人
3年以内男性採用割合:61.0%
3年以内女性採用割合:39.0%
平均勤続年数 11.6年(2022年時点)
平均年齢 42.2歳(2022年時点)
研修 あり:新卒社員育成プログラムとして、入社時研修、及びフォローアップ研修を実施
企業内大学にて多様なナレッジを共有
自己啓発支援 あり:奨励講座受講、及び資格取得の費用補助
メンター制度 あり:入社から1年間
キャリアコンサルティング制度 あり:異動希望申告とそれに基づいた面談を毎年実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 22.7時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.1日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 80人137人
取得対象者数 252人389人
育休取得率 31.7%35.2%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

特徴ある制度 J:COMでは、様々な分野における優秀な社員をオフィシャルに評価する制度があります。
社員のモチベーションアップにも繋がる、J:COMの個性的な制度だと考えています。


■J:COM AWARDS

年に一度、各セクションにおいて優秀な功績を収めた社員を招いての、盛大な表彰式を開催しています。
業績の優秀者に加え、企業理念を体現した社員についてもその功績が称えられます。
表彰式では、会長・社長より優秀社員に賞状・賞品が授与され、
やりがいと実感すると共に日々の業務のモチベーションUPにも繋がっています。
研修 ■新入社員研修
<全体研修>
期間:最長1ヶ月
プログラム:ビジネスマナー、社会人スキル、商品研修 等
全体研修終了後は各コース初配属先に分かれ、研修予定



■新卒フォローアップ研修

半年、1年、2年、3年のタイミングで集合研修を実施


■J:COM UNIVERSITY

年間200以上の社内講座を実施
その他のポイント ノー残業デー、女性役員在籍、新規事業提案制度、企業内大学(研修制度)

採用実績校

青山学院大学、岩手県立大学、桜美林大学、大阪市立大学、大阪大学、大妻女子大学、小樽商科大学、鹿児島大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、京都産業大学、京都大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸大学、国士舘大学、佐賀大学、静岡大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、南山大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、福岡教育大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学
香川高等専門学校
北九州工業高等専門学校
熊本高等専門学校
仙台高等専門学校
和歌山工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
北海道、宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、和歌山、山口、福岡、熊本
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

JCOM株式会社
 人事部 新卒採用担当
 所在地:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
 Mail:jcom-24@saiyo.to-entry.jp
 電話:※お電話でのお問い合わせは受け付けておりません。メールにてご連絡ください
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年6月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。