医療法人社団 景翠会
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医療法人社団 景翠会

【金沢病院グループ】
  • 正社員
業種
医療関連・医療機関
福祉・介護
本社
神奈川
残り採用予定数
5名(更新日:2023/07/26)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

老健 介護福祉職(介護福祉士)大卒・大学院了 6~10名
金沢病院 理学療法士・作業療法士 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 87名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年9月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

老健 介護福祉職(介護福祉士)大卒・大学院了

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

金沢病院 理学療法士・作業療法士

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当法人では地域の特性を理解し、地域に貢献することに一緒に取り組んでいただける方を募集しています。人物重視の採用を行っておりますので、選考ではあなたらしさを見せてください。

募集概要

職種 (1)【正社員】介護福祉職(老健)(2)【正社員】金沢病院 理学療法士・作業療法士(3)【正社員】介護福祉職(在宅部門)(4)【正社員】事務一般職(5)【正社員】支援相談員(社会福祉士)
仕事内容 (1)【正社員】介護福祉職(老健)
介護老人保健施設こもれびまたは介護老人保健施設ふるさとでの身体介助と生活援助業務
(2)【正社員】金沢病院 理学療法士・作業療法士
病棟及び外来におけるリハビリテーション業務(一般急性期病棟、回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟)
(3)【正社員】介護福祉職(在宅部門)
在宅部門各施設(デイサービス、有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅)での身体介助と生活援助業務
(4)【正社員】事務一般職
各事業における事務業務。医療事務、介護保険請求事務、総務、人事、経理他。
(5)【正社員】支援相談員(社会福祉士)
介護老人保健施設こもれびまたは介護老人保健施設ふるさとでの相談業務。地域連携、入退所調整、相談業務、法人の周知活動等。
応募資格 (1)【正社員】介護福祉職(老健)(3)【正社員】介護福祉職(在宅部門)(4)【正社員】事務一般職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】金沢病院 理学療法士・作業療法士
PT・OT(3年制卒)
 専門 卒業見込みの方
PT・OT(4年制卒)
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
(5)【正社員】支援相談員(社会福祉士)
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】介護福祉職(老健)(2)【正社員】金沢病院 理学療法士・作業療法士(3)【正社員】介護福祉職(在宅部門)(4)【正社員】事務一般職(5)【正社員】支援相談員(社会福祉士)
 神奈川
勤務時間 (1)【正社員】介護福祉職(老健)
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~14時間
 備考:日勤 8:30~17:30 (60分休憩・実働8時間) 
早番 7:00~16:00 (60分休憩・実働8時間)
遅番 10:00~19:00 (60分休憩・実働8時間)
夜勤 17:00~翌9:00 (120分休憩・実働14時間・2日勤務と算定)
(2)【正社員】金沢病院 理学療法士・作業療法士
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
(3)【正社員】介護福祉職(在宅部門)
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~14時間
 備考:勤務地によるシフト制。以下シフト例。
【早番】 7:00~16:00(休憩60分)
【日勤】 9:00~18:00(休憩60分)
【遅番】 11:30~20:30(休憩60分)
【夜勤】 17:00~翌9:00(休憩120分)
(4)【正社員】事務一般職(5)【正社員】支援相談員(社会福祉士)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:変形労働時間制あり
職種・仕事内容の詳細 介護福祉職 /3つのコースを選択しキャリアアップを目指します。

■事業運営・事務管理コース
将来的に、医療福祉の経営・事業企画・事務管理に携わることを想定します。現場の実務から多くの知見を得て将来に生かしてください。

■ソーシャルワーカーコース
介護の実務を経験しながら「社会福祉士」の取得、将来的に医療相談員(MSW)・支援相談員・生活相談員を目指していただきます。ソーシャルワーカーは患者・利用者様の経済状況・家庭環境・自立度を踏まえ、効果的な社会資源の活用を目指す重要な業務です。

■プロフェッショナルコース
専門職として介護のプロを目指します。まずは「介護福祉士」取得を目指し、その後も専門的な研鑽を積んでいただきます。将来的にはリーダー、指導者、講師など教育的立ち位置に就くことを期待します。
採用ステップ&スケジュール ■介護福祉職/理学療法士/作業療法士/支援相談員
リクナビよりエントリー→病院見学・説明会(対面/WEBにて実施)→面接(1回)→内定

■事務一般職
リクナビよりエントリー→法人説明会(対面/WEBにて実施)→書類選考→適性検査・筆記試験→面接(1回)→内定
【第1期募集期間】2023/6/1~6/9
書類選考  ※2023/6/9(金)必着
応募書類:履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書
送り先:〒236-0021 神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-3 医療法人社団景翠会 法人本部人事課「24年度新卒事務一般職採用係」
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書
応募資格補足説明 募集対象は2024年3月卒業見込の方
資格職は2024年3月資格取得見込の方
採用活動開始時期 採用活動の開始は5月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】介護福祉職(老健)
介護福祉職/介福士(老健) 
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:188,320円
  ※基本給:160,300円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:204,070円
  ※基本給:175,300円
介護福祉職/無資格(老健)
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:179,930円
  ※基本給:160,300円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:189,070円
  ※基本給:175,300円
(2)【正社員】金沢病院 理学療法士・作業療法士
PT・OT(3年制卒)
 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:230,950円
  ※基本給:172,310円
PT・OT(4年制卒)
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:236,290円
  ※基本給:177,410円
(3)【正社員】介護福祉職(在宅部門)
介護福祉職/介護福祉士(在宅)
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:179,930円
  ※基本給:160,300円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:194,070円
  ※基本給:175,300円
介護福祉職/無資格(在宅部門)
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:179,930円
  ※基本給:160,300円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:189,070円
  ※基本給:175,300円
(4)【正社員】事務一般職
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:179,930円
  ※基本給:160,300円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:194,070円
  ※基本給:175,300円
(5)【正社員】支援相談員(社会福祉士)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:206,290円
  ※基本給:177,410円
手当 (1)【正社員】介護福祉職(老健)

 夜勤手当(6500円/1回)、時間外手当、日祝手当(3000円/1回)、処遇改善手当(変動制・実績30,000円/月)
(2)【正社員】金沢病院 理学療法士・作業療法士

 土曜勤務2,000円/1回、日曜祝日勤務3,000円/1回
(3)【正社員】介護福祉職(在宅部門)

 夜勤手当(6,500円/1回)、処遇改善手当(変動制・実績30,000円/月)、時間外手当
昇給 (1)【正社員】介護福祉職(老健)(2)【正社員】金沢病院 理学療法士・作業療法士(3)【正社員】介護福祉職(在宅部門)(4)【正社員】事務一般職(5)【正社員】支援相談員(社会福祉士)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】介護福祉職(老健)(2)【正社員】金沢病院 理学療法士・作業療法士(3)【正社員】介護福祉職(在宅部門)(4)【正社員】事務一般職(5)【正社員】支援相談員(社会福祉士)
 年2回
 備考:7月/12月
休日・休暇 (1)【正社員】介護福祉職(老健)
 月9~10日シフト制
 年間休日:116日
 有給休暇:13日~20日
 ※初年度13日付与(入職3ヵ月目に2日、5ヵ月目に1日、6ヵ月目に10日)。2年目以降は法定どおり。
 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
(2)【正社員】金沢病院 理学療法士・作業療法士(3)【正社員】介護福祉職(在宅部門)
 4週8休制(交替制)+祝日分休み
 年間休日:120日
 有給休暇:13日~20日
 ※初年度13日付与(入職3ヵ月目に2日、5ヵ月目に1日、6ヵ月目に10日)。2年目以降は法定どおり。
 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
(4)【正社員】事務一般職
 週休2日制(月6日以上)
 年間休日:120日
 有給休暇:13日~20日
 ※初年度13日付与(入職3ヵ月目に2日、5ヵ月目に1日、6ヵ月目に10日)。2年目以降は法定どおり。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
(5)【正社員】支援相談員(社会福祉士)
 完全週休2日制(土日) ※但し土日祝の当番出勤が2ヶ月に1回程度あります。平日に振替。
 年間休日:120日
 有給休暇:13日~20日
 ※初年度13日付与(入職3ヵ月目に2日、5ヵ月目に1日、6ヵ月目に10日)。2年目以降は法定どおり。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:基金型確定給付企業年金、退職金制度(勤続3年以上)、資格取得支援制度(初任者研修・実務者研修の費用を全額負担)、通院見舞金制度、職員食堂(昼食1回300円)、研修補助、定期健康診断、研修会・勉強会、横浜DeNAベイスターズシーズンシートでの野球観戦、はまフレンド
試用期間 ■期間
(1)【正社員】介護福祉職(老健)(2)【正社員】金沢病院 理学療法士・作業療法士(3)【正社員】介護福祉職(在宅部門)(4)【正社員】事務一般職(5)【正社員】支援相談員(社会福祉士)
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 9人 2人 77.7%
2020年度 9人 2人 77.7%
2019年度 13人 5人 61.5%
(2022年5月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 7人
2020年度 1人 8人
2019年度 2人 11人
3年以内男性採用割合:16.1%
3年以内女性採用割合:83.9%
平均勤続年数 7.2年(2022年5月1日時点)
平均年齢 41.7歳(2022年5月1日時点)
研修 あり:新入職研修、フォローアップ研修、2年目研修、一般職員研修、管理職研修など
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度(介護資格)、研修補助(外部研修の費用負担)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.1時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.4日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし24人
取得対象者数 24人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 39.0%
(2022年5月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

休日休暇 月21日勤務シフト制(年間休日116日)
■有給休暇(初年度13日)
■夏季休暇(2日)
■慶弔・特別休暇
■産休・育休・育児時短、利用実績多数
待遇・福利厚生・社内制度 ■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■基金型確定給付企業年金
■退職金制度(勤続3年以上)
■資格取得支援制度(初任者研修・実務者研修の費用を全額負担)
■通院見舞金制度
■職員食堂(昼食1回300円)
■研修補助
■定期健康診断
■研修会・勉強会
■横浜DeNAベイスターズシーズンシートでの野球観戦
■はまフレンド
勤務時間 日勤 8:30~17:30 (60分休憩・実働8時間) 
早番 7:00~16:00 (60分休憩・実働8時間)
遅番 11:00~20:00 (60分休憩・実働8時間)
夜勤 17:00~翌9:00 (120分休憩・実働14時間・2日勤務と算定)
諸手当 ■時間外手当別途
■夜勤手当:6,500円/1勤務
■日祝手当:3,000円/1勤務
■処遇改善手当:30,000円~35,000円/月 ※変動制
■交通費全額支給(規定あり)
昇給 年1回(4月)

採用実績校

青山学院大学、旭川医科大学、麻布大学、亜細亜大学、茨城キリスト教大学、岩手医科大学、岩手県立大学、桜美林大学、大分大学、大妻女子大学、鹿児島大学、神奈川県立保健福祉大学、金沢医科大学、金沢大学、川崎医科大学、関西大学、関東学院大学、学習院女子大学、北里大学、京都造形芸術大学、京都大学、杏林大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、国学院大学、国際医療福祉大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、相模女子大学、産業医科大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、淑徳大学、首都大学東京、湘南工科大学、昭和大学、昭和薬科大学、純真学園大学、城西国際大学、上智大学、女子美術大学、聖マリアンナ医科大学、聖路加国際大学、専修大学、創価大学、大正大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山学院大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京医科歯科大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京国際大学、東京慈恵会医科大学、東京女子医科大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京造形大学、東京大学、東京農工大学、東京福祉大学、東邦大学、東北大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、獨協医科大学、奈良県立大学、新潟大学、日本医科大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本大学、日本福祉大学、浜松医科大学、弘前大学、藤田保健衛生大学、法政大学、放送大学、星薬科大学、北海道医療大学、武蔵大学、武蔵野音楽大学、明治学院大学、明治大学、明治薬科大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜商科大学、横浜市立大学、横浜薬科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、了徳寺大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:医学・歯学系、衛生医療・介護系
主な勤務地
神奈川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒236-0021
 神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-3
 医療法人社団 景翠会
 法人本部人事課
 担当:重森
TEL:045-780-5210
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年9月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。