老健 介護福祉職(介護福祉士)大卒・大学院了 | 6~10名 |
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金沢病院 理学療法士・作業療法士 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 87名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】介護福祉職(老健)(2)【正社員】金沢病院 理学療法士・作業療法士(3)【正社員】介護福祉職(在宅部門)(4)【正社員】事務一般職(5)【正社員】支援相談員(社会福祉士) |
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仕事内容 | (1)【正社員】介護福祉職(老健)
介護老人保健施設こもれびまたは介護老人保健施設ふるさとでの身体介助と生活援助業務 (2)【正社員】金沢病院 理学療法士・作業療法士 病棟及び外来におけるリハビリテーション業務(一般急性期病棟、回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟) (3)【正社員】介護福祉職(在宅部門) 在宅部門各施設(デイサービス、有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅)での身体介助と生活援助業務 (4)【正社員】事務一般職 各事業における事務業務。医療事務、介護保険請求事務、総務、人事、経理他。 (5)【正社員】支援相談員(社会福祉士) 介護老人保健施設こもれびまたは介護老人保健施設ふるさとでの相談業務。地域連携、入退所調整、相談業務、法人の周知活動等。 |
応募資格 | (1)【正社員】介護福祉職(老健)(3)【正社員】介護福祉職(在宅部門)(4)【正社員】事務一般職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】金沢病院 理学療法士・作業療法士 PT・OT(3年制卒) 専門 卒業見込みの方 PT・OT(4年制卒) 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 (5)【正社員】支援相談員(社会福祉士) 大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】介護福祉職(老健)(2)【正社員】金沢病院 理学療法士・作業療法士(3)【正社員】介護福祉職(在宅部門)(4)【正社員】事務一般職(5)【正社員】支援相談員(社会福祉士)
神奈川 |
勤務時間 | (1)【正社員】介護福祉職(老健)
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~14時間 備考:日勤 8:30~17:30 (60分休憩・実働8時間) 早番 7:00~16:00 (60分休憩・実働8時間) 遅番 10:00~19:00 (60分休憩・実働8時間) 夜勤 17:00~翌9:00 (120分休憩・実働14時間・2日勤務と算定) (2)【正社員】金沢病院 理学療法士・作業療法士 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) (3)【正社員】介護福祉職(在宅部門) 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~14時間 備考:勤務地によるシフト制。以下シフト例。 【早番】 7:00~16:00(休憩60分) 【日勤】 9:00~18:00(休憩60分) 【遅番】 11:30~20:30(休憩60分) 【夜勤】 17:00~翌9:00(休憩120分) (4)【正社員】事務一般職(5)【正社員】支援相談員(社会福祉士) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:変形労働時間制あり |
職種・仕事内容の詳細 | 介護福祉職 /3つのコースを選択しキャリアアップを目指します。
■事業運営・事務管理コース 将来的に、医療福祉の経営・事業企画・事務管理に携わることを想定します。現場の実務から多くの知見を得て将来に生かしてください。 ■ソーシャルワーカーコース 介護の実務を経験しながら「社会福祉士」の取得、将来的に医療相談員(MSW)・支援相談員・生活相談員を目指していただきます。ソーシャルワーカーは患者・利用者様の経済状況・家庭環境・自立度を踏まえ、効果的な社会資源の活用を目指す重要な業務です。 ■プロフェッショナルコース 専門職として介護のプロを目指します。まずは「介護福祉士」取得を目指し、その後も専門的な研鑽を積んでいただきます。将来的にはリーダー、指導者、講師など教育的立ち位置に就くことを期待します。 |
採用ステップ&スケジュール | ■介護福祉職/理学療法士/作業療法士/支援相談員
リクナビよりエントリー→病院見学・説明会(対面/WEBにて実施)→面接(1回)→内定 ■事務一般職 リクナビよりエントリー→法人説明会(対面/WEBにて実施)→書類選考→適性検査・筆記試験→面接(1回)→内定 【第1期募集期間】2023/6/1~6/9 書類選考 ※2023/6/9(金)必着 応募書類:履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書 送り先:〒236-0021 神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-3 医療法人社団景翠会 法人本部人事課「24年度新卒事務一般職採用係」 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書 |
応募資格補足説明 | 募集対象は2024年3月卒業見込の方
資格職は2024年3月資格取得見込の方 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は5月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】介護福祉職(老健)
介護福祉職/介福士(老健) 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:188,320円 ※基本給:160,300円 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:204,070円 ※基本給:175,300円 介護福祉職/無資格(老健) 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:179,930円 ※基本給:160,300円 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:189,070円 ※基本給:175,300円 (2)【正社員】金沢病院 理学療法士・作業療法士 PT・OT(3年制卒) 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:230,950円 ※基本給:172,310円 PT・OT(4年制卒) 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:236,290円 ※基本給:177,410円 (3)【正社員】介護福祉職(在宅部門) 介護福祉職/介護福祉士(在宅) 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:179,930円 ※基本給:160,300円 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:194,070円 ※基本給:175,300円 介護福祉職/無資格(在宅部門) 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:179,930円 ※基本給:160,300円 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:189,070円 ※基本給:175,300円 (4)【正社員】事務一般職 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:179,930円 ※基本給:160,300円 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:194,070円 ※基本給:175,300円 (5)【正社員】支援相談員(社会福祉士) 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:206,290円 ※基本給:177,410円 |
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手当 | (1)【正社員】介護福祉職(老健)
夜勤手当(6500円/1回)、時間外手当、日祝手当(3000円/1回)、処遇改善手当(変動制・実績30,000円/月) (2)【正社員】金沢病院 理学療法士・作業療法士 土曜勤務2,000円/1回、日曜祝日勤務3,000円/1回 (3)【正社員】介護福祉職(在宅部門) 夜勤手当(6,500円/1回)、処遇改善手当(変動制・実績30,000円/月)、時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】介護福祉職(老健)(2)【正社員】金沢病院 理学療法士・作業療法士(3)【正社員】介護福祉職(在宅部門)(4)【正社員】事務一般職(5)【正社員】支援相談員(社会福祉士)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】介護福祉職(老健)(2)【正社員】金沢病院 理学療法士・作業療法士(3)【正社員】介護福祉職(在宅部門)(4)【正社員】事務一般職(5)【正社員】支援相談員(社会福祉士)
年2回 備考:7月/12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護福祉職(老健)
月9~10日シフト制 年間休日:116日 有給休暇:13日~20日 ※初年度13日付与(入職3ヵ月目に2日、5ヵ月目に1日、6ヵ月目に10日)。2年目以降は法定どおり。 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (2)【正社員】金沢病院 理学療法士・作業療法士(3)【正社員】介護福祉職(在宅部門) 4週8休制(交替制)+祝日分休み 年間休日:120日 有給休暇:13日~20日 ※初年度13日付与(入職3ヵ月目に2日、5ヵ月目に1日、6ヵ月目に10日)。2年目以降は法定どおり。 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (4)【正社員】事務一般職 週休2日制(月6日以上) 年間休日:120日 有給休暇:13日~20日 ※初年度13日付与(入職3ヵ月目に2日、5ヵ月目に1日、6ヵ月目に10日)。2年目以降は法定どおり。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (5)【正社員】支援相談員(社会福祉士) 完全週休2日制(土日) ※但し土日祝の当番出勤が2ヶ月に1回程度あります。平日に振替。 年間休日:120日 有給休暇:13日~20日 ※初年度13日付与(入職3ヵ月目に2日、5ヵ月目に1日、6ヵ月目に10日)。2年目以降は法定どおり。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:基金型確定給付企業年金、退職金制度(勤続3年以上)、資格取得支援制度(初任者研修・実務者研修の費用を全額負担)、通院見舞金制度、職員食堂(昼食1回300円)、研修補助、定期健康診断、研修会・勉強会、横浜DeNAベイスターズシーズンシートでの野球観戦、はまフレンド |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護福祉職(老健)(2)【正社員】金沢病院 理学療法士・作業療法士(3)【正社員】介護福祉職(在宅部門)(4)【正社員】事務一般職(5)【正社員】支援相談員(社会福祉士) 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年5月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:16.1%
3年以内女性採用割合:83.9% |
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平均勤続年数 | 7.2年(2022年5月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.7歳(2022年5月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入職研修、フォローアップ研修、2年目研修、一般職員研修、管理職研修など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度(介護資格)、研修補助(外部研修の費用負担) | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.1時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.4日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年5月1日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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休日休暇 | 月21日勤務シフト制(年間休日116日)
■有給休暇(初年度13日) ■夏季休暇(2日) ■慶弔・特別休暇 ■産休・育休・育児時短、利用実績多数 |
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待遇・福利厚生・社内制度 | ■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■基金型確定給付企業年金 ■退職金制度(勤続3年以上) ■資格取得支援制度(初任者研修・実務者研修の費用を全額負担) ■通院見舞金制度 ■職員食堂(昼食1回300円) ■研修補助 ■定期健康診断 ■研修会・勉強会 ■横浜DeNAベイスターズシーズンシートでの野球観戦 ■はまフレンド |
勤務時間 | 日勤 8:30~17:30 (60分休憩・実働8時間)
早番 7:00~16:00 (60分休憩・実働8時間) 遅番 11:00~20:00 (60分休憩・実働8時間) 夜勤 17:00~翌9:00 (120分休憩・実働14時間・2日勤務と算定) |
諸手当 | ■時間外手当別途
■夜勤手当:6,500円/1勤務 ■日祝手当:3,000円/1勤務 ■処遇改善手当:30,000円~35,000円/月 ※変動制 ■交通費全額支給(規定あり) |
昇給 | 年1回(4月)
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年9月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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