医療法人社団 景翠会

景翠会は職員数1000名を超える医療福祉の総合法人です。横浜の中心や都心の近くにありながら、逗子や鎌倉などの観光地にも隣接しているという土地柄によるものなのか、景翠会の新入職員には大きく分けて2つのタイプがいます。1つは【地方から上京を考えたけどバリバリの都心には少し気後れする人】。都心へのアクセスが良い点がありつつ、都心とは違って静かで暮らしやすい環境が気に入ってもらえているようです。もう1つは【地元が好きで地元の役に立ちたいと考えている人】。彼らの中には景翠会をそもそも知っていたという人も多いです。共通項は、スキルアップにも、暮らしていく上でも、『ちょうどいい環境』ということなのかもしれません。

景翠会の中核、金沢病院に通院されている或る患者さまからこんな言葉をいただきました。私たちは、高齢化社会における医療および介護需要の急増という困難な課題に対して、病院・介護施設・在宅福祉を密接に連携させることで、地域で暮らす人々のための包括的な支援・サービス提供体制　【地域包括ケアシステム】　の構築を目指しています。可能な限り住み慣れた地域での自立生活をサポートし、人生の最期まで自分らしい暮らしを続けていけるようにすることで、高齢者の尊厳を守ることができるのです。急性期から終末期まであらゆる段階で寄り添える体制こそが、本当の意味での『地域密着』の医療介護福祉が可能になると考えています。

医療福祉の幅広い領域を手がけているため、景翠会には15以上の職種があります。それだけ数多くのポストも存在しますし、キャリアチェンジも可能です。また、産休育休制度がしっかりと整備されていて、毎年数十名が取得し復帰しています。生後3カ月から預けることができる保育所もあるので、復帰後もムリなく勤務可能です。有給休暇は積極的な消化を上司から推奨されますし、残業は極力抑える方針で、全職種を通じて残業は月平均11h程度。ほぼゼロの職種もあります。働く環境を改善していくために様々な委員会が存在していて、去年より今年、今年より来年、より良い環境となり、平均勤続年数は向上し続けているのです。