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西鉄エアサービス株式会社

西鉄グループ

OpenES
正社員

業種	航空ホテル／旅行／その他サービス
本社	福岡

直近の説明会・面接	2024-05-17 14:00:00.0　WEB会社説明会を開催します！

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

旅客ハンドリング職、ランプハンドリング職	46～50名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	217名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月24日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

旅客ハンドリング職、ランプハンドリング職

採用人数	今年度予定 46～50名昨年度実績（見込） 41～45名
初年度月収例	月19万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切 6月中旬説明会 5月中旬面接 7月上旬内々定 8月上旬
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
　・自ら気づき、考え、行動する人
　・気概と情熱をもって挑戦する人
　・たゆまず自己研鑽する人
　・感謝の心をもち、素直で謙虚な気持ちを忘れない人
　・多様な価値観と協働する人

■旅客ハンドリング（国内・国際）
　　福岡空港、成田国際空港、新千歳空港
　　北九州空港、熊本空港、佐賀空港
　　山口宇部空港、松山空港の8空港

■ランプハンドリング
　　福岡空港、成田国際空港、北九州空港
　　熊本空港、宮崎空港、松山空港
　　山口宇部空港、佐賀空港の8空港

募集概要

職種	(1)【正社員】旅客ハンドリング業務、ランプハンドリング業務
仕事内容	(1)【正社員】旅客ハンドリング業務、ランプハンドリング業務旅客ハンドリング業務、ランプハンドリング業務
応募資格	(1)【正社員】旅客ハンドリング業務、ランプハンドリング業務　短大/専門/大学卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】旅客ハンドリング業務、ランプハンドリング業務　北海道、千葉、山口、愛媛、福岡、佐賀、熊本、宮崎　備考：新千歳空港は旅客ハンドリングのみ宮崎空港はランプハンドリングのみ
勤務時間	(1)【正社員】旅客ハンドリング業務、ランプハンドリング業務　【変形労働時間制】　実働時間（1日）：5時間～12時間　備考：空港毎に設定、長短勤務有り
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】旅客ハンドリング業務、ランプハンドリング業務　短大/専門卒業見込みの方　　月給：180,000円　　※基本給：180,000円　大学卒業見込みの方　　月給：190,000円　　※基本給：190,000円
手当	(1)【正社員】旅客ハンドリング業務、ランプハンドリング業務　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律住宅手当：10,000円　特別地域手当(成田のみ)：20,000円寒冷地手当(新千歳のみ)※11月～3月：15,000円年末年始手当(12/31～1/3)：5,000円/日
昇給	(1)【正社員】旅客ハンドリング業務、ランプハンドリング業務　備考：年1回の人事評価による給与見直しあり
賞与	(1)【正社員】旅客ハンドリング業務、ランプハンドリング業務　備考：年2回（7月/12月） 2023年度実績：4.4カ月
休日・休暇	(1)【正社員】旅客ハンドリング業務、ランプハンドリング業務　月8日～9日　年間休日：110日　有給休暇：10日～20日　※有給休暇は入社日同日に1日、6カ月後に10日付与されます　休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇　備考：産前休職、育児休業、介護休業
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：通勤費全額支給（※通勤条件あり）、西鉄グループ共済、福利厚生倶楽部
試用期間	■期間 (1)【正社員】旅客ハンドリング業務、ランプハンドリング業務　期間：6カ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	52人	9人	82.6%
2022年度	36人	8人	77.7%
2021年度	33人	14人	57.5%

（2024年4月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

－

平均勤続年数

5.0年（2024年3月1日時点）

平均年齢

35.0歳（2024年3月1日時点）

研修

あり：新入社員研修、主任リーダー研修、フォローアップ研修、階層別研修

自己啓発支援

－

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

10.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

13.2日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	6人	14人
取得対象者数	11人	14人
育休取得率	54.5%	100.0%

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙各事業所とも喫煙スペースあり（共有を含む）

その他の情報

詳細情報

主な勤務地: 北海道、千葉、山口、愛媛、福岡、佐賀、熊本
応募資格: 短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

西鉄エアサービス株式会社
〒812-0851
福岡市博多区青木739　
福岡空港国際線旅客ターミナルビル2F
※御連絡はリクナビ上にてお願い致します

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掲載開始：2024/03/28

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。