大卒:営業職、現場管理職 | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 110名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】現場管理(施工監理)職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】企画営業職
企画営業職 (2)【正社員】現場管理(施工監理)職 現場管理(施工監理)職 |
応募資格 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】現場管理(施工監理)職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2014年4月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】現場管理(施工監理)職
富山、石川、福井 |
勤務時間 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】現場管理(施工監理)職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間15分) 備考:昼休憩12:00~13:00、おやつタイム15:00~15:15、休日出勤の場合は代休取得 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 筆記試験(SPI) ▼ 面接(複数回) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】現場管理(施工監理)職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:185,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】現場管理(施工監理)職
企画手当 通勤手当(最高32,000円 5kmまで8240円) 役職手当あり(部長手当:8~10万/月、課長手当:2~5万/月) 残業代別途支給 |
昇給 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】現場管理(施工監理)職
年1回 備考:5,000円~20,000円(前年度実績) |
賞与 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】現場管理(施工監理)職
年2回 備考:7月・12月(前年度実績:4ヵ月分) |
休日・休暇 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】現場管理(施工監理)職
週休2日制(第2・第4土曜・日曜/会社カレンダーあり)、祝日 年間休日:109日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生: 財形保険 退職金制度あり(勤続3年以上) 資格取得支援あり 制服貸与 マイカー通勤可能(無料駐車場あり) 教育制度: 新人研修、フォローアップ研修など 入社後、指定のスキルアップを元に研修を行います。 まずは、先輩と一緒に同行しながら施工監理として現場を経験し知識・経験が身に着いたタイミング(2~3年程度)で独り立ちします。 その後は、発注先や施工スケジュールを自分で立てたり、自由度がどんどん増していきます。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】現場管理(施工監理)職 期間:3カ月あり ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年10月27日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 20.5年(2021年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.5歳(2021年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修・その他技能講習・他 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得のための費用助成 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.7時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.5日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
---|
営業職の主な業務内容とタイムスケジュール | ◆主な業務内容◆
・お客様との打合せ ・見積作成 ・制作者との調整 ・スケジュール管理 ◆1日のタイムスケジュール(例)◆ 8:30 始業~社内ミーティング 9:30 業者確認打合せ 10:30 打ち合わせ用資料作成 12:00 休憩 13:00 顧客打合せ ( 移動込 ) 15:00 帰社 15 分休憩 15:15 見積、メール作成 17:00 業務報告書作成 17:30 退勤 |
---|---|
施工管理職の主な業務内容とタイムスケジュール | ◆主な業務内容◆
・見積作成 ・業者打合せ ・業務発注 ・現場管理 ◆1日のタイムスケジュール(例)◆ 8:30 始業 9:00 現場到着、業者打合せ 10:00 現場管理業務 12:00 休憩 13:00 現場管理業務 15:00 休憩 15:15 営業担当と施工チェック 17:00 帰社~業務報告書作成 17:30 退勤 |
社長のご挨拶 | 宝来社は富山市で創業し、今年で93年が経ちました。
元々はタオルを織る、織物事業を行っていましたが、明治34年に富山で日露戦争の凱旋門を施工したことを皮切りに、イベントや施設の施工を行う様になりました。現在は4代目になる私、荒井が2019年に代表になりました。先人たちが作ってきた歴史を大事にしながら、堅実に経営を行いながらも、時代に合わせて、新しいことにも今後取り組む予定です。 現在は、富山本社だけでなく、石川県、福井県、東京都、ベトナムにもグループ会社や支社を構えております。 設立当初より商空間やイベント、ディスプレイと呼ばれるデパートの入り口などに展示されている装飾などの、空間デザイン、設計、施工を行ってきました。コンセプトづくりから施工全般まで一気通貫で対応できるのが強みです。 いきなり応募するのはドキドキすると思いますが、一度カジュアルにお話してみませんか? 様々な方の個性やスキルを活かして、当社を面白い会社にしていけたらと思っています。 |
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年6月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。