株式会社EDUCOM
エデュコム

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
教育関連
ソフトウェア/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
愛知、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1367名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月中旬
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、女性管理職比率20%以上、在宅勤務可、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準


児童生徒1人1台端末の普及をきっかけに、学校現場に急速に新しい可能性が広がっている今、EDUCOMも多方面で変化をし続けています。
わたしたちのミッション「子どもの未来にワクワクをとどける」の実現に向けて、
教育現場を変えていきたい・未来を一緒に作り上げていきたいという思いを持った方に、ぜひ来ていただきたいです!

募集概要

職種 (1)【正社員】ジェネラルコース(2)【正社員】エンジニアコース
仕事内容 (1)【正社員】ジェネラルコース
カスタマーサポートやエンジニアなど、下記いずれかの職種から適性や希望を鑑み、配属します。
・教育委員会様・学校様に対しての当社製品のサポート、営業
・当社製品の設計・開発・構築・運用保守
(2)【正社員】エンジニアコース
エンジニア系の職種の下記いずれかに配属します。
・当社製品の設計・開発
・当社製品の基盤構築・運用保守
応募資格 (1)【正社員】ジェネラルコース(2)【正社員】エンジニアコース
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ジェネラルコース(2)【正社員】エンジニアコース
 東京、愛知、大阪
 備考:愛知本社・東京本社・関西支社を中心に、全国にオフィス展開あり(詳細は下記参考データ欄をご確認ください。)
ご本人の希望と適性、事業計画に基づき決定いたします。
(初期配属は愛知、東京、関西のどれかになることが多いです)
勤務時間 (1)【正社員】ジェネラルコース(2)【正社員】エンジニアコース
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:1日8時間
職種・仕事内容の詳細 いずれの職種も、教育・学校現場・ITに関する知識をバランスよく身に着けることが必要です。座学というよりは実際に業務をしながら知識・経験を積んでいきます。
早い段階で「まずはやってみよう!」と仕事を任されることも多い社風ですが、OJTトレーナーの先輩がつき、しっかりサポートをしてもらえるのでご安心ください。
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビよりエントリー

WEB会社説明会の視聴

書類選考

SPI

面接(個人面接)

面接(個人面接)  

内定  

入社
応募資格補足説明 入社までに普通自動車運転免許(AT限定可)が必要です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ジェネラルコース(2)【正社員】エンジニアコース
一般職 ※転勤なし
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:241,500円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:230,000円

  固定残業代/月:45,862円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
総合職 ※転勤あり
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:262,500円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:250,000円

  固定残業代/月:49,875円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:【年収例(年俸)】
総合職・24才・東京勤務、2年目 400万円
総合職・26才・東京勤務、4年目 470万円
総合職・31才・東京勤務、主幹 610万円
手当 (1)【正社員】ジェネラルコース(2)【正社員】エンジニアコース
一般職 ※転勤なし
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律生活応援手当:11,500円(固定給に含む)
 備考:基本給の5%
総合職 ※転勤あり
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律生活応援手当:12,500円(固定給に含む)
 備考:基本給の5%

 通勤手当(当社規定による)
ワークスタイル手当(勤務地によって支給額が異なる、最大月2万3千円)
私有車使用手当
朝活応援手当(1日300円×日数)
リフレッシュ手当(3万円、年1回)
健康増進手当(~月6千円)
赴任手当(採用時、転勤時 ※支給条件有)


【月収例(月給)】
新入社員(総合職)・東京勤務・徒歩通勤 277,500円
新入社員(総合職)・愛知勤務・自家用車通勤 257,500円+通勤手当(キロ25円) 
昇給 (1)【正社員】ジェネラルコース(2)【正社員】エンジニアコース
 年1回
 備考:1月 
賞与 (1)【正社員】ジェネラルコース(2)【正社員】エンジニアコース
 年2回
 備考:夏季・冬季 ※業績により期末賞与(春)を支給
休日・休暇 (1)【正社員】ジェネラルコース(2)【正社員】エンジニアコース
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社6か月経過後に10日、以降1年ごとに11日~20日を支給
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:★年間休日125日以上!
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・個人災害総合保険(業務外のけがや疾病入院にも対応)
・懇親会費用の配賦(懇親会の費用を会社負担)
・安全運転奨励制度(通勤や業務で車を運転するスタッフを対象に奨励金を支給)
・健康増進支援プログラム(個人加入のスポーツジム月会費の一部を補助)
・リフレッシュ休暇推奨制度(有給休暇利用の推奨、リフレッシュ手当を支給)
・資格取得奨励制度あり(受験料支給)
・退職金制度あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ジェネラルコース(2)【正社員】エンジニアコース
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 19人 1人 94.7%
2021年度 10人 0人 100.0%
2020年度 14人 0人 100.0%
(2023年12月26日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 16人
2022年度 8人 11人
2021年度 5人 5人
3年以内男性採用割合:34.6%
3年以内女性採用割合:65.4%
※性別は戸籍上のもの
平均勤続年数 5.9年(2023年12月26日時点)
役員を除く、本部長以下のスタッフの平均
※事業の拡大のため、社員の約4割が2020年以降の入社
平均年齢 34.4歳(2023年12月26日時点)
役員を除く、本部長以下のスタッフの平均
研修 あり:全新入社員に対し、以下の研修を実施します。
・入社時集合研修(2週間)
 教育分野研修(授業と学び研究所講師)
 ビジネスマナー研修
 IT分野研修、ISMS研修
 業務研修
・OJT研修(入社後1年間)
・eラーニングによるITスキル研修
・製品勉強会

その後も年次、役職に応じて年1~2回程度、集合研修を実施します。
自己啓発支援 あり:・全社員に受講制限なしのオンラインビジネス研修アカウント付与
・資格支援補助制度
メンター制度 あり:新入社員1名につき、1人のOJTスタッフが付きます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 28.0時間(2022年度実績)
雇用形態や部署、職種によっても異なりますが、通常期で20~30時間程度、繁忙期は45時間程度となることもあります。
会社として現在働き方改革に取り組んでおり、メリハリのある働き方を推奨しています。
有給休暇の平均取得日数 10.1日(2022年度実績)
有給消化率:71.5%(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人6人
取得対象者数 6人6人
育休取得率 66.6%100.0%
(2022年度実績)
※男性は、2022年度に扶養移動の申告があったものを対象者とした。
※取得者は2022年度に育児(産前)休暇初日があるものを取得者とした
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 12.5%
管理職 24.0%
(2023年12月26日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ・WEB説明会を開催します。リクナビ上でエントリーいただいた方と、「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。
勤務地 愛知本社・東京本社・関西支社を中心に、全国にオフィス展開あり。
初期配属は愛知、東京、関西のどれかになることが多いです。

■拠点一覧
愛知本社/愛知県春日井市如意申町
東京本社/東京都新宿区西新宿
関西支社/大阪市淀川区西宮原
青森オフィス/青森市本町
札幌オフィス/札幌市中央区
仙台オフィス/仙台市青葉区錦町
茨城オフィス/茨城県水戸市
北関東オフィス/群馬県高崎市栄町
小田原オフィス/神奈川県小田原市本町
長岡オフィス/新潟県長岡市東坂之上町
石川オフィス/石川県金沢市広岡
長野オフィス/長野市栗田
京都オフィス/京都市下京区中堂寺粟田町
岡山オフィス/岡山市北区柳町
広島オフィス/広島市東区
福岡オフィス/福岡市博多区祇園町
長崎オフィス/長崎市大黒町
三河サテライト/愛知県安城市三河安城町
宮古島サテライト/沖縄県宮古島市
名古屋ラボ/愛知県名古屋市西区那古野
障がい者採用 当社では障がい者採用を行っております。障がいをお持ちの方(障害者手帳所有者または申請予定の方)はお問い合わせください。

・フレックス制度(当日4時間まで勤務時間をシフト可)等を用い、通院などがある方も柔軟に勤務しやすい環境を整備しています。
・テレワーク勤務可能(時期や部署によって頻度は異なります)
・その他必要な合理的配慮については可能な限り対応しますので、お気軽にご相談ください。

採用実績校

愛知教育大学、愛知県立芸術大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、秋田大学大学院、茨城大学、茨城大学大学院、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪大学大学院、大谷大学、岡山大学、岡山大学大学院、お茶の水女子大学、お茶の水女子大学大学院、神奈川大学、金沢大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、畿央大学、北九州市立大学、京都大学、近畿大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜大学、岐阜大学大学院、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸大学、国学院大学、国際基督教大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡県立大学、静岡大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、上越教育大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、千葉工業大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、都留文科大学、東京家政大学、東京外国語大学大学院、東京学芸大学、東京工科大学、東京女子大学、東京大学、東北工業大学、東洋大学、東洋大学大学院、同志社女子大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本女子体育大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学大学院、弘前大学、広島大学、福島大学、福山市立大学、佛教大学大学院、法政大学、北海道教育大学、三重大学、宮城教育大学、武蔵大学、武蔵野音楽大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立教大学大学院、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、愛知、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社EDUCOM(エデュコム)

【愛知本社】
愛知県春日井市如意申町7-7-5
担当:吉田・阿部

【東京本社】
〒169-0075 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング
担当:吉田・阿部

お問い合わせはE-mailで受け付けています。(navi@educom.co.jp)

●ホームページ https://www.educom.co.jp/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。