業種 |
陸運(観光バス・バス・タクシー)
|
---|---|
本社 |
神奈川
|
残り採用予定数 |
10名(更新日:2023/06/01)
|
---|
直近の説明会・面接 |
---|
総合営業職 | 16~20名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 33名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月33万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり |
職種 | (1)【正社員】総合営業職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合営業職
総合営業職 |
応募資格 | (1)【正社員】総合営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年4月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合営業職
神奈川 備考:■川崎市、横浜市(横浜、磯子、南、港北ニュータウン、青葉、金沢)タクシー営業所 ■相模原市、大和市のタクシー営業所 ■ハイヤー営業所(横浜、川崎) 【神奈川・横浜エリア】 【神奈川・県央エリア】 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合営業職
【事業場外労働時間制】 みなし労働時間(1日):17時間 勤務時間帯目安:7:00~0:15 備考:く実労働時間> ■隔勤7:00~24:15(増務2.75)(休憩3時間・翌日休み)(月12回勤務) ■日勤7:00~17:00(増務1.5)(月24回勤務) ■タクシー乗務員(月間所定171時間1勤務21時間) |
採用ステップ&スケジュール | まずはリクナビよりエントリーをお願いいたします
↓ 会社説明会(日程は順次ご案内いたします) ※希望者は同日に一次面接可 ↓ 面接(2回から3回の実施) ↓ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | ■総合営業職
・総合営業職 <業務内容> ・【総合営業職】総合営業職として入社された方はまずはタクシードライバーとしてキャリヤをスタート、ドライバーとしての基礎的なことを学びます。当社の最前線を担うタクシードライバーの仕事を通し、その特性や現況、ご利用されるお客様などを把握して、タクシーについて深い知識や運転業務の技術を身に付けた後、自分の適性や希望に応じて、当社の各営業所管理職や本社職員など、その後キャリヤを総合的に築き上げてもらいます。 ・お客様を希望の目的地まで安全、迅速、確実に送りするお仕事です。 ・人の流る情報をつかみ自分なりの営業の方針を立てて、お客様のいるスポットを見っけてお客様の送迎する ・私鉄沿線に当社の専用乗り場から送迎、自社無線配車、スマホアプリ配車、完全予約制配車の送迎お仕事 ・自分の成果に応じて給与が増える事もこの仕事の大きな魅力です くキャリアプラン> ・タクシー乗務員として経験を積んだ後は、管理職、本社職員として活躍する道があります。 ・将来、営業所主任、副所長、係長、総括所長、各課長、業務部次長、各部長、取締役 法人営業(当社得意先が中心の営業となります) ※新規顧客獲得のノルマはありません 配車業務、運行管理、ドライバーの労務管理等 |
給与 | (1)【正社員】総合営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 【月給+基本給+歩合給+諸手当】 月給:183,141円(一律手当含む) ※基本給:183,141円 基本給+歩合給+諸手当:※試採用期間(3ヶ月間)、営業所配属後6ヶ月は33万円保証) 短大 卒業の方 【月給+基本給+歩合給+諸手当】 月給:183,141円(一律手当含む) ※基本給:183,141円 基本給+歩合給+諸手当:※試採用期間(3ヶ月間)、営業所配属後6ヶ月は33万円保証) ※みなし労働時間制のため、超過分の支給なし |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合営業職
※試採用期間(3ヶ月間)、営業所配属後6ヶ月は33万円保証) |
昇給 | (1)【正社員】総合営業職
備考:身分給 当社は |
賞与 | (1)【正社員】総合営業職
年3回 備考:(3月、7月、11月) ※社内規定による |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合営業職
(隔勤の場合)月6~7日+明け休みあり (日勤の場合)月6~7日 年間休日221日 年間休日77日 有給休暇:10日 ※(隔勤の場合)月6~7日+明け休みあり (日勤の場合)月6~7日 年間休日221日 年間休日77日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:隔勤・日勤ともに有給休暇、慶弔休暇、(結婚、出産、忌引等)産前産後休暇、 育児休暇、介護休暇等の規定有り |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:■健康保険・労災保険、雇用保険、厚生年金、退職金財形貯蓄制度、保養所(伊豆高原 ※自社所有)、クラブ活動 (釣り、野球、ゴルフなど) ■運転者寮有り(マンション型) 上京される方も安心して新生活ができます 教育制度:■総合営業職 ・入社後本社研修、営業所配属後研修 ・各ブロック長(班長)添乗指導、タクシーセンター研修、新人本社研修など ・タクシー、ハイヤー乗務社員研修会 社内、協会等の研修有り:■総合管理職 ・外国人旅客接遇研修制度 ・観光タクシードライバー認定制度 ■管理職 ・運行管理者基礎講習、安全管理者選任時研修、整備管理者選任前研修、第一種衛生管理者 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合営業職 期間:入社後3ヶ月間 |
■勤務地
(1)【正社員】総合営業職 神奈川 備考:■川崎市、横浜市(横浜、磯子、南、港北ニュータウン、青葉、金沢)タクシー営業所 ■相模原市、大和市のタクシー営業所 ■ハイヤー営業所(横浜、川崎) 【神奈川・横浜エリア】 【神奈川・県央エリア】 |
|
■勤務時間
(1)【正社員】総合営業職 【事業場外労働時間制】 みなし労働時間(1日):17時間 勤務時間帯目安:7:00~0:15 備考:く実労働時間> ■隔勤7:00~24:15(増務2.75)(休憩3時間・翌日休み)(月12回勤務) ■日勤7:00~17:00(増務1.5)(月24回勤務) ■タクシー乗務員(月間所定171時間1勤務21時間) |
|
■給与
(1)【正社員】総合営業職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 【月給+基本給+歩合給+諸手当】 月給:183,141円(一律手当含む) ※基本給:183,141円 基本給+歩合給+諸手当:※試採用期間(3ヶ月間)、営業所配属後6ヶ月は33万円保証) 短大 卒業の方 【月給+基本給+歩合給+諸手当】 月給:183,141円(一律手当含む) ※基本給:183,141円 基本給+歩合給+諸手当:※試採用期間(3ヶ月間)、営業所配属後6ヶ月は33万円保証) ※みなし労働時間制のため、超過分の支給なし |
|
■手当
(1)【正社員】総合営業職 ※試採用期間(3ヶ月間)、営業所配属後6ヶ月は33万円保証) |
|
■休日・休暇
(1)【正社員】総合営業職 (隔勤の場合)月6~7日+明け休みあり (日勤の場合)月6~7日 年間休日221日 年間休日77日 有給休暇:10日 ※(隔勤の場合)月6~7日+明け休みあり (日勤の場合)月6~7日 年間休日221日 年間休日77日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:隔勤・日勤ともに有給休暇、慶弔休暇、(結婚、出産、忌引等)産前産後休暇、 育児休暇、介護休暇等の規定有り |
|
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合営業職 期間:入社後3ヶ月間 |
■勤務地
(1)【正社員】総合営業職 神奈川 備考:■川崎市、横浜市(横浜、磯子、南、港北ニュータウン、青葉、金沢)タクシー営業所 ■相模原市、大和市のタクシー営業所 ■ハイヤー営業所(横浜、川崎) 【神奈川・横浜エリア】 【神奈川・県央エリア】 |
|
■勤務時間
(1)【正社員】総合営業職 【事業場外労働時間制】 みなし労働時間(1日):17時間 勤務時間帯目安:7:00~0:15 備考:く実労働時間> ■隔勤7:00~24:15(増務2.75)(休憩3時間・翌日休み)(月12回勤務) ■日勤7:00~17:00(増務1.5)(月24回勤務) ■タクシー乗務員(月間所定171時間1勤務21時間) |
|
■給与
(1)【正社員】総合営業職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 【月給+基本給+歩合給+諸手当】 月給:183,141円(一律手当含む) ※基本給:183,141円 基本給+歩合給+諸手当:※試採用期間(3ヶ月間)、営業所配属後6ヶ月は33万円保証) 短大 卒業の方 【月給+基本給+歩合給+諸手当】 月給:183,141円(一律手当含む) ※基本給:183,141円 基本給+歩合給+諸手当:※試採用期間(3ヶ月間)、営業所配属後6ヶ月は33万円保証) ※みなし労働時間制のため、超過分の支給なし |
|
■手当
(1)【正社員】総合営業職 ※試採用期間(3ヶ月間)、営業所配属後6ヶ月は33万円保証) |
|
■休日・休暇
(1)【正社員】総合営業職 (隔勤の場合)月6~7日+明け休みあり (日勤の場合)月6~7日 年間休日221日 年間休日77日 有給休暇:10日 ※(隔勤の場合)月6~7日+明け休みあり (日勤の場合)月6~7日 年間休日221日 年間休日77日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:隔勤・日勤ともに有給休暇、慶弔休暇、(結婚、出産、忌引等)産前産後休暇、 育児休暇、介護休暇等の規定有り |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年1月19日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 15.0年(2023年1月19日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:3ヶ月間のOJT | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
---|
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年6月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。