株式会社山手学院

学習塾は授業内容の満足はもちろん、安心して授業を受けられる環境づくりも大切です。講師、スタッフ全員が「子どもたちの学びを止めてはいけない」という思いで、安全で安心した環境や仕組みづくりに力を入れています。生徒数の制限や、授業のコマ数を増やす等のほか、オンライン対応を充実させるなど、感染症対策には通常の５倍の労力をかけています。今後AI等の新しい技術も活用していきますが、生徒のモチベーションを高めるためには、顔を見て褒めたり、一緒になって喜んだり、泣いたりすることが、とても重要です。どんな社会環境下にあっても、生徒が満足し、親御さんが安心できる場を構築していくことが、学習塾の使命だと考えています。

私達が求めるのは「人に教えることに喜びを感じる人」。もう少しで理解できると思ったら生徒に手を差し伸べる。悩んでいる生徒の隣で一緒に考えらえる。そんな方なら必ず生徒や保護者に信頼される講師になれます。一方でそういった姿勢が残業時間につながる側面もあります。生徒という人間と向き合う仕事だからこそ杓子定規な対応はできないのです。だからこそ山手学院では講師や社員一人ひとりの労務管理をきめ細かく行うことで、生徒を思うあまり働きすぎにならないよう勤務バランスをしっかり確保。また校舎の運営や教材開発、他部署での仕事等、やりたい仕事にチャレンジ出来るので熱意をもって教育に取り組めるサポート体制が整っています。

いま、放課後に小学低学年のお子さんを預かる場所が不足しています。当社では民間の学童教室を2019年7月～開始。宿題のあと、プログラミング・理科実験・そろばん・英会話・硬筆・書写の中から興味のあるものを教えることで得意分野を作り、学ぶ楽しさを感じてもらうようにしています。共働きの保護者の方から大変好評で、初年度は50人程だったところから、今年度は400人を超えるお子さんをお預かりしています。現在は学校に出向いて先生方と一緒にプログラミング等を教えるといった出張授業も実施。“学びは楽しい”と感じてもらえる取り組みを進めていくことで、地域に密着し、地域と共に成長していく、地域で一番の教育機関を目指しています。