株式会社スギノマシン
スギノマシン
2024

株式会社スギノマシン

工作機械、機械設計、電気設計
業種
機械
プラント・エンジニアリング
本社
富山
インターンシップ・1day仕事体験の評価10件~20件
総合評価 4.60 評価点数の画像 評価が高い項目 業界の理解 4.40

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学院卒・大学卒(各職種共通) 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 314名

モデルケース

大学院卒・大学卒(各職種共通)

採用人数 2023年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、女性役員在籍、海外で働ける、新規事業提案制度、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

仕事を「まじめに愉しめる」人。そんな人がスギノマシンで活躍しています!新しいものを生み出すことにワクワクしながら、一人ひとりが主役となり、仲間と助け合って、誰もたどり着いたことのない未知の領域へと粘り強く挑戦し続ける。それが、私たちの目指す姿です。ワクワクドキドキする愉しい仕事にあなたも挑戦してみませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職、技能職、営業職、事務職
仕事内容 (1)【正社員】技術職、技能職、営業職、事務職
開発、機械設計、電気設計、技術サービス、生産技術、品質管理、情報システム、加工、組立、営業、マーケティング、経営企画、プロモーション、総務・人事、経理・財務、調達、法務・知財、生産管理、庶務
応募資格 (1)【正社員】技術職、技能職、営業職、事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職、技能職、営業職、事務職
 茨城、東京、富山、静岡、愛知、大阪、福岡
勤務時間 (1)【正社員】技術職、技能職、営業職、事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00
 備考:本社・工場部門  8時間(8:00~17:00)
    営業オフィス     8時間(9:00~18:00)
    ※休憩時間 12:00~13:00

職種・仕事内容の詳細 【技術職】
スギノマシンの商品はオーダーメイド!決まった商品をつくるだけでなく、お客様の要望にあった『お客様だけ』の商品を作り上げます。
富山県へのUターン、Iターンおよび静岡県へのUターン大歓迎!

■研究開発
超の技術を融合させ、3~5年に中核をなす次世代の技術創出を目指し、研究と実験を繰り返しながら実用化を図ります。
■応用開発
現有・既有技術を応用し、1~3年内に成果を見込める製品開発に取り組み、商品化を図ります。
■機械設計、電気設計
実用化に移行した技術を応用・発展させ、スギノマシンにしかできないオーダーメイドの商品を設計します。自分の頭で考えたものが形となり、あらゆる産業を支えます。
■技術サービス
試し加工テストやプログラム作成などの顧客へのビフォアサービスを行い、商品の用途開発や市場拡大などの販売支援をするとともに、受注に結びつけるための技術サポートをします。
■生産技術
理想的な生産形態を追求し、最も効率的かつ機動的な生産現場を構築するために工場内のレイアウトや生産設備に関する企画・立案をし、実行します。
■品質保証
品質管理の専門的な立場から、お客様の要求される品質を満たしているかを検査し、出荷の可否を決定します。設計仕様、製造工程での品質管理に対して問題提起・改善勧告も行います。
■情報システム
社内の通信・ネットワークの構築し、社内システムの開発・導入・運用、運用方法を考えます。コスト削減やシステムの効率化によって、会社の利益に貢献する仕事です。

【技能職】
■機械加工・機械組立
設計図を見ながら、機械部品の加工や機械の組み立てなどをします。


【営業職】
当社の営業のポイントはお客様のニーズを「Listen(聴く)」こと。Hear(聞く)ではなく聞き出すことが重要です。市場ニーズの収集・分析、ユーザーへの情報提供・技術コンサルティングなどを含め、「提案型」の営業スタイルが求められます。

■国内営業
全国9ヶ所の営業ネットワークによる直販体制を基本にしています。お客様の声を直に受け止め、問題解決を行う最前線です。
■海外営業
海外9ヵ国にある各拠点を中心に、商品供給、技術サポート、拡販活動をしています。
■マーケティング
業界および用途調査や新規開発テーマに繋がる市場のニーズの収集と把握を図り、新規開発商品や既開発商品の拡販を行います。


【事務職】
高度な専門知識で、営業・生産活動をあらゆる角度からサポートします。

■経営企画
グループ全体の事業計画や予算の策定、経営課題の発見とソリューションの提案、他社との提携やM&A、新会社の設立など、企業経営をサポートする仕事をします。
■プロモーション
会社案内、会社ホームページ、商品カタログ、展示会などの各種イベントにより、あらゆるステークホルダーへ会社の事業活動や商品に関する情報提供を行い、企業の価値を広く社会に伝える仕事です。
■総務・人事
労務・人事・給与・安全衛生管理をはじめ、社員をサポートする仕事です。
■経理・財務
経営活動の計数管理を推進し、会計処理、決算、税務、原価計算などの業務管理など、会社の資金の調達・運用・管理する仕事です。
■調達
生産に必要な資材や設備などを手配し購入します。コスト・品質・納期を考慮しながら発注するサプライヤーを選択します。部品の価格交渉など、商品の一部となる部品の「バイヤー」として活躍します。
■法務・知財
専門的な知識により、企業法務に関する支援や産業財産権の管理、技術の保存や有効利用などを行う仕事です。
■生産管理
工場の中の司令塔です。コスト・品質・納期面などを考え、効率的に商品をつくるために生産計画をプランニングします。
■庶務
各事業所の受付・事務・警備や来客応対など、事業所の社員をサポートする仕事です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職、技能職、営業職、事務職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:181,000円
  ※基本給:181,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:208,000円
  ※基本給:208,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:224,000円
  ※基本給:224,000円
手当 (1)【正社員】技術職、技能職、営業職、事務職

 通勤費(上限5万円)、残業手当、休日出勤手当、地域手当、家族手当など(2021年4月実績)
昇給 (1)【正社員】技術職、技能職、営業職、事務職
 年1回
 備考:2.4%(2021年度実績)
賞与 (1)【正社員】技術職、技能職、営業職、事務職
 年2回
 備考:3.56ヵ月 (2021年度実績)業績連動型賞与
休日・休暇 (1)【正社員】技術職、技能職、営業職、事務職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:118日
 有給休暇:10日
 ※1時間単位取得可
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職、技能職、営業職、事務職
 期間:6ヵ月
■休日・休暇
(1)【正社員】技術職、技能職、営業職、事務職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:118日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:休職制度は利用できない。会社が年次有給休暇の計画的一斉付与を行う場合、年次有給休暇付与日数から実施日数分を分割付与するものとする。
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術職、技能職、営業職、事務職
 期間:入社日から6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 48人 4人 91.6%
2019年度 47人 7人 85.1%
2018年度 42人 2人 95.2%
(2022年1月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 43人 5人
2019年度 43人 4人
2018年度 39人 3人
3年以内男性採用割合:91.2%
3年以内女性採用割合:8.8%
平均勤続年数 13.0年(2021年3月31日時点)
平均年齢 36.0歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:【教育研修】
新入社員研修、入社半年後のフォローアップ研修、チームリーダー(プレマネージャー)研修、管理者研修などの階層別研修と、営業員、技術員などの職種別研修が体系化されています。
【国内留学制度】
博士号の取得を目指す希望者は、社内選考後、3年間にわたり大学院で学べます。
【海外研修】
海外研修や各国見本市の視察、海外の学会等に毎年社員が参加しています。
自己啓発支援 あり:通信教育や語学(通学)教育など約300コースが毎年設定され、各自で自由に選択し、受講することができます。その他、資格取得、書籍購入補助あり。
メンター制度 あり:能力開発推進制度(OJT教育)あり。各部署ごとに能力開発計画を立案し、若手社員の育成目標を基に、実務能力を高め、段階に応じた成果を出せるようにサポートします。
キャリアコンサルティング制度 あり:半年に1回上司との面接を設け、業績目標と能力開発目標を設定することによって、キャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度 あり:商品知識、一般常識などの社内検定
月平均所定外労働時間 11.4時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.1日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人10人
取得対象者数 33人10人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 7.7%
管理職 0.0%
(2021年3月31日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、宇都宮大学、大阪工業大学、大阪大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸市外国語大学、神戸大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、電気通信大学、東海職業能力開発大学校附属浜松職業能力開発短期大学校、東京外国語大学、東京工業大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、富山県立大学、富山高等専門学校、富山情報ビジネス専門学校、富山短期大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、新潟大学、日本大学、福井大学、法政大学、北陸職業能力開発大学校、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
茨城、東京、富山、静岡、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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