株式会社ナイスクラップ
ナイスクラップ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ナイスクラップ

【NICE CLAUP Co.,LTD.】[アパレル・ファッション・服飾雑貨]
  • 正社員
業種
その他専門店・小売
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 46~50名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1487名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、30代役員在籍

募集要項

求める人物像・選考基準

★お洋服が、おしゃれが大好きな方

★いろいろ提案できる方

★自身の意見をもち、しっかり発言できる方

★SNSを使った情報発信に興味がある方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(全ての方が販売からスタートです)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(全ての方が販売からスタートです)
お客様とのコミュニケーションで対人スキルを伸ばしたり、仲間とおしゃれ感覚を磨いたり、店舗の売上をいかに伸ばしていくか考えていくことなど、ショップでの販売経験は将来の為に必要不可欠です。
応募資格 (1)【正社員】総合職(全ての方が販売からスタートです)
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(全ての方が販売からスタートです)
 北海道、宮城、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡
勤務時間 (1)【正社員】総合職(全ての方が販売からスタートです)
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:例
早番 9:30~18:30
遅番 12:30~21:30
各店に準じる
採用ステップ&スケジュール 【第1クール 選考スケジュール】
★エントリーシート・顔写真・全身写真提出期限
 4月14日(日)23:59 まで
★選考期間
 4月下旬~5月下旬予定
★内定連絡
 5月下旬頃

※すべて当社マイページからご案内し、提出などもマイページからご対応をお願いします。

なお、第1クール受付終了後も選考を予定しておりますが、
採用予定人数に達し次第選考を打ち切る可能性がございます。
予めご了承ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(全ての方が販売からスタートです)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:227,000円
  ※基本給:227,000円
手当 (1)【正社員】総合職(全ての方が販売からスタートです)

 通勤手当(全額支給)
時間外労働手当
当社規定の販売士手当、インフルエンサー手当(インセンティブ)
昇給 (1)【正社員】総合職(全ての方が販売からスタートです)
 備考:実力の評価による昇給

※個人ノルマはありません。
 月々の売上目標値を設定し、その目標達成に向けて日々取り組みます。
 当社は加点式の評価なので、目標未達成による減点はありません。
賞与 (1)【正社員】総合職(全ての方が販売からスタートです)
 年2回
 備考:(7月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(全ての方が販売からスタートです)
 (週休2日制)
 年間休日:110日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:産前・産後休暇
育児・介護休暇
退職金制度
社員割引制度
財形貯蓄  
福利厚生サービス(WELBOX)による映画やレジャー施設等各種割引優待
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 38人
2022年度 0人 31人
2021年度 4人 38人
3年以内男性採用割合:3.6%
3年以内女性採用割合:96.4%
平均勤続年数 7.9年(2023年11月30日時点)
2023年新入社員含む
平均年齢 30.8歳(2023年11月30日時点)
研修 あり:毎年、研修は店舗の状況も踏まえながら随時更新しています

※下記が23年度の研修実績です
 ・新入社員研修
  入社後5日間に及び、ビジネスマナーや販売基礎の研修を実施
 ・新入社員フォローアップ研修
  6月と10月に実施
 ・ブラザーシスター研修
 ・2年目ステップアップ研修
 ・3年目研修
 ・新任サブ研修
 ・新任店長研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 1.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人16人
取得対象者数 0人16人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 93.0%
(2023年11月30日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙あり

その他、取り組みあり

商業施設に準ずる

その他の情報

参考データ

選考フローについて 詳しくは、当社HPをご確認ください。
https://mobareki.com/company/niceclaup/
【WEB説明会】 リクナビからのエントリー後、メールにて届く案内より弊社マイページに登録していただきますと、WEB説明会の案内を随時お送りします。

採用実績校

青山学院大学、明治大学、立教大学、中央大学、法政大学、早稲田大学、慶應義塾大学、学習院大学、横浜国立大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪産業大学、大谷大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、金城学院大学、神戸学院大学、駒澤大学、実践女子大学、桃山学院大学、文化学園大学、順天堂大学、駿河台大学、成安造形大学、玉川大学、千葉工業大学、東京家政大学、東京国際大学、獨協大学、名古屋学芸大学、日本大学、近畿大学、阪南大学、兵庫県立大学、文教大学、北海道医療大学、東洋大学、明治学院大学、帝京大学、専修大学、武蔵野大学、東京経済大学、弘前学院大学、大阪経済大学、同志社大学、龍谷大学、京都精華大学、徳島文理大学、駒沢女子大学、東京工芸大学、東北福祉大学、大妻女子大学、京都造形芸術大学、甲南女子大学、奈良教育大学、京都光華女子大学、愛知産業大学、名古屋商科大学、亜細亜大学、岡山大学、関西学院大学、関西国際大学、京都外国語大学、京都橘大学、京都女子大学、京都文教大学、江戸川大学、甲子園大学、国学院大学、国立音楽大学、淑徳大学、杉野服飾大学、昭和音楽大学、神戸女子大学、神戸松蔭女子学院大学、椙山女学園大学、成蹊大学、相模女子大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大阪経済法科大学、大東文化大学、中部大学、東海学園大学、東海大学、東京家政学院大学、武庫川女子大学、福岡県立大学、福岡女学院大学、名古屋外国語大学、立正大学、立命館大学、共立女子大学、跡見学園女子大学、多摩美術大学、国士舘大学、群馬大学、和光大学、北海道教育大学、愛知淑徳大学、安田女子大学、熊本学園大学、東京福祉大学、帝京平成大学、聖徳大学、尚絅学院大学、四天王寺大学、大手前大学、京都産業大学、東京女子体育大学、西南学院大学、拓殖大学、東北学院大学
<短大・高専・専門学校>
戸板女子短期大学、文化学園大学短期大学部、文化服装学院、華服飾専門学校、杉野服飾大学短期大学部、ドレスメーカー学院、上田安子服飾専門学校、青山学院女子短期大学、武庫川女子大学短期大学部、目白大学短期大学部、大阪文化服装学院、佐賀女子短期大学、美作大学短期大学部、倉敷市立短期大学、仙台青葉学院短期大学、名古屋短期大学、山形県立米沢女子短期大学、東京服飾専門学校、横浜fカレッジ、二葉ファッションアカデミー、目白ファッション&アートカレッジ、あいち造形デザイン専門学校、マロニエファッションデザイン専門学校、大阪外語専門学校、ディーズファッション専門学校、専門学校金沢文化服装学院、大阪芸術大学短期大学部、専門学校岡山ビジネスカレッジ、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、静岡デザイン専門学校、専門学校名古屋デザイナー学院、足利デザイン・ビューティ専門学校、専修学校インターナショナルデザインアカデミー、大阪市立デザイン教育研究所、大阪ビジネスカレッジ専門学校、大原簿記情報ビジネス医療専門学校、日本外国語専門学校、有明教育芸術短期大学、埼玉女子短期大学、上智大学短期大学部、湘北短期大学、専門学校ファッションカレッジ桜丘、専門学校日本デザイナー学院、前橋文化服装専門学校、名古屋文化短期大学、名古屋ファッション専門学校、名古屋ブライダルビューティー専門学校、名古屋モード学園、仙台総合ビジネス公務員専門学校、鹿児島純心女子短期大学、国際短期大学、神戸女子短期大学、大妻女子大学短期大学部、大阪成蹊短期大学、東筑紫短期大学、横浜ファッションデザイン専門学校、香蘭ファッションデザイン専門学校、札幌観光ブライダル・製菓専門学校、小井手ファッションビューティ専門学校、神戸ファッション専門学校、神戸電子専門学校、青森中央文化専門学校、専門学校青山ファッションカレッジ、渋谷ファッション&アート専門学校、名古屋ウェディング&フラワー・ビューティ学院、山野美容芸術短期大学、千葉経済大学短期大学部、昭和学院短期大学、育英短期大学、共立女子短期大学、池坊短期大学、広島文化学園短期大学、香蘭女子短期大学、国際マルチビジネス専門学校、国際製菓専門学校、資生堂美容技術専門学校、浜松未来総合専門学校、ファッション文化専門学校DOREME、専門学校武蔵野ファッションカレッジ、国際トータルファッション専門学校、宇都宮アートアンドスポーツ専門学校、東京経営短期大学、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、東京モード学園、京都経済短期大学、四條畷学園短期大学、大村美容ファッション専門学校、織田ファッション専門学校、中部ファッション専門学校、関西外国語大学短期大学部、大手前短期大学、愛知文化服装専門学校、ビューティー&ブライダル専門学校、東京ベルエポック美容専門学校、中日美容専門学校、神戸理容美容専門学校、専門学校ビーマックス

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、広島、福岡
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル3F
(株)ナイスクラップ 新卒採用係
平日 10:00~18:00
03-6418-4639

★お問い合わせはE-mailで受け付けています★
recruit@niceclaup.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。