株式会社東京スター銀行
トウキョウスターギンコウ
2024
業種
地方銀行
都市銀行・信託銀行/証券/生命保険/損害保険
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・個人金融コース 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 793名

モデルケース

大学卒・個人金融コース

採用人数 2023年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、2週間以上の連続休暇が取れる、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

2023年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2020年3月~2022年3月に大学院を修了、大学を卒業した方)
学部・学科不問
文理不問

<求める人物像>
「先進的でユニークな金融サービスを通じて、社会に新たな価値を創出するべく自ら挑戦し、夢を実現できる人」

<このような方を歓迎しています!>
1.インテグリティー/高い倫理観をもって誠実に行動できる人
2.思考力/多様な考え方を理解し、自分の頭で考え、本質を見極めようとする人
3.主体性/情熱とスピード感をもって主体的にチャレンジできる人

募集概要

職種 (1)【正社員】個人金融コース(2)【正社員】法人金融コース(3)【正社員】ITコース
仕事内容 (1)【正社員】個人金融コース
個人のお客さまに対する資産運用コンサルティングに従事し、お客さま一人ひとりに「人生の見通し」をつけていただく提案を行います。異なる資産運用ニーズに対して最適な提案ができるスキルを身につけます。
(2)【正社員】法人金融コース
法人のお客さまに対するコンサルティング営業に従事し、お客さまのビジネスの成長を支援します。中長期的には企画・管理等、法人向けビジネスのプロフェッショナルとしてキャリア形成を目指していただきます。
(3)【正社員】ITコース
IT部門または各ビジネスにおけるIT担当として、各種システムの企画・開発・運用等、銀行におけるデジタライゼーションを推進します。銀業業務知識とITスキルを兼ね備えたプロフェッショナルを目指します。
応募資格 (1)【正社員】個人金融コース(2)【正社員】法人金融コース(3)【正社員】ITコース
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】個人金融コース(2)【正社員】法人金融コース(3)【正社員】ITコース
 埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫
 備考:首都圏を中心とした全国の本支店
●本店/東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ1・2F
勤務時間 (1)【正社員】個人金融コース(2)【正社員】法人金融コース(3)【正社員】ITコース
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 備考:※配属部署により、8:40~17:10
※残業は月平均20時間以内です。

当行の行員は「やりがいのある仕事」と「充実した私生活」のバランスを取ることを心がけています。そのための基本的な考え方は「自分の時間は自分で管理する」ということ。自律したタイムマネジメントによるメリハリのある仕事の進め方で、各行員はワークライフバランスの充実を図っています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。
採用ステップ&スケジュール リクナビ2023よりエントリー
 ▼
会社説明会(Web)
 ▼
Webテスト
 ▼
グループワーク/面接(複数回)
 ▼
内々定
提出書類 <選考時>
当行フォーマットの履歴書、成績証明書(Webでの提出を予定しています)
<内定時>
健康診断書、卒業見込証明書

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】個人金融コース(2)【正社員】法人金融コース(3)【正社員】ITコース
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:250,000円
  ※基本給:250,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:270,000円
  ※基本給:270,000円
手当 (1)【正社員】個人金融コース(2)【正社員】法人金融コース(3)【正社員】ITコース

 交通費支給(上限月100,000円)、超過勤務手当(全額支給)、住宅手当
昇給 (1)【正社員】個人金融コース(2)【正社員】法人金融コース(3)【正社員】ITコース
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】個人金融コース(2)【正社員】法人金融コース(3)【正社員】ITコース
 年2回
 備考:(3月、9月)
休日・休暇 (1)【正社員】個人金融コース(2)【正社員】法人金融コース(3)【正社員】ITコース
 完全週休2日制
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別有給休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引、裁判員、介護、ボランティア等 ※有給休暇残日数とは別に特別有給休暇の事由が発生するたび利用可能)、指示休暇
※有給休暇を取得する上で、全行員が年度内に連続した5営業日の休暇取得を必須としています。なお、幹部行員に対しては連続した10営業日の休暇取得を推奨しています。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金制度、RELO CLUB(福利厚生倶楽部)、健康保険組合加入、資格取得支援制度、時短勤務制度、クラブ活動(競技ゴルフ部、サッカークラブ、テニスクラブ、バスケットボールクラブ、自転車クラブ など)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】個人金融コース(2)【正社員】法人金融コース(3)【正社員】ITコース
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 45人 31人 31.1%
2019年度 45人 21人 53.3%
2018年度 59人 23人 61.0%
(2021年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 17人 28人
2019年度 20人 25人
2018年度 24人 35人
3年以内男性採用割合:40.9%
3年以内女性採用割合:59.1%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:東京スター銀行ではプロフェッショナル人材の育成を通じて、ビジネスプランの実現を図り、組織と行員の双方の持続的成長を実現することを目的とした「人材育成プログラム」を用意しています。「人材育成プログラム」は、行員一人ひとりがプロフェッショナル人材になるために、仕事を通じたOJT等の経験学習と研修体系に基づく計画的教育研修と組み合わせることにより、行員の成長とキャリア形成を支援しています。

<アクションラーニング>
新入社員支援プログラムにおいては、講義形式の研修のほか、さまざまなアクションラーニング(体験型学習)を取り入れています。アクションラーニングでは指示待ち姿勢ではなく、状況に応じて選択・実行できる「自立・自律した(自ら考え行動する)個人」となることを目的として人間力を形成していきます。
自己啓発支援 あり:各種研修に加え、通信教育や資格取得のための費用を補助する「学習支援金」制度も用意し、行員の自己啓発を積極的に支援しています。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.2時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.8日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、桜美林大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西大学、学習院女子大学、学習院大学、九州大学、共立女子大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、神戸大学、国学院大学、埼玉大学、首都大学東京、城西大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京女子大学、東京大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、広島市立大学、広島大学、福岡大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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