株式会社中京銀行
チュウキョウギンコウ
2024
  • 株式公開
業種
地方銀行
本社
愛知
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 31~35名

気になる登録人数

気になる登録人数 2665名

モデルケース

総合職

採用人数 2023年卒予定 31~35名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

< 選考基準 >
Webテスト、エントリーシートをもとに個人面接を実施します。
当行は人物重視で選考を行います。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
入行後は主に営業店(各支店)に配属となり、内部事務を担当します。
基礎研修や店内研修を通じて事務のマルチスキルを習得した後、渉外業務(法人、個人担当)を担います。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 愛知、三重
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ◇まずはホームページよりエントリーして下さい。
 セミナー、採用、選考情報のご案内をさせていただきます。
◇選考試験を受けていただくには、応募が必要となります。
 応募方法の詳細は、エントリーしていただいた方にメールでご案内をさせていただきます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:205,000円
  ※基本給:205,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤手当等
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:年1回(7月)
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:年2回(6月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年末1日、年始3日、連続休暇(5日間と3日間を年間各1回)、マイホリデー休暇、永年勤続休暇、保存有給休暇、結婚休暇、出産休暇、服喪休暇、子の看護休暇・介護休暇、ボランティア休暇、半日有給休暇、ワークライフバランス休暇ほか
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制度/行員融資、財形貯蓄、共済会ほか
施設/寮、社宅ほか
提携/スポーツクラブ、宿泊施設ほか
試用期間:なし
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 27人 12人
2020年度 37人 31人
2019年度 28人 23人
3年以内男性採用割合:58.2%
3年以内女性採用割合:41.8%
平均勤続年数 17.6年(2021年3月31日時点)
平均年齢 40.7歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:●マンツーマン指導

●新入行員研修

●集合研修

●コンサル機能強化塾
自己啓発支援 あり:●自己啓発支援
金融業務の多様化・専門化が一層進展する中、お客さまのニーズにお応えするには、一人ひとりの積極的な自己啓発による幅広い知識・技能の習得がますます重要になっています。当行では、行員各自が目標をたてて知識や技能の習得に研鑽して成果をあげることができるよう、毎年度全行員に「自己啓発ガイドブック」を配付し、上期、下期の年2回通信教育講座および自己啓発講座の受講を斡旋しバックアップ。自己啓発を積極的に推進する一環として、自己啓発奨励金が一定の支給基準に基づいて支給されます。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:自己の職務および関連する業務に必要な基礎知識・専門知識の習得、または資格の取得を目的として、「行外試験、行内試験」に分けて実施。検定試験受験前には、生保資格試験、各種検定試験等の受験対策講座を開講し、受験者のバックアップをしています。
月平均所定外労働時間 15.4時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.2日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人56人
取得対象者数 30人56人
育休取得率 3.3%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 8.7%
管理職 15.6%
(2021年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

募集対象者 2023年3月卒業予定者および2020年3月以降の卒業者で就業経験(正社員)のない既卒者
研修 ●マンツーマン指導
部店長が任命するマンツーマン指導員が、新入行員の研修期間(1年間)中、日常の実務を通じて「社会人として、銀行員として」一人前になれるよう指導。マンツーマン指導員が、担当業務別に習得度を「新入行員ノート」に基づいてチェックしながら直接指導するなど、安心して正確な銀行業務を習得できる仕組みになっています。

●新入行員研修
入行当初1年間を研修期間と位置づけ、計画的かつ効率的な営業店でのOJTと集合研修の実施により、銀行業務の基本の習得ならびに営業戦力となるための育成期間としてコース別・担当業務別に体系的に実施。集合研修では、業務知識だけでなく、社会人としての心構え、ビジネスマナー、勤務の心得等についても習得できる体制が整っています。

●検定試験
自己の職務および関連する業務に必要な基礎知識・専門知識の習得、または資格の取得を目的として、「行外試験、行内試験」に分けて実施。検定試験受験前には、生保資格試験、各種検定試験等の受験対策講座を開講し、受験者のバックアップをしています。

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、大阪市立大学、大阪大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都産業大学、岐阜大学、慶應義塾大学、神戸大学、滋賀大学、静岡大学、信州大学、中央大学、中京大学、筑波大学、同志社大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、法政大学、三重大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
愛知、三重
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)