朝日航洋株式会社
アサヒコウヨウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
航空
建設コンサルタント/情報処理/各種ビジネスサービス
本社
東京、埼玉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・航空営業職 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1090名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・航空営業職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月中旬
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

当社の業務はヘリコプターを中心とした航空事業と地図作成や自治体の資産や防災に関するコンサルティングを行う空間情報事業の2つに大きく分かれます。

この2つの事業で社会基盤の整備や公的な仕事を支援して来ました。
このことが、世間から必要な会社とご支持をいただき、1955年からこれまでの間存続してきた理由だと考えております。
当社には、スーパースターはいませんし要りません。個人で行う仕事ではなく、
ひとつの仕事をチームで役割分担し、成果を出して行く業態だからです。

このような業態ですので、当社で必要とする人財像は、
(1)チームのために
(2)自分で考え・行動し
(3)やり遂げる人
この3つに集約されます。

(1)意思決定までは、議論を尽くし、方向性が決定したら、チームのため、組織のために考え行動する人。
(2)評論家ではなく、現状の課題を自分のこととして考え、自ら行動する人。当社では、「自責で考える」姿勢を重視しています。
(3)(1)チームのために (2)自分で考え 議論を尽くし、決定した目標の実現に向けて計画を立て、段取りを十分尽くし、
粘り強く取り組み且つ迅速にやり遂げる行動力と実行力を持った方に来ていただきたいと思います。
決して知名度がある訳ではありませんが、世の中に無くてはならない会社です。
一緒に働き自らを成長させたいという方、是非お待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】航空事業 営業職(2)【正社員】航空事業 整備士(3)【正社員】航空事業事業 運航管理職(4)【正社員】航空事業 操縦職(5)【正社員】空間情報事業 営業職(6)【正社員】空間情報事業 技術職(7)【正社員】管理本部 事務職
仕事内容 (1)【正社員】航空事業 営業職
旅客輸送/報道/物資輸送/ビジネスジェットの企画提案営業
(2)【正社員】航空事業 整備士
整備士/設計/電子/事務
(3)【正社員】航空事業事業 運航管理職
ヘリコプターの運航監視・管制
(4)【正社員】航空事業 操縦職
ヘリコプター操縦士(事業用ライセンス保有者)
(5)【正社員】空間情報事業 営業職
自治体、インフラ企業で管理する地図の新規作成・更新の企画提案営業
(主な取引先…国土交通省・国土地理院・地方公共団体・民間企業 等)
(6)【正社員】空間情報事業 技術職
 防災コンサルタント分野(防災・減災コンサルティング)
 空間情報分野(測量・GIS・社会インフラ維持管理)
 AI・システム開発分野(AI研究開発・システム開発・プログラミング)
(7)【正社員】管理本部 事務職
人事/経理/情報システム
応募資格 (1)【正社員】航空事業 営業職(2)【正社員】航空事業 整備士(3)【正社員】航空事業事業 運航管理職(4)【正社員】航空事業 操縦職(5)【正社員】空間情報事業 営業職(6)【正社員】空間情報事業 技術職(7)【正社員】管理本部 事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】航空事業 営業職(2)【正社員】航空事業 整備士(3)【正社員】航空事業事業 運航管理職(4)【正社員】航空事業 操縦職(5)【正社員】空間情報事業 営業職(6)【正社員】空間情報事業 技術職(7)【正社員】管理本部 事務職
 北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、長野、静岡、愛知、滋賀、大阪、兵庫、鳥取、広島、山口、香川、福岡、宮崎、鹿児島
勤務時間 (1)【正社員】航空事業 営業職(2)【正社員】航空事業 整備士(3)【正社員】航空事業事業 運航管理職(4)【正社員】航空事業 操縦職(5)【正社員】空間情報事業 営業職(6)【正社員】空間情報事業 技術職(7)【正社員】管理本部 事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 備考:※育児・介護対象者は短時間勤務制度あり
職種・仕事内容の詳細 【航空事業 営業職】
 旅客輸送、報道、物資輸送、ビジネスジェットの企画提案営業
 お客様対応、アテンド、場外ヘリポートにて飛行作業現場の安全管理
●旅客担当
 取引先…法人企業、VIP、芸能関係、個人等
●報道取材担当
 取引先…テレビ局、各種制作会社
●物資輸送担当
 取引先…電力、ネットワーク、建設関係の企業

【航空事業 運航管理職】
 運航オペレーション、サポート
 気象解析、飛行経路、空港情報の提供
 航空局への場外着陸申請手続き
●運航管理
 ヘリポートにてヘリコプターの運航管理・監視
●コミュニケーションスペシャリスト
 病院にてドクターヘリの運航管理・監視
●ディスパッチャー
 県営名古屋空港にてビジネスジェットの運航管制

【航空事業 整備職】
●運航整備士
 自社運航機と受託運航機の整備を担当
 整備点検作業や物資輸送運航などの地上作業
●工場整備士
 顧客機の整備点検や改造、ヘリコプターの新規組み立て等を担当
●設計
 3D CADを使用してヘリコプターの装備品の設計から取り付けを担当
●電子
 機体の配線・電波干渉確認作業担当

【空間情報事業 営業職】
●法人担当(取引先:インフラ関連企業、建設企業等)
 通信インフラ、都市計画、河川の防災事業を請け負う建設コンサルタントの企業を担当
●公共担当(取引先:国、県、市区町村等の自治体)
 市区町村を訪問、各種地図データの整備と運用に関係する業務提案
 年度ごとの新規契約、次年度の契約更新を目指して活動

【空間情報事業 技術職】
●防災コンサルタント分野
 航空レーザデータを用いた土砂移動解析や河床変動解析、水理解析、流下能力解析
 砂防施設の配置計画、3次元設計、点検、健全度評価、長寿命化計画の策定
 河川浸水想定区域図(氾濫シミュレーション)の作成
 ARによる鉄塔表現を用いた建設シミュレーション
●空間情報分野
 固定資産税評価における地価分析、比準表作成
 ドローンを安全運航するための飛行ルートの解析システムの開発
 山間部・森林部の樹木のリスク評価のための点群データ解析・アルゴリズムの開発
 ビッグデータを活用し社会基盤となるITサービスの創出
 IoTセンサーによるリアルタイムデータの収集と配信基盤の開発
 スマートシティ実現に向けた3D都市モデルの整備と新規サービスの開発
●AI・システム開発分野
 高精度カメラによる路面のひび割れ検出プログラムの開発
 AIによるデータ解析の標準化・自動化支援
 社内生産システム開発
 GIS開発・改修・運用

【管理本部 事務職】
●人事部
 社員の採用・教育訓練
 給与・賞与計算・福利厚生・社会保険
 健康経営・働き方改革・ハラスメント・メンタルヘルス相談窓口
●経理部
 単月・四半期の決算業務
 資金計画・統制及び調達・運用業務・有価証券類の管理業務
 連結グループ会社の経理・財務諸表・外部監査業務
●情報システム部
 社内ネットワーク管理・監視(全拠点)
 外部・内部におけるセキュリティ対策
 情報機器、アプリ・ソフト管理の利用状況管理
採用ステップ&スケジュール 新卒採用選考を2回の時期に分けて開催します。
第1期:2023年3月15日(水)23:59 応募締め切り予定
第2期:2023年5月25日(木)23:59 応募締め切り予定
※選考スケジュールは変更する可能性があります。

■『朝日航洋/新卒採用専用サイト』を通じてエントリーしてください。
 (当社ホームページ採用画面をご覧ください)
https://www.aeroasahi.co.jp/recruit/
▼【WEBエントリーシート及び応募書類の提出】
▼【書類選考】 締め切り3月・5月
▼【Webテスト(適性検査)】 3月・5月
▼【一次選考】         4月・6月
▼【二次選考(役員面接)】 4月・6月
▼【二次選考(役員面接)】 4月・6月
▼【内々定】 4月・6月

★人物を重視した採用を実施しております。ありのままの自分を見せてください。
★あなたからの意思のあるエントリーをお待ちしております。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】航空事業 営業職(2)【正社員】航空事業 整備士(3)【正社員】航空事業事業 運航管理職(4)【正社員】航空事業 操縦職(5)【正社員】空間情報事業 営業職(6)【正社員】空間情報事業 技術職(7)【正社員】管理本部 事務職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給)
  月給:206,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給)
  月給:214,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給)
  月給:222,000円
手当 (1)【正社員】航空事業 営業職(2)【正社員】航空事業 整備士(3)【正社員】航空事業事業 運航管理職(4)【正社員】航空事業 操縦職(5)【正社員】空間情報事業 営業職(6)【正社員】空間情報事業 技術職(7)【正社員】管理本部 事務職

 住宅手当・家族手当・通勤手当・飛行手当・営業手当・時間外勤務手当・単身赴任手当等
昇給 (1)【正社員】航空事業 営業職(2)【正社員】航空事業 整備士(3)【正社員】航空事業事業 運航管理職(4)【正社員】航空事業 操縦職(5)【正社員】空間情報事業 営業職(6)【正社員】空間情報事業 技術職(7)【正社員】管理本部 事務職
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】航空事業 営業職(2)【正社員】航空事業 整備士(3)【正社員】航空事業事業 運航管理職(4)【正社員】航空事業 操縦職(5)【正社員】空間情報事業 営業職(6)【正社員】空間情報事業 技術職(7)【正社員】管理本部 事務職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】航空事業 営業職(2)【正社員】航空事業 整備士(3)【正社員】航空事業事業 運航管理職(4)【正社員】航空事業 操縦職(5)【正社員】空間情報事業 営業職(6)【正社員】空間情報事業 技術職(7)【正社員】管理本部 事務職
 完全週休2日制(土・日・祝日)
 年間休日:122日
 有給休暇:11日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:・年間122日(2021年度実績)
・年末年始(12/29~1/3)
・季節休暇(2日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■独身寮完備(2017年3月新築完成:50室)
■借上社宅制度(※転勤者適用)
■資格取得補助制度
■トヨタ販売連合健康保険組合(直営保養所・契約保養所/
 人間ドック・健診/NDHP保険等)
■朝日航洋グループ共済会制度(共済給付金制度/レジャー等)
福利厚生:■住宅ローン/多目的ローン制度
■法定外労働災害総合保険(E/L保険)
■年金払い積立傷害保険(団体扱い)
■トヨタグループ団体自動車保険(30%割引)他各種傷害保険
■トヨタホーム住宅紹介制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】航空事業 営業職(2)【正社員】航空事業 整備士(3)【正社員】航空事業事業 運航管理職(4)【正社員】航空事業 操縦職(5)【正社員】空間情報事業 営業職(6)【正社員】空間情報事業 技術職(7)【正社員】管理本部 事務職
 期間:入社後6か月間
■勤務地
(1)【正社員】航空事業 営業職(2)【正社員】航空事業 整備士(3)【正社員】航空事業事業 運航管理職(4)【正社員】航空事業 操縦職(5)【正社員】空間情報事業 営業職(6)【正社員】空間情報事業 技術職(7)【正社員】管理本部 事務職
 北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、長野、静岡、愛知、滋賀、大阪、兵庫、鳥取、広島、山口、香川、福岡、宮崎、鹿児島
■勤務時間
(1)【正社員】航空事業 営業職(2)【正社員】航空事業 整備士(3)【正社員】航空事業事業 運航管理職(4)【正社員】航空事業 操縦職(5)【正社員】空間情報事業 営業職(6)【正社員】空間情報事業 技術職(7)【正社員】管理本部 事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 備考:※育児・介護対象者は短時間勤務制度あり
■給与
(1)【正社員】航空事業 営業職(2)【正社員】航空事業 整備士(3)【正社員】航空事業事業 運航管理職(4)【正社員】航空事業 操縦職(5)【正社員】空間情報事業 営業職(6)【正社員】空間情報事業 技術職(7)【正社員】管理本部 事務職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給)
  月給:206,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給)
  月給:214,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給)
  月給:222,000円
■手当
(1)【正社員】航空事業 営業職(2)【正社員】航空事業 整備士(3)【正社員】航空事業事業 運航管理職(4)【正社員】航空事業 操縦職(5)【正社員】空間情報事業 営業職(6)【正社員】空間情報事業 技術職(7)【正社員】管理本部 事務職

 住宅手当・家族手当・通勤手当・飛行手当・営業手当・時間外勤務手当・単身赴任手当等
■休日・休暇
(1)【正社員】航空事業 営業職(2)【正社員】航空事業 整備士(3)【正社員】航空事業事業 運航管理職(4)【正社員】航空事業 操縦職(5)【正社員】空間情報事業 営業職(6)【正社員】空間情報事業 技術職(7)【正社員】管理本部 事務職
 完全週休2日制(土・日・祝日)
 年間休日:122日
 有給休暇:11日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:・年間122日(2021年度実績)
・年末年始(12/29~1/3)
・季節休暇(2日)
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】航空事業 営業職(2)【正社員】航空事業 整備士(3)【正社員】航空事業事業 運航管理職(4)【正社員】航空事業 操縦職(5)【正社員】空間情報事業 営業職(6)【正社員】空間情報事業 技術職(7)【正社員】管理本部 事務職
 期間:入社後6か月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 30人 0人 100.0%
2021年度 37人 1人 97.2%
2020年度 26人 2人 92.3%
(2023年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 21人 9人
2022年度 32人 12人
2021年度 23人 14人
3年以内男性採用割合:68.4%
3年以内女性採用割合:31.6%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:経営理念である「人を活かし人を育てる」をモットーに、育成型の能力開発に取り組んでいます。 「シングルプレーヤーからマルチプレーヤーへ」と、積極的で魅力ある人材育成をめざしています。
◆コンプライアンス教育 ◆選抜教育 ◆自己啓発教育 ◆個人情報保護教育 ◆階層別研修 ◆情報セキュリティ等
自己啓発支援 あり:技術者の充実を図り、併せて社員自らレベルアップを図る意欲を持つ環境を作る目的として下記制度を構築しています。
◆資格取得支援制度 ◆論文執筆・学会発表支援
メンター制度 あり:新卒・キャリア採用者が1日も早く会社に馴染み、持てる能力を発揮できることを目的に、社会人としての考え方や心構え、具体的な仕事について、指導を行い、メンタル面のフォローも担います。先輩社員より後輩社員に対し、仕事の進め方や考え方を教えたり、手本を示すことで、会社生活や精神的サポートも含めて親密なるアドバイザーとして支援しています。
キャリアコンサルティング制度 あり:各職種毎に分かれ、業務遂行に必要な専門的な知識・技能の習得を学びます。
(操縦職・整備職・技術職・営業職・運航管理職)
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 20人22人
取得対象者数 28人22人
育休取得率 71.4%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、青森大学、青山学院大学、秋田大学、秋田大学大学院、亜細亜大学、茨城大学、茨城大学大学院、岩手県立大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、愛媛大学大学院、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪航空専門学校、大阪商業大学、大阪市立大学大学院、大阪女学院大学、大阪体育大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、海上保安大学校、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、神奈川工科大学、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢星稜大学、金沢大学、金沢大学大学院、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院女子大学、学習院大学、北九州市立大学大学院、北里大学、北見工業大学大学院、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、京都産業大学、京都大学、京都大学大学院、京都府立大学、近畿測量専門学校、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知工科大学、高知工科大学大学院、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、国学院大学、国際教養大学、国際航空専門学校、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、佐賀大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、摂南大学大学院、専修大学、創価大学、崇城大学、崇城大学大学院、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉大学、中央工学校、中京大学、中部大学、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東海大学大学院、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東北大学大学院、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学大学院、富山県立大学、富山大学、同志社大学、中日本航空専門学校、長崎総合科学大学、長崎大学、名古屋女子大学、奈良県立大学、奈良大学、成田つくば航空専門学校、南山大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本工業大学、日本航空専門学校、日本航空大学校、日本女子大学、日本大学、日本大学大学院、日本福祉大学、日本文理大学、八戸工業大学、阪南大学、東日本航空専門学校、弘前大学、広島経済大学、広島工業大学、広島工業大学大学院、広島大学、福井大学、福岡工業大学大学院、福岡大学、福島大学、福山大学、法政大学、法政大学大学院、北海道大学、北海道大学大学院、防衛大学校、前橋工科大学、三重大学大学院、武蔵大学、室蘭工業大学大学院、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、山口大学、山口大学大学院、山梨大学、横浜国立大学、酪農学園大学、立教大学、立教大学大学院、立正大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、商船系
主な勤務地
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、長野、静岡、愛知、滋賀、大阪、兵庫、鳥取、広島、山口、香川、福岡、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、薬学系(4年制)、獣医系、その他理系

連絡先

■朝日航洋 採用窓口(代表)
 〒350-1165
 埼玉県川越市南台3-14-4
 人事部人事企画グループ
 採用担当/田邊・澤田・関場
 TEL:049-238-6288
 FAX:049-244-4044
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。