業種 |
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コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス |
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本社 |
群馬、埼玉
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残り採用予定数 |
4名(更新日:2023/08/23)
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直近の説明会・面接 |
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営業・制作職共通 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 2469名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】提案型企画営業職(2)【正社員】制作職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】提案型企画営業職
直接企業様とやりとりし、採用に関してトータルに提案します。 ※詳細は「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください (2)【正社員】制作職 各種求人メディアの原稿制作を行います。 企業様と営業の間で打ち合わせたイメージ・要望をカタチにします。 |
応募資格 | (1)【正社員】提案型企画営業職(2)【正社員】制作職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】提案型企画営業職
茨城、栃木、群馬、埼玉、新潟 備考: ■本社・高崎営業所/群馬県高崎市 ■熊谷営業所/埼玉県熊谷市 ■宇都宮営業所/栃木県宇都宮市 ■水戸営業所/茨城県水戸市 ■新潟営業所/新潟県新潟市 ※希望勤務地で採用いたします。 (2)【正社員】制作職 群馬 備考: ■本社・高崎営業所/群馬県高崎市 ★群馬県・埼玉県・栃木県・茨城県・新潟県へのUIJターン希望の方、大歓迎!★ |
勤務時間 | (1)【正社員】提案型企画営業職(2)【正社員】制作職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:※残業あり ※月曜は8:30から全体清掃あり |
職種・仕事内容の詳細 |
私たちの仕事は単に求人メディアを提案し、企業に求人掲載をしていただくことではありません。 お客様が抱える経営課題を「人」に関する提案で解決できるよう、採用をサポートします。 まずはアポとりの電話から始まり、原稿掲載後の採用サポートまで担当しています。 企業や地域に対して何ができるのか、フレックスで自分は何ができるのかを考え、 提案していける“考動力”が必要不可欠です! 【社員インタビュー/仕事のおもしろさって?】 ▼新卒入社4年目 営業▼ 私たちの仕事は、「自分の提案次第で、求職者・会社の将来に 大きな影響を与える」という、とても責任ある仕事です! そんな仕事の魅力は、「経営者の目線で話ができること」。 採用活動とは、“会社の未来をつくること”です。 そのため商談の相手は、会社の未来を常に考えている経営者。 そんな方々から直接、世の中のことや、人生観など、 トップ目線での話を伺うことができるため、商談が本当に楽しみなんです! また、そうして経営者と同じ目線で話すために、自分を高める努力を継続しています。 新聞や本を読むことで知識を得て、その知識を他の会社への提案で活かせた時は、 自分の成長を実感しますね。 |
採用ステップ&スケジュール | (1)リクナビよりエントリー
↓ (2)オンライン説明会に参加 説明会終了後、選考希望者はOpenエントリーシート提出 ※エントリーシートによる合否判断はありません! ↓ (3)1次面談(グループ面談/オンライン) ↓ (4)2次面談(個人面談/オンライン) 合格者はSPI受験(WEB) ※SPIによる合否判断はありません! ↓ (5)最終面談(個人面談/対面) ↓ ★内定 ◎上記スケジュールは現状予定となります。 状況により変更となる場合もございますのでご了承ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】提案型企画営業職(2)【正社員】制作職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:221,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:46,993円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】提案型企画営業職(2)【正社員】制作職
通勤手当(月額2万5000円まで/当社規定による) |
昇給 | (1)【正社員】提案型企画営業職(2)【正社員】制作職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】提案型企画営業職(2)【正社員】制作職
年2回 備考:(6月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】提案型企画営業職(2)【正社員】制作職
週休2日制(土・日)、祝日 ※2022年/年間休日122日 (フレックスグループカレンダーに準ずる) 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度: ・中小企業退職金制度(中退共より支給) ・退職金制度(会社より支給)※勤務3年以上 ・健康診断(年1回)※受診料会社負担 ・人間ドック(30歳、35歳、40歳以降毎年)※受診料会社負担 ・インセンティブ ・産前/産後休暇 ・育児休業制度 ・資格取得支援制度あり(上限5万円/回) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】提案型企画営業職(2)【正社員】制作職 期間:試用期間3~4ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月25日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:58.3%
3年以内女性採用割合:41.7% |
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平均勤続年数 | 6.6年(2023年1月25日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 32.3歳(2023年1月25日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員導入研修
入社半年後・1年後研修 その他、職種別研修 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度(上限5万円/回) | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし:メンター制度という形ではありませんが、育成担当による指導の他、様々な上司・先輩からフォロー・サポートを受けられる環境です。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社半年後に人事担当者 (国家資格キャリアコンサルタント保有者) によるキャリア等に関する相談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:入社時、リクルート媒体取扱いに関する試験を実施 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 35.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.8日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年1月25日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催しています。 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年10月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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