株式会社フレックス
フレックス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社フレックス

【リクルート エリアTOPパートナー】広告/人材コンサルティング
  • OpenES
  • 正社員
業種
広告
コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス
本社
群馬、埼玉
残り採用予定数
4名(更新日:2023/08/23)
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業・制作職共通 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2469名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年10月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業・制作職共通

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

=========
 採用チームより
=========

一緒に働きたいのは
「どうせやるなら、おもしろく」
の考えに共感していただける方。

そんな生き方をした方が、人生きっと楽しい。
自分の捉え方で、人生変わる。
自分が、どうするか。どうしたいか。

こんな私たちと一緒に、
おもしろく仕事がしたい方をお待ちしています。

ここでは伝えきれない思いを以下に載せていますので是非ご覧ください。

《フレックス採用ホームページ》
https://www.f-beans.co.jp/flex/recruit/message.html

募集概要

職種 (1)【正社員】提案型企画営業職(2)【正社員】制作職
仕事内容 (1)【正社員】提案型企画営業職
直接企業様とやりとりし、採用に関してトータルに提案します。
※詳細は「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください
(2)【正社員】制作職
各種求人メディアの原稿制作を行います。
企業様と営業の間で打ち合わせたイメージ・要望をカタチにします。
応募資格 (1)【正社員】提案型企画営業職(2)【正社員】制作職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】提案型企画営業職
 茨城、栃木、群馬、埼玉、新潟
 備考:
■本社・高崎営業所/群馬県高崎市
■熊谷営業所/埼玉県熊谷市
■宇都宮営業所/栃木県宇都宮市
■水戸営業所/茨城県水戸市
■新潟営業所/新潟県新潟市
※希望勤務地で採用いたします。

(2)【正社員】制作職
 群馬
 備考:
■本社・高崎営業所/群馬県高崎市

★群馬県・埼玉県・栃木県・茨城県・新潟県へのUIJターン希望の方、大歓迎!★
勤務時間 (1)【正社員】提案型企画営業職(2)【正社員】制作職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:※残業あり ※月曜は8:30から全体清掃あり
職種・仕事内容の詳細
私たちの仕事は単に求人メディアを提案し、企業に求人掲載をしていただくことではありません。
お客様が抱える経営課題を「人」に関する提案で解決できるよう、採用をサポートします。

まずはアポとりの電話から始まり、原稿掲載後の採用サポートまで担当しています。
企業や地域に対して何ができるのか、フレックスで自分は何ができるのかを考え、
提案していける“考動力”が必要不可欠です!

【社員インタビュー/仕事のおもしろさって?】
▼新卒入社4年目 営業▼ 
私たちの仕事は、「自分の提案次第で、求職者・会社の将来に
大きな影響を与える」という、とても責任ある仕事です!
そんな仕事の魅力は、「経営者の目線で話ができること」。
採用活動とは、“会社の未来をつくること”です。
そのため商談の相手は、会社の未来を常に考えている経営者。
そんな方々から直接、世の中のことや、人生観など、
トップ目線での話を伺うことができるため、商談が本当に楽しみなんです!
また、そうして経営者と同じ目線で話すために、自分を高める努力を継続しています。
新聞や本を読むことで知識を得て、その知識を他の会社への提案で活かせた時は、
自分の成長を実感しますね。
採用ステップ&スケジュール (1)リクナビよりエントリー

(2)オンライン説明会に参加
  説明会終了後、選考希望者はOpenエントリーシート提出 
  ※エントリーシートによる合否判断はありません!

(3)1次面談(グループ面談/オンライン)

(4)2次面談(個人面談/オンライン)
  合格者はSPI受験(WEB) 
  ※SPIによる合否判断はありません!

(5)最終面談(個人面談/対面)

★内定

◎上記スケジュールは現状予定となります。
  状況により変更となる場合もございますのでご了承ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】提案型企画営業職(2)【正社員】制作職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:221,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:46,993円/35時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】提案型企画営業職(2)【正社員】制作職

 通勤手当(月額2万5000円まで/当社規定による)
昇給 (1)【正社員】提案型企画営業職(2)【正社員】制作職
 年1回
賞与 (1)【正社員】提案型企画営業職(2)【正社員】制作職
 年2回
 備考:(6月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】提案型企画営業職(2)【正社員】制作職
 週休2日制(土・日)、祝日

※2022年/年間休日122日
  (フレックスグループカレンダーに準ずる)
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:
・中小企業退職金制度(中退共より支給)
・退職金制度(会社より支給)※勤務3年以上
・健康診断(年1回)※受診料会社負担
・人間ドック(30歳、35歳、40歳以降毎年)※受診料会社負担
・インセンティブ
・産前/産後休暇
・育児休業制度
・資格取得支援制度あり(上限5万円/回)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】提案型企画営業職(2)【正社員】制作職
 期間:試用期間3~4ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 6人 5人 16.6%
2019年度 7人 4人 42.8%
(2023年1月25日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 3人
2021年度 2人 0人
2020年度 4人 2人
3年以内男性採用割合:58.3%
3年以内女性採用割合:41.7%
平均勤続年数 6.6年(2023年1月25日時点)
平均年齢 32.3歳(2023年1月25日時点)
研修 あり:新入社員導入研修
入社半年後・1年後研修
その他、職種別研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度(上限5万円/回)
メンター制度 なし:メンター制度という形ではありませんが、育成担当による指導の他、様々な上司・先輩からフォロー・サポートを受けられる環境です。
キャリアコンサルティング制度 あり:入社半年後に人事担当者 (国家資格キャリアコンサルタント保有者) によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度 あり:入社時、リクルート媒体取扱いに関する試験を実施
月平均所定外労働時間 35.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.8日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 21.4%
(2023年1月25日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催しています。

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、足利工業大学、茨城キリスト教大学、茨城大学、宇都宮大学、江戸川大学、神奈川大学、関東学園大学、共愛学園前橋国際大学、共立女子大学、群馬県立女子大学、群馬大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、実践女子大学、城西大学、駿河台大学、聖学院大学、専修大学、高崎経済大学、高崎商科大学、大東文化大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京音楽大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東京福祉大学、東北学院大学、東洋大学、常磐大学、同志社大学、獨協大学、新潟医療福祉大学、新潟国際情報大学、日本経済大学渋谷キャンパス、日本大学、白鴎大学、文教大学、法政大学、前橋工科大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
茨城、栃木、群馬、埼玉、新潟
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■■■お問い合わせはお気軽に!■■■
-------------------------------------------
株式会社フレックス(リクルート エリアTOPパートナー)
〒370-0015 群馬県高崎市島野町1140
TEL:027-350-1411
FAX:027-353-3311
E-MAIL:flexjinji@f-beans.co.jp
採用担当 / 金井

★当社HP&リクルーティングページもぜひご覧ください!
【HP】
https://www.f-beans.co.jp/flex/
【リクルーティングページ】
https://www.f-beans.co.jp/flex/recruit/
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年10月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。