業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
情報処理/各種ビジネスサービス |
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本社 |
北海道
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直近の説明会・面接 |
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【12年連続増収を達成!業界No.1への道が確かなものに】
給与計算などの業務を
アウトソーシングする当社。
バックオフィス系の業務代行なので
“受け身”と感じるかもしれませんが
当社は真逆でむしろ“攻め”のスタンス。
お客様の問題を積極的に見つけ出し
課題を分析した上で
その企業様独自の改善策を提案します。
そうした私たちならではの強みが
国内トップクラスのシェア獲得に繋がっています。
私たちの事業は、給与計算や年末調整などバックオフィス業務のアウトソーシング。パッケージ化された商品を提案するような「単なる業務代行」ではなく、お客様の事業や特性、その時々の状況も踏まえた課題解決型のスタイルが特徴です。本来お客様が自社で行う業務を、私たちが質の高いパフォーマンスで請け負うことで、その分お客様は別の業務に注力でき、生産性向上に貢献しています。成果としても表れているからこそ、企業規模を問わず様々なお客様から支持。国内トップクラスのシェアを誇り、リーディングカンパニーとしての地位を確立しています。サービスは国内のみならず中国へも展開し、当社のフィールドは世界規模へと拡大していきます。
「どんな会社でも通用する人に成長してほしい」との想いから、社員の挑戦意欲に会社全体で目を向けています。若いうちからチャレンジできる環境であることがその一つ。配属から約3ヶ月後には先輩のサポートを受けながらお客様を担当できるので、圧倒的な経験により早期の独り立ちが可能!また、根本の課題を解決する完全オーダーメイドの提案なので、実際の業務でも給与計算業務に捉われず、お客様の社内における仕組みづくりにまで入り込めます。更に、もっと広い視野でのアイデアも大歓迎!これは一例ですが、新事業のアイデアがあればそれを主導となって推進していただくなど、発信したアイデアを実行できる制度も今まさに整えています。
「まずはやってみる!」という気持ちを自発的に持てるよう、定期的な面談で上司はメンバーたちの意見を聞き、常に肯定。例え失敗しても、次はどうしたら成功できるか、改善策を一緒に考えています。また、研修は業務に直結するものや将来役立つマネジメント関連など様々で、資格取得や自己啓発のための講習は費用を会社が支援。副業も可能なので、それを通して知見を広げ、通常業務に活かすなど、スキルアップのためにあらゆるサポートを実施しています。評価制度もクリアで、頑張りが収入に還元され、やる気も格段にアップ!ボーナスは、お客様への提案数によるポイント制なので、部長職よりも高いボーナスをもらえる場合もあります!
事業内容 | 給与(賞与)計算アウトソーシング
年末調整アウトソーシング 住民税徴収額更新アウトソーシング 勤怠・人事システムの提供 その他のサービスの提供 |
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設立 | 1997年4月1日 |
資本金 | 3億6,027万1,450円(2022年3月31日時点) |
従業員数 | 単体154名
連結214名(パート・アルバイト含む) (2022年3月末) |
売上高 | 17億5587万円(2022年3月末) |
代表者 | 代表取締役社長 熊谷浩二 |
事業所 | 札幌本社
北海道札幌市中央区大通西8丁目1-1 朝日生命札幌大通ビル 東京本部 東京都新宿区西新宿3丁目2番9号 新宿ワシントンホテルビル本館 |
子会社 | 株式会社ビズライト・テクノロジー(東京・札幌)
栄光信息技術(青島)有限公司 (中国) |
グループ会社 | キャリアバンク株式会社(当社親会社)
株式会社セールスアウトソーシング(当社親会社の子会社) 株式会社札幌ランゲージセンター(当社親会社の子会社) |
会社HP | https://www.ecomic.jp/ |
採用HP | https://ecomic-recruit.com/ |
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