株式会社津田屋

「地元の方に育てていただいた」私たちは昭和18年の創業からずっと、そんな恩を感じています。当社の地域に密着したカーライフサポート事業は、そんな地元の方への“恩返しの事業”です。今後も地元への愛を強く持ち、事業を展開させていきたいと考えています。地元愛に溢れている会社ということもあってか、「地域に貢献したい」という想いを持った地元好きの社員が多数活躍しています。「地元好き」「地域貢献」など、共通の想いを持っているからこそ距離も縮まりやすく、すぐに打ち解けることができるのも特徴の一つです。

先程お伝えした通り、地元愛の強い社員が多いため、地元トークなどで盛り上がることも珍しくなく、同期や先輩との距離が近い特徴があります。特に同期との交流が盛んな環境なので、時にライバルとして、時に心の支えとして、お互いを高め合える関係を築くことができます。また、社長や専務、部長といった役職者との間には堅苦しい壁は一切なく、フラットに接することができます。『最近頑張ってるみたいだね』と常に日々の活躍に目を向け気にかけてくれる方ばかりなので、不安を感じながら働くことはありませんよ。

そう語るのは若手のAさん。実はこのAさんのように“車に興味がなかった”という社員は少なくありません。『会社の雰囲気に惹かれて』『人間関係が良さそうだったから』など、入社の動機はさまざまですが、そんなゼロからのスタートでも一人前に成長できるのが津田屋の魅力でもあります。知らず知らずのうちに車好きになっていた先輩もたくさん活躍しているので、あなたにもぜひそんな仕事の魅力を感じてほしいと思っています。車好きでも、そうでない人も活躍できるので、きっとあなたが輝ける場所がここにありますよ。