株式会社関西ケーズデンキ
カンサイケーズデンキ
2024
業種
専門店(家電・事務機器・カメラ)
本社
大阪、茨城
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学院/大学卒 : 店舗販売スタッフ 11~15名
短大/専門卒 : 店舗販売スタッフ 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 562名

モデルケース

大学院/大学卒 : 店舗販売スタッフ

採用人数 2023年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり

短大/専門卒 : 店舗販売スタッフ

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

家電製品は、生活に必要な道具であるだけでなく、
より多くの情報を得ることを可能にしたり、
趣味を広げるためのツールであったり、
生活を豊かにしていく無限の可能性を持っています。

ケーズデンキでは、
お客様の生活がより豊かになるような提案をしたい!
新しい商品の良さをお客様に伝えたい!
お客様の喜ぶ顔が見たい!
こんなチャレンジに共感できるあなたをお待ちしています!

~求める人物像~

◇人と話すことが好きな方
まずはお客様のお話を聞き、どのようなお困りごとがあるのかを知ることが、
よりよい生活提案につながります。

◇チームワークを大切にする方
私たちの仕事は、自分ひとりの力だけで完結することはありません。
支えてくれる周りの人たちに常に感謝の気持ちをもって接することで、
仕事がより楽しくなります。

◇自ら考えて行動する方
家電製品は、商品の入れ替わりのサイクルが早いことが特徴です。
自ら興味を持ち、常に仕事への好奇心と向上心を持って取り組む姿勢が大切です。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(販売)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(販売)
家電製品や携帯電話等の接客販売のほか、売場づくり、商品管理、店舗運営に関わるお仕事です。
応募資格 (1)【正社員】総合職(販売)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(販売)
 福井、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
 備考:※上記県内の「ケーズデンキ」各店舗
勤務時間 (1)【正社員】総合職(販売)
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:8:50~21:20
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ▽
会社説明会参加
 ▽
適正検査
 ▽
一次面接
 ▽
役員面接・作文
 ▽
内々定

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(販売)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:194,800円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:218,300円
手当 (1)【正社員】総合職(販売)

 通勤手当・時間外手当・休日出勤手当・役職手当・家族手当・目標達成手当・拡売手当・資格手当 ほか
昇給 (1)【正社員】総合職(販売)
 年1回
 備考:4月
昇給:一人平均4,348円(1.44%)
ベースアップ:一人平均2,950円
賞与 (1)【正社員】総合職(販売)
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(販売)
 公休数:9~10日/月
 年間休日:112日
 有給休暇:10日
 ※時間単位付与有
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:社員持株制度、確定拠出年金制度、社宅制度、定期健康診断(40歳以上人間ドック)、社員割引、契約保養所、テーマパーク割引、労災付加給付制度、育児休業制度、育児時短勤務制度、介護休業制度、介護時短勤務制度、積立有給休暇制度、結婚休暇制度 ほか

待遇その他:◇育児休業・・・3歳になる前日まで取得可
◇育児短時間勤務・・・小学校卒業まで取得可
◇介護休業・・・1年間取得可
◇介護短時間勤務・・・3年間取得可

教育制度:新入社員研修、フォローアップ研修、販売力強化研修、階層別研修、マネジメント研修、評価者研修 ほか

自己啓発支援:◇資格取得支援・手当・・・会社指定資格を取得した場合、祝い金の支給や月額手当の支給があります。また、対象資格は、更新費用も会社が負担します。
◇通信教育講座・・会社指定の通信教育講座を多数整備しています。
◇eラーニング制度・・・自社制作の商品講座を、PC、スマートフォンでいつでも見ることができます。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(販売)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(販売)
 期間:1ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 10人 3人 70.0%
2019年度 13人 0人 100.0%
2018年度 採用実績なし
(2021年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 5人 9人
2020年度 7人 3人
2019年度 8人 5人
3年以内男性採用割合:54.0%
3年以内女性採用割合:46.0%
平均勤続年数 15.0年(2021年9月30日時点)
平均年齢 42.7歳(2021年9月30日時点)
研修 あり:入社研修(基礎)・フォローアップ研修・階層別研修、商品研修、ほか
自己啓発支援 あり:eラーニング制度、ほか
メンター制度 あり:新入社員の指導に先輩社員を指名するコーチャー制度を導入しています
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 7.9時間(2020年度実績)
社員(正社員・執行役員・役員)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人13人
取得対象者数 19人13人
育休取得率 15.7%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年9月30日時点)

その他の情報

参考データ

労働組合 あり
【WEB説明会】 関西ケーズデンキでは、リアルおよびWeb説明会を実施いたします。
・不況下でも利益を出し、着実な成長を遂げてきた「がんばらない経営」の極意
・従業員が最大限の力を発揮できる「働きやすい環境」
 など、ケーズデンキの秘密をお伝えします!
※Webご予約の方には、配信日の前日までに視聴URLをお送りします。

採用実績校

ECC国際外語専門学校、ECCコンピュータ専門学校、いわき明星大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪観光専門学校、大阪学院大学短期大学部、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪情報専門学校、大阪成蹊短期大学、大阪電気通信大学、大阪電子専門学校、大阪ビジネスカレッジ専門学校、大阪府立大学、大谷大学、大手前大学、大原情報ビジネス専門学校、大原テクノデザインアート専門学校、大原簿記専門学校大阪校、大原簿記専門学校神戸校、大原簿記法律専門学校京都校、大原簿記法律専門学校福井校、関西外国語大学、関西外国語大学短期大学部、関西国際大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、北里大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都経済短期大学、京都光華女子大学、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都産業大学、京都先端科学大学、京都造形芸術大学、京都橘大学、京都文教大学、京都YMCA国際福祉専門学校、近畿大学、近畿大学短期大学部、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸親和女子大学、神戸電子専門学校、高野山大学、国際短期大学、国際武道大学、滋賀県立大学、滋賀大学、修成建設専門学校、仁愛大学、摂南大学、相愛大学、帝京大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東海大学大学院、同志社大学、獨協大学、長浜バイオ大学、名古屋工学院専門学校、奈良大学、日本工学院専門学校、日本体育大学、日本理工情報専門学校、花園大学、阪南大学、梅花女子大学、姫路情報システム専門学校、姫路獨協大学、兵庫栄養調理製菓専門学校、兵庫県立大学、兵庫大学、福井工業大学、佛教大学、文教大学、松山大学、武庫川女子大学短期大学部、桃山学院大学、四日市大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山コンピュータビジネス専門学校、和歌山大学
その他複数あり

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
福井、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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