業種 |
教育関連
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本社 |
福岡
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直近の説明会・面接 |
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教師職 [大学卒] | 36~40名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 402名 |
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採用人数 | 今年度予定 36~40名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】教師職(2)【正社員】花まる学習会 低学年スタッフ(3)【正社員】個別指導パスカル 運営スタッフ(4)【正社員】受付スタッフ(5)【正社員】高等部東進衛星予備校 運営スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】教師職(2)【正社員】花まる学習会 低学年スタッフ(3)【正社員】個別指導パスカル 運営スタッフ(4)【正社員】受付スタッフ(5)【正社員】高等部東進衛星予備校 運営スタッフ
詳しくは【職種・仕事内容の詳細】をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】教師職(3)【正社員】個別指導パスカル 運営スタッフ(5)【正社員】高等部東進衛星予備校 運営スタッフ
大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】花まる学習会 低学年スタッフ(4)【正社員】受付スタッフ 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】教師職(2)【正社員】花まる学習会 低学年スタッフ(3)【正社員】個別指導パスカル 運営スタッフ(4)【正社員】受付スタッフ(5)【正社員】高等部東進衛星予備校 運営スタッフ
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 備考:本部及び各教場は福岡県 |
勤務時間 | (1)【正社員】教師職(3)【正社員】個別指導パスカル 運営スタッフ(4)【正社員】受付スタッフ(5)【正社員】高等部東進衛星予備校 運営スタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:13:30~22:00(休憩:1時間) 年間総労働時間:2,064時間 備考:土曜は11:00~22:00、日曜出勤の場合は9:00~19:00 (2)【正社員】花まる学習会 低学年スタッフ 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:11:00~20:00(休憩:1時間) 年間総労働時間:2,064時間 備考:日曜日 9:00~19:00 |
職種・仕事内容の詳細 | ---職種---
〇教師職 ●高等部東進衛星予備校 運営スタッフ ●個別指導パスカル 運営スタッフ 〇花まる学習会 低学年スタッフ ●受付スタッフ 〇は集団授業を行う教師の仕事、●は科目指導は行わない事務系の仕事です。 教育への接し方は、人それぞれ。ご自身に合った方法で生徒をサポートしてあげてください。 生徒への指導力向上はもちろん、個々の専門教科と人格面での向上のため、会社をあげて社員教育にも取り組んでいます。 ---仕事内容--- ◆ 教師職 ※科目の授業を行います 教壇に立っての授業・学習指導(1科目専任)を中心に行います。担任電話や保護者面談など担任業務も行います。また、一般生も受験できる公開テストに関して、ご家庭へのご案内電話も実施します。 ◆ 高等部東進衛星予備校 運営スタッフ ※授業は行いません 東進衛星予備校の映像授業を受講している高校生のサポートが主な仕事になります。科目の指導は行いません。担任助手として各生徒につく大学生チューターと一緒に、進路指導や学習プログラムの作成、三者面談、生徒の精神面のフォローなどを行います。それぞれの生徒が受講する講座の提案営業も行います。 ◆ 個別指導パスカル 運営スタッフ ※授業は行いません 個別指導「パスカル」の運営・管理を実施します。保護者様との面談の後、その内容を実際に授業を行う大学生講師と共有し、お子様お一人ひとりにあった指導を提供します。授業の様子など定期的に保護者の方にご説明するだけでなく、適切な講座や受講回数を提案します。 ◆ 花まる学習会 低学年スタッフ ※低学年の授業をします 年長~小学3年生に「花まる学習会」の講師として授業運営を行う他、保護者への対応もします。また、夏休みや冬休み期間には自然体験合宿の引率をし、子どもたちと一緒に全力で楽しみます。 ◆ 受付スタッフ ※授業は行わない事務職です 英進館の受付は決して脇役ではありません。保護者様と子供たちを笑顔で迎える英進館の顔となるポジションです。また、授業料の算定など重要な業務も担当し、受付なくして教場運営は成り立ちません。生徒から、様々な相談を受けることもあります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】教師職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:260,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:50,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】花まる学習会 低学年スタッフ 短大 卒業見込みの方 月給:213,000円(固定残業代含む) ※基本給:171,000円 固定残業代/月:42,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:213,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:42,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】個別指導パスカル 運営スタッフ 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:233,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:44,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (4)【正社員】受付スタッフ 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:40,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (5)【正社員】高等部東進衛星予備校 運営スタッフ 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:248,000円(固定残業代含む) ※基本給:201,000円 固定残業代/月:47,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】教師職(2)【正社員】花まる学習会 低学年スタッフ(3)【正社員】個別指導パスカル 運営スタッフ(4)【正社員】受付スタッフ(5)【正社員】高等部東進衛星予備校 運営スタッフ
トップゼミ手当・科目主幹手当・通勤手当(当社規定による)・役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】教師職(2)【正社員】花まる学習会 低学年スタッフ(3)【正社員】個別指導パスカル 運営スタッフ(4)【正社員】受付スタッフ(5)【正社員】高等部東進衛星予備校 運営スタッフ
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】教師職(2)【正社員】花まる学習会 低学年スタッフ(3)【正社員】個別指導パスカル 運営スタッフ(4)【正社員】受付スタッフ(5)【正社員】高等部東進衛星予備校 運営スタッフ
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】教師職(2)【正社員】花まる学習会 低学年スタッフ(3)【正社員】個別指導パスカル 運営スタッフ(4)【正社員】受付スタッフ(5)【正社員】高等部東進衛星予備校 運営スタッフ
月曜日、他会社指定日(年間休日110日) ※1年単位の変形労働時間制採用 年間休日:110日 ※年次有給休暇あり 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:春季休暇、創立記念日、特別休暇など 【2022年度実績】※()内は休日数 4月(13)、5月(12)、6月(8)、7月(7)、8月(15)、9月(9)、10月(12)、11月(8)、12月(7)、1月(8)、2月(6)、3月(7) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 財形貯蓄制度 退職金制度(確定拠出年金制度) 出産祝い金 保育料補助 子弟割引 時短勤務制度 受動喫煙体制:敷地内全面禁煙(職場敷地内の屋内・屋外問わず、全面禁煙。) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】教師職(2)【正社員】花まる学習会 低学年スタッフ(3)【正社員】個別指導パスカル 運営スタッフ(4)【正社員】受付スタッフ 期間:- ※労働条件の変更なし (5)【正社員】高等部東進衛星予備校 運営スタッフ 期間:‐ |
■勤務地
(5)【正社員】高等部東進衛星予備校 運営スタッフ 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 備考:本部及び各教場は福岡県 |
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■勤務時間
(5)【正社員】高等部東進衛星予備校 運営スタッフ 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:13:30~22:00(休憩:1時間) 年間総労働時間:2,064時間 備考:土曜は11:00~22:00、日曜出勤の場合は9:00~19:00 |
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■給与
(5)【正社員】高等部東進衛星予備校 運営スタッフ 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:248,000円(固定残業代含む) ※基本給:201,000円 固定残業代/月:47,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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■手当
(5)【正社員】高等部東進衛星予備校 運営スタッフ トップゼミ手当・科目主幹手当・通勤手当(当社規定による)・役職手当 |
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■休日・休暇
(5)【正社員】高等部東進衛星予備校 運営スタッフ 月曜日、他会社指定日(年間休日110日) ※1年単位の変形労働時間制採用 年間休日:110日 ※年次有給休暇あり 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:春季休暇、創立記念日、特別休暇など 【2022年度実績】※()内は休日数 4月(13)、5月(12)、6月(8)、7月(7)、8月(15)、9月(9)、10月(12)、11月(8)、12月(7)、1月(8)、2月(6)、3月(7) |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:55.4%
3年以内女性採用割合:44.6% |
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平均勤続年数 | 12.7年(2023年3月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.3歳(2023年3月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:全体研修、職種別研修、新卒事前研修、OJT研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格試験表彰金
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし:役職登用試験 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.2日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月1日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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【WEB会社説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年6月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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