株式会社奈雅井
ナガイ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 港湾職／大卒 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 97名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年3月28日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
港湾職／大卒
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
『ガムシャラに成長していきたい！』という方も、『コツコツ自分のできることを伸ばしたい！』という方も活躍できる会社です。
～一緒に働きたいのはこんな人！～
・明るい対応ができ、元気で周りの人と仲良くできる人
・チームワークを大事にする人
・任された仕事を責任を持ってやる人
当社の港湾運送業は、社内だけでなく、船会社や税関等の機関とも協力・協調して仕事をする業種です。
チームワークを重視し、責任感を持って仕事に臨む方を求めます。
専門的な事、分からない事は、先輩方が指導し、一緒に考えてくださいます。
～一緒に働きたいのはこんな人！～
・明るい対応ができ、元気で周りの人と仲良くできる人
・チームワークを大事にする人
・任された仕事を責任を持ってやる人
当社の港湾運送業は、社内だけでなく、船会社や税関等の機関とも協力・協調して仕事をする業種です。
チームワークを重視し、責任感を持って仕事に臨む方を求めます。
専門的な事、分からない事は、先輩方が指導し、一緒に考えてくださいます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
（営業、通関、船舶代理店、業務、経理、総務） |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2023年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
佐賀 備考：本社（佐賀県伊万里市） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00 備考：（実労 7．5時間 休憩時間90分/日） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：195,000円 ※基本給：195,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
住宅手当、通勤手当、家族手当、子供手当、職務、時間外手当 ※佐賀県外（距離40ｋｍ場所）からの移住の場合、住宅手当を20,000円/月支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：（基本給の約5ヵ月分 2020年度実績） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
日、祝（盆、正月休みあり）、会社カレンダーによる 年間休日：105日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
資格取得：業務上必要な資格取得について会社からの補助あり。 （免許試験料助成有り・業務上必要な免許取得の場合、報奨金と資格手当の支給あり） 利用施設割引：九州港運福利厚生協会の温泉保養センター（武雄・別府）を割引利用できます。 他福利厚生：トレーニング室有り（ランニングマシン、筋肉トレーニング設備等）、無料で使用可。 会社のソフトボールチーム（オーシャンズ）有り。 60歳定年後の継続雇用制度（67歳まで）あり。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2022年時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 12.5年（2021年12月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.0歳（2021年12月30日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：試用期間中、現場研修あり。
外部機関や、各部署が担当しての新入社員教育を実施。 （会社概要から社会人マナー研修、各部署の仕事内容など） |
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| 自己啓発支援 | あり：業務に必要な資格取得支援あり。詳しくは、キャリアコンサルティング制度を参照。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：新入社員には、研修期間中と研修終了後に随時、担当者との面接を実施。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：会社資格取得の補助有り。
資格取得後は、報奨金の支給と、必要な資格によって給与へ資格手当を反映する。 例） 通関士：報奨金30,000円、資格手当15,000円/月 第一種衛生管理者：報奨金10,000円、資格手当3,000円/月 毒物劇物取扱作業主任者：報奨金10,000円、資格手当3,000円/月 運行管理者：報奨金10,000円、資格手当5,000円/月 など ほか、英会話教育（英検・TOEIC）や3級以上の簿記については、入社後の取得で 報奨金を等級に応じて支給。 |
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| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 19.4時間（2020年度実績）
各部署別にノー残業デーを週１回取るよう推奨しています。
平日残業時間、休日出勤労働時間の集計実績となります。 |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 13.0日（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
実績なし
2020年度：男性職員の長期（7日以上）育休取得者なし。
2019年度：男女職員ともに出産対象者なし。 2018年度：女性職員の産休育休取得者１名。 |
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
会社建屋内は全面禁煙、屋外に喫煙所を設け、社内の分煙化を行っています。
|
|---|
その他の情報
採用実績校
朝日大学、関西外国語大学、九州産業大学、久留米大学、佐賀大学、滋賀県立大学、長崎県立大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、宮崎大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
- 主な勤務地
- 佐賀
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2021年3月～2023年3月卒の方）
既卒3年以内の方も同時募集しています。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社奈雅井
佐賀県伊万里市山代町久原2982
総務部
TEL:0955-28-2121（代表）
TEL:0955-28-2127（総務直通）
佐賀県伊万里市山代町久原2982
総務部
TEL:0955-28-2121（代表）
TEL:0955-28-2127（総務直通）
掲載開始：2023/01/30
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