株式会社ビーネックステクノロジーズ
ビーネックステクノロジーズ
2024

株式会社ビーネックステクノロジーズ

機械/自動車/半導体/総合電機/化学/IT/ソフトウェア/メーカー
業種
機械
自動車/総合電機(電気・電子機器)/半導体・電子部品・その他/ソフトウェア
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

私たちはこんな事業をしています

日本のトップメーカーに対しエンジニアの「技術」を提供しています
今話題のAIやIoTの発展は目覚ましく、自動走行車の開発や、AIと対戦する将棋、スマホアプリによる医療診断、
5Gの普及によりスポーツやライブが遠隔地でも会場と変わらない臨場感を味わえたりと、新たな現実を生み出す技術が進んでいます

あなたも、「夢に見たことが実現できるフィールド」で
エンジニアを目指しませんか?

当社の魅力はここ!!

仕事内容

誰もが知る一流メーカーで、キャリアをスタート。

自動車、航空機、家電、半導体、医療機器などの一流メーカーで、当社の約4,100名ものエンジニアが活躍しています。今日できないことが、明日できるようになる。そんな未来を創り出す”ワクワク”するようなフィールドが待っています。

施設・職場環境

選択肢が多いから、はじめてでも安心してチャレンジできる。

「期待と不安がある」はじめて社会に出るなら、誰でも感じることだと思います。しかし、多種多様の選択肢をもつ当社では、「まず、やってみる。」ことが可能です。自分に何が合っているのか、何を目指していくのかを働きながら見極めていけることも強みです。

施設・職場環境

700以上の研修・教育講座で成長をサポート。

機械・電気・ITなどのeラーニングや通信教育講座、200種以上の資格取得支援制度などあなたの「成長したい」を叶える環境があります。年間休日最大125日、福利厚生も充実し、働きやすい環境でワークライフバランスをとりながら、一緒に楽しく成長していきましょう!

会社データ

事業内容 幅広い技術分野における人材派遣、請負、受託、人材紹介
設立 2019 年7月1日
資本金 200百万円(2021年10月時点)
従業員数 単体:4,449名(2021年10月1日時点)
連結:30,067名(2021年6月期)

売上高 単体:28,998円(百万円)(2021年6月期)
連結:95,110円(百万円)(2021年6月期)
代表者 代表取締役社長 吉井 栄伸
事業所 ◆本社:東京
東京都港区東新橋2-14-1NBFコモディオ汐留3F

◆オフィス
北上、仙台、宇都宮、大宮、つくば、東京、八王子、横浜、厚木、名古屋、滋賀、大阪、神戸、広島、福岡
主なグループ会社 ◆国内
・株式会社ビーネックスパートナーズ
(幅広い製造分野における業務請負・人材派遣)
・株式会社ビーネックスソリューションズ
(ICT分野における企画、設計、開発及び人材派遣)
・株式会社アクシス・クリエイト
(ICT分野における企画、設計、開発及び人材派遣)
・株式会社アロートラストシステムズ
(ICT分野における企画、設計、開発及び人材派遣)
・株式会社ビーネックスウィズ
(障がい者雇用・特例子会社。障がい者が健常者と共に社会の一員として活躍できる環境を提供)

◆海外
・Gap Personnel Holdings Limited
(イギリスにおける製造スタッフ及び技術者の人材派遣、人材紹介)
・香港虎斯科技有限公司【HKTT】
(中国における技術者紹介・請負)
・PT.TRUST TECH ENGINEERING SERVICE INDONESIA
(インドネシアにおける人材紹介)
・托斯蒂客(上海)人才咨詢有限公司
(上海に拠点を有し、中国における人材紹介事業を展開)
・山東聯信智達人力資源有限公司【持分法適用会社】
(中国における人材派遣、請負、人材紹介)
・広州点米信科人力資源有限公司【持分法適用会社】
(中国における人材派遣、請負、人材紹介)
・L&A INVESTMENT CORPORATION【持分法適用会社】
(ベトナムにおける人材派遣、人材紹介など)
企業理念 【 誰もが時代の「次」になる。 】
これは、ビーネックスグループ全体のスローガンです。
ビーネックスの使命は、働く意欲あるすべての人に向き合い、常に一歩先を見据えて成長機会を創造し続け、可能性を最大限に引き出すことです。
ひとりひとりが、あらゆる産業で変革の原動力となる社会。
それがビーネックスの目指す未来です


■Mission(日々果たすべき使命)
…「次」に挑む、機会を創り続ける。

■Vision(実現したい未来)
…ひとりひとりが自分らしいキャリアを歩み、
 変革の原動力となる社会に。

■Value(社会に約束する価値観)
…個の尊重
 ひとりひとりが持つ価値観や人間性を尊重し、その人ならではの才能を
 信じ抜くことを、すべての事業活動の基本としています

…可能性の追求
 柔軟な発想でさまざまな選択肢を提案し、一歩先をともに見据えて可能性を
 ひらくことで、人や組織の成長機会を創造し続けます

…社会との調和
 法令や諸規制を遵守し、多彩な人材を通じて多様な価値を提供し、
 社会課題の解決に取り組みます
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