業種 |
不動産
住宅/建設コンサルタント/建築設計/建材・エクステリア |
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本社 |
宮城
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2023/09/28)
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総合職・大学卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 390名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
ノー残業デー |
職種 | (1)【正社員】◆総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】◆総合職
営業職(不動産の販売)、企画開発職(不動産仕入、用地仕入)の活動がメインです。 最初は営業職としてスタートし、販売するマンション近隣にモデルルームを構え、そのモデルルームでの営業活動が主な業務となります。 |
応募資格 | (1)【正社員】◆総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】◆総合職
宮城 備考:仙台市青葉区一番町2-4-1 読売仙台一番町ビル2階 ※仙台市営地下鉄東西線一番町駅より徒歩1分(1Fはりそな銀行さん) ※仙台駅より徒歩13分 |
勤務時間 | (1)【正社員】◆総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:20~18:20(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | 基本的には営業職(不動産の販売)または企画開発職(不動産仕入、用地仕入)の活動がメインです。
いずれにしても、最初は営業職としてスタートし、販売するマンション近隣にモデルルームを構え、そのモデルルームでの営業活動が主な業務となります。 【営業職】 営業職は、平日と土日では活動内容は大分変わります。 平日は主に来場者キャンペーンの企画、チラシ広告等の企画及び周辺地域へのポスティング等、物件の魅力を伝えていくための様々な作業が多くなりますし、土日は来場されたお客様の接客が中心になります。 当然ながら、入社後すぐに接客のすべてをお任せすることはありません。当社の目標としては3年で「一人前」を目指していますので、最初の内は先輩、上司と一緒に接客を行います。 そして日々の先輩社員との接客ロールプレイングやスキルアップを行い、少しでも早く「一人前」になれるよう、チーム一丸となってバックアップします。 【企画開発職】 マンション開発のための事業用地の仕入れや、収益性の高い不動産の仕入れを行います。 当社と協力体制にある不動産仲介会社、銀行、設計事務所、ゼネコンのご担当者から、用地売買に関する情報交換を行いながら、利益を生み出せる土地・建物を探します。 用地を仕入れる場合、法令上の制限や人口の推移表をはじめ、市場調査、専門業者の意見など、様々な角度から考慮したうえで、最適な物件を検討していきます。 プロジェクト完遂まで数年の期間を要しますが、自分の考え、アイディアが数年後に東北の街を彩るひとつの「カタチ」になった姿を見たときは、感慨深い気持ちになります。 ※不動産販売のノウハウを学ぶ為、グループ企業の株式会社ワールドレジデンシャル(東京)や株式会社ワールドアイセリング(仙台)への出向があります。 (待遇面の変更はありません) ※基本的には営業職、企画開発職がメインとなりますが、「総合職採用」ですので、個々の適正を判断のうえ、将来的に営業職、企画開発職以外の部署に異動となる可能性もあります。 |
給与 | (1)【正社員】◆総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:229,000円(一律手当含む) ※基本給:199,000円 大学 卒業見込みの方 月給:235,000円(一律手当含む) ※基本給:205,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:241,000円(一律手当含む) ※基本給:211,000円 |
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手当 | (1)【正社員】◆総合職
研修制度有、交通費支給(上限3万円)、社用携帯貸与、社宅手当、有他各種手当有 |
昇給 | (1)【正社員】◆総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】◆総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】◆総合職
完全週休2日制(営業職:主に火・水曜日のシフト制。営業職以外:土、日、祝日)※休日カレンダーによる 年間休日:117日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】◆総合職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年12月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 6.9年(2022年12月31日時点)
当社は2012年に設立しており、社員の半数以上が設立後の新卒又は中途社員の為、勤続年数が上記のとおりとなっています。
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平均年齢 | 41.3歳(2022年12月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、入社後研修を実施
・ビジネスマナー研修(1週間) ・不動産基礎知識研修(1週間) ※その後、年内3回の社会人基礎力研修実施(入社2年目以降は年2回) ※毎月1回不動産営業研修実施(入社1年目) |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.2日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月31日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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出身大学 | 東北学院大学/東北大学/東北福祉大学/東北工業大学/仙台大学/宮城学院女子大学/宮城大学/青森公立大学/弘前大学/山形大学/東北芸術工科大学/福島大学/桜の聖母短期大学/筑波大学/成蹊大学 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会では「ZOOM」を使用します。スマートフォンで参加される場合は、事前にZOOMのアプリをインストールしてください。 |
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年9月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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