KEE環境工事株式会社
キーカンキョウコウジ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

KEE環境工事株式会社

川崎重工グループ
  • 正社員
業種
プラント・エンジニアリング
建設/設備・設備工事関連
本社
兵庫

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

施工管理職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 37名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

施工管理職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    4月
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

プラント据付工事のパイオニアとして50年以上も走り続けてきた当社と一緒に
これからの日本社会を支えるプラント建設に携わりたい方のご応募お待ちしています!

・社会発展に貢献したい仕事がしたい方
当社はプラント設備の会社として半世紀以上もプラント設備を通して社会貢献をしています。
普段目に触れたり実際に生活の中で使用したりすることはありませんが、
どのプラントも社会生活にとって欠かせない存在です。
当社ではプラントの設計・建設・保守まで一貫して行っていますので、社会貢献度の高い業務です。

・自身の構想やアイデアを実際のカタチにすることに興味のある方
プラントエンジニアの良いところは、実際に自分の指示で工事が進んでいくのを間近で見られることです。
自分が設計した設備がどんどん目の前で完成したときには、達成感を感じることができます。
当社では若手社員も多数活躍していますので、早期からやりがいのあるお仕事をお任せしています。

・成長意欲がある方
当社はOJT中心で業務について学んでいきます。
その為あなたのやってみたい!挑戦してみたいという気持ちがあれば様々なことに挑戦することができます。
勿論、先輩や上司がフォローしながら進めていきますので、周囲の人の知識も吸収できます!

・多様な人と関わるのが好きな方
プラント建設は社内や協力会社の方たちと一緒に奮闘しながら完成へ導きます。
日々工程が進んでいく中で必要な情報を管理しながら多様な方と業務を行っています。

・柔軟な発想や対応のできる方
日々工程が進んでいく中で、修正や訂正を繰り返しながら進めていきます。
当初の予定通りに進んでいかないことも日常茶飯事です。
納期通りに完成させるためには、柔軟な発想や対応する力も求められます。


募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】施工管理職
プラント設備を指定された仕様で安全・確実に施工するための管理業務を行います。
(2)【正社員】設計職
指定された仕様のプラント設備や機器類の製作施工図面の作成等を行います。
(3)【正社員】営業職
建設及び補修整備工事等の価格交渉等を行います。
応募資格 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職
 短大/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職
 東京、愛知、大阪、兵庫、福岡
 備考:本社/兵庫・尼崎
支店/東京
事業所/博多、泉南、名古屋
その他 各プロジェクト現場
勤務時間 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
 備考:上記は事務所勤務時
現場勤務時/8:00~17:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 【リクナビ2025】からエントリー

会社説明会
(対面もしくはオンラインにて実施)

一次選考
(部門長面接・適性検査・筆記試験)

二次選考
(役員面接)

内々定

内定
職種・仕事内容の詳細 ■事務所
8:30   ラジオ体操・朝礼

8:40   見積作成・計画立案

12:00 お昼休み

13:00  仕様書作成

17:30 退社


■現場
8:00   ラジオ体操・朝礼

8:40   KY活動(危険予知活動)

9:00   現場管理

12:00  お昼休み

13:00 現場管理

16:00  工程会議

17:00 就業確認・退勤

18:00  退勤

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職
 短大/高専 卒業見込みの方
  月給:197,400円

 大学 卒業見込みの方
  月給:213,800円
手当 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職

 時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当、資格奨励金 等
昇給 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職
 週休2日制(土、日)、祝日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、創立記念日
会社カレンダーにより年間休日と振替出勤日を設定しています
 年間休日:123日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:年次有給休暇、慶事休暇などの制度あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:保養所(健康保険組合)、借上寮制度、社員旅行、各種社内イベント
育児・介護休業制度など
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 5人 1人 80.0%
(2024年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 0人
2022年度 2人 1人
2021年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:91.6%
3年以内女性採用割合:8.4%
平均勤続年数 16.0年(2023年3月1日時点)
平均年齢 43.0歳(2023年3月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、若手社員育成制度、資格取得奨励金制度 他
自己啓発支援 あり:業務遂行上直接必要な資格の資格取得をバックアップしています。
受験に関する費用負担もあります。(社内規定有)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 31.3時間(2022年度実績)
案件により36協定の範囲での延長あり
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.0%
(2023年3月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
指定した喫煙室以外は全面禁煙

その他の情報

採用実績校

大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、関西大学、関西学院大学、九州産業大学、近畿大学、摂南大学、拓殖大学、東京工科大学、阪南大学、福岡工業大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
東京、愛知、大阪、兵庫、福岡
応募資格
短大、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

KEE環境工事株式会社
〒660-0827
兵庫県尼崎市西大物町1番22号
TEL:06-6482-5001
新卒採用担当までお問い合わせください。
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。