業種 |
設備・設備工事関連
プラント・エンジニアリング/機械/建設/メンテナンス・清掃事業 |
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本社 |
神奈川
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2023/06/05)
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・メンテナンス職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】メンテナンス職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】メンテナンス職
風水力機械・プラント・産業機械・工作機械・メカトロニクス関連など、各種機械のメンテナンス全般・修理工事・移設工事・改造工事に携わっていただきます。案件ごとにチームを組み、みんなで協力して対応します。 |
応募資格 | (1)【正社員】メンテナンス職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2016年3月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】メンテナンス職
神奈川 備考:本社/神奈川県横浜市鶴見区岸谷4-8-8 |
勤務時間 | (1)【正社員】メンテナンス職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2024』からエントリー
↓ ■WEB会社説明会(事前申込) ↓ ■1次面接(WEB可) 当社の採用は面接を重視しています。 『仕事に対する意欲』などについて、おうかがいできればと思っております。 ※結果は、参加者全員に 2営業日以内にご連絡します。 ↓ ■2次面接(社長面接) 場所:高岡工業所 本社2階 応接室 入社の意思確認をさせていただきます。 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
提出書類 | 1次面接時 : 履歴書(データ提出可) |
給与 | (1)【正社員】メンテナンス職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:203,000円(一律手当含む) ※基本給:203,000円 |
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手当 | (1)【正社員】メンテナンス職
一律外勤手当、一律精勤手当(固定給に含む) 通勤手当(月30,000円まで) 時間外手当(全額支給) 家族手当(配偶者:3,500円/月 ・ 子1人につき:10,000円/月) 住宅手当(5,000円/月) 役職手当(昇給による) 年末年始手当(5,000円/日) お盆手当(5,000円/日) |
昇給 | (1)【正社員】メンテナンス職
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】メンテナンス職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】メンテナンス職
週休2日制(祝日のある週は土曜日出勤) 年間休日:111日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得支援制度(会社全額負担) 独身寮(神奈川県横浜市鶴見区) 保養所(群馬県草津温泉) 作業着支給 簡単社食「オフィスおかん」設置 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】メンテナンス職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年12月1日時点)
2022.4.1新卒1名入社
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 22.0年(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.0歳(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修・教育 フォローアップ教員 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.4時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.5日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外喫煙場所あり
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催しています。詳細は予約画面からご確認ください。 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年6月9日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。