高知県農業協同組合中央会
コウチケンノウギョウキョウドウクミアイチュウオウカイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
団体・連合会
コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
高知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒/大学院卒 正職員(事務職) 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 105名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒/大学院卒 正職員(事務職)

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集状況>
未定

<学部・学科・専攻>
学部・学科不問

<必須資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入会までに取得していれば可)

<このような方、歓迎です!>
◎「高知県の農業を盛り上げたい!」という方
◎高知県の地域活性化に強い興味関心をお持ちの方
◎仕事を通じて成長したい方
◎多様な組織・人々と仕事がしたい方
◎世話役・リーダー的存在として活動したい方

JA高知中央会の業務は、JAグループ内の総合調整から農業振興や地域活性化まで、幅広いことが特徴です。「高知県の農業を盛り上げたい!」という方はもちろん、上記のような志をお持ちの方と一緒に働きたいと思っています。協同組合の一員として、また、JAグループ高知の代表組織の一員として、高知県の農業・地域が進むべきビジョンを描くこの仕事は、大きなやりがいを感じていただけると思います。

募集概要

職種 (1)【正社員】正職員
仕事内容 (1)【正社員】正職員
「JAからの会計・税務・人事労務など各種経営相談に対応する」「県や国へ政策提言し、農業現場の課題解決に向けた手立てを模索する」など、JAの経営相談や農政活動といった様々な業務に携わっていただきます。
応募資格 (1)【正社員】正職員
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】正職員
 高知
 備考:高知県高知市北御座2-27 JA高知ビル6階
※県外への転勤はありません。
※高知県内全域が活動エリアとなります。
勤務時間 (1)【正社員】正職員
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 今年度の採用予定は未定です
採用活動開始時期 今年度の採用予定は未定です

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】正職員
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年1月支給)
  月給:185,040円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:192,060円

 大学 卒業の方
  月給:185,040円以上

 大学院 卒業の方
  月給:192,060円以上
手当 (1)【正社員】正職員

 通勤手当、世帯手当、管理職手当、住宅手当、残業手当
昇給 (1)【正社員】正職員
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】正職員
 年2回
 備考:夏期・年末 ※2023年度実績・・・6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】正職員
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年次有給休暇は1日・半日・時間単位で取得可
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種、人間ドック(助成あり)、時短勤務制度、財形貯蓄制度、退職金制度、制服貸与
試用期間 ■期間
(1)【正社員】正職員
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2023年1月29日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 0人
2022年度 1人 0人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 14.3年(2023年1月29日時点)
平均年齢 40.9歳(2023年1月29日時点)
研修 あり:入会後は、新採用職員研修をはじめ、JAグループ高知の教育研修体系に基づき、階層別基本研修・専門研修、戦略型研修、職能別研修などを受講いただきます。

自己啓発支援 あり:通信教育や外部団体が実施するセミナー等の受講料助成のほか、本会が奨励する資格を取得した場合の一時金制度もあります。
メンター制度 あり:先輩職員による新卒サポートあり
キャリアコンサルティング制度 あり:人事担当者と、年に3回面談を実施
※その他必要に応じて面談を実施
社内検定等の制度 あり:JA職員資格認証試験(3級、2級、1級、内部監査士)、農協監査士
月平均所定外労働時間 7.2時間(2022年度実績)
担当業務や時期によって変動有
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
年次有給休暇のみで計算
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、大阪府立大学大学院、岡山大学、香川大学、関西大学、京都工芸繊維大学、高知県立大学、高知大学、静岡大学、同志社大学大学院、松山大学、三重大学大学院、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
高知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

住所:高知県高知市北御座2-27 JA高知ビル6階
電話番号:088-802-8030
メールアドレス:ja-saiyo@chu.ja-kochi.or.jp
担当:総務企画部 山之内・田岡
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。