ニッカホーム株式会社
ニッカホーム

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ニッカホーム株式会社

住/リフォーム/増改築/コンサル/企画/インテリア/設計/一貫体制
  • 正社員
業種
住宅
建設/建設コンサルタント/不動産/その他サービス
本社
愛知、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

Home Darner(企画営業職)/大学卒 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1588名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月15日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

Home Darner(企画営業職)/大学卒

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月下旬
  • エントリーシート
    締切 6月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

\ 文理不問、人物重視の選考 /

【Home Darner(ホームダーナー)に向いている人】
・世の中の役に立ち、人に感謝される仕事がしたい。
・特別な才能や能力はないけれど、
 地道にコツコツ頑張れる。
・定年まで、リストラや倒産の心配をせず安心して働きたい。
・家族とマイホームがもてるくらいの稼ぎは欲しい。
・人を蹴落とすような競争は苦手。
・スーツと満員電車は避けたい。

面接では、ぜひ自然体の素直なままの自分を見せてください。

募集概要

職種 (1)【正社員】企画営業職
仕事内容 (1)【正社員】企画営業職
-住まいのほころびをつくろう専門職-
詳しくは「職種・仕事内容の詳細」をご確認ください!!
応募資格 (1)【正社員】企画営業職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】企画営業職
 宮城、福島、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、香川、福岡、熊本
 備考:詳細は https://www.nikka-home.co.jp/showroom/ をご確認ください!
勤務時間 (1)【正社員】企画営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 いま、日本には、北から南まで
全部合わせて「6,000万」というものすごい数の住宅があります。
住宅には、時間とともにいろんな「ほころび」が出てきます。
企画営業職は、こうした小さなほころびで
困っている方から相談を受け、解決していく仕事。
派手さも華やかさもない、地味で地道な仕事ですが、
世の中の役に立ち、人に感謝されながら、長くつづけることができます。
リフォーム売上NO.1、ニッカホームの仕事です。

【企画営業職の仕事とは?】
・住まいの小工事の相談から、大規模工事の解決までを行う「リフォームの専門家」。
・生涯賃金「3億円」。家族とマイホームが持て、そこそこ豊かな生活を送れる。
・世の中の役に立ち、「人に感謝される」。
・特別な才能や能力は「必要ない」。
・地道で華やかさはないが、誠実に、コツコツ努力できれば、「長く安心して働ける」。
・「全国各地」で働け、引っ越しても同じ仕事ができる。
・能力と希望があれば、経営者や「ほかのキャリア」もある。
応募資格補足説明 必要資格:普通自動車運転免許
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】企画営業職
◆関東(1都3県)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 【月給+インセンティブ(報奨金)】
  月給:264,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:183,000円

  インセンティブ(報奨金)

  固定残業代/月:67,000円/48時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:別途、通勤交通費支給

◆関西(大阪)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 【月給+インセンティブ(報奨金)】
  月給:256,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:183,000円

  インセンティブ(報奨金)

  固定残業代/月:67,000円/48時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:別途、通勤交通費支給
◆その他エリア
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 【月給+インセンティブ(報奨金)】
  月給:250,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:183,000円

  インセンティブ(報奨金)

  固定残業代/月:67,000円/48時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:別途、通勤交通費支給
手当 (1)【正社員】企画営業職
◆関東(関東エリア)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:9,000円(固定給に含む)

 役職手当(副主任、主任、店長)、家族手当、
車両持込手当、ガソリン代支給


◆関西(大阪)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:6,000円(固定給に含む)

 役職手当(副主任、主任、店長)、家族手当、
 車両持込手当、ガソリン代支給

◆その他エリア

 役職手当(副主任、主任、店長)、家族手当、
 車両持込手当、ガソリン代支給

昇給 (1)【正社員】企画営業職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】企画営業職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】企画営業職
 週休2日制(日、第1、2、3土※月によって一部変動有)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:GW(5~7日)、夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・提携施設割引(ベネフィット加盟)
     ・退職金制度
     ・奨学金支援制度(1年間、上限10,000円)
     ・住宅手当(2年間、エリア毎に支給額異なる)
      - 35,000円(23区)
      - 25,000円(関東圏、愛知県、大阪、兵庫)
      - 20,000円(上記以外のエリア)
     ・携帯電話貸与
     ・制服支給
     ・社内イベント
     ・社内起業支援制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】企画営業職
関東(1都3県)
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
関西(大阪)/その他エリア
 期間:2ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 50人 0人 100.0%
2021年度 53人 1人 98.1%
2020年度 98人 10人 89.7%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 45人 8人
2022年度 35人 15人
2021年度 43人 10人
3年以内男性採用割合:78.8%
3年以内女性採用割合:21.2%
平均勤続年数 5.0年(2023年4月1日時点)
平均年齢 29.6歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:□ビジネスマナー研修
□新入社員研修
□OJT研修
自己啓発支援 あり:業務に資すると会社が認めた資格取得の費用補助
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 40.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 0人4人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 4.0%
管理職 0.1%
(2023年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会(Zoom)を実施いたします。
リクナビの「説明会・イベント予約」より、
都合の良い日程をご予約ください。
採用実績数 2024年 51名(予定)
2023年 53名
2022年 50名
2021年 52名
2020年 98名
2019年 42名
2018年 34名
採用サイト http://freshers.nikka-home.co.jp/

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知東邦大学、青森公立大学、芦屋大学、麻生建築&デザイン専門学校、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪人間科学大学、大手前大学、岡山大学、岡山理科大学、尾道市立大学、嘉悦大学、香川大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、環太平洋大学、神田外語大学、関東学院大学、畿央大学、北九州市立大学、吉備国際大学、九州産業大学、九州大学、京都産業大学、京都造形芸術大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜聖徳学園大学、熊本県立大学、久留米工業大学、久留米大学、群馬県立女子大学、皇學館大学、高知県立大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、公立鳥取環境大学、国学院大学、駒澤大学、佐賀大学、産業能率大学、滋賀県立大学、至学館大学、静岡大学、静岡理工科大学、尚絅学院大学、信州大学、椙山女学園大学、星城大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、大同大学、千葉工業大学、千葉大学、中京大学、中部学院大学、中部大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、東亜大学、桐蔭横浜大学、東海学園大学、東海大学、東京経済大学、東京女子大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、トライデントコンピュータ専門学校、獨協大学、長崎国際大学、長崎大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋造形大学、名古屋大学、南山大学、西日本工業大学、日本工業大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本大学、日本福祉大学、人間環境大学、阪南大学、兵庫大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、広島大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福山大学、文化学園大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、松山大学、三重大学、宮城学院女子大学、武蔵野大学、名城大学、明星大学、山口県立大学、山梨学院大学、四日市大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
宮城、福島、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、香川、福岡、熊本
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

ニッカホーム株式会社 担当:榊原・松本
TEL:052-877-7549
mail: saiyou@nikka-home.co.jp
URL: http://www.nikka-home.co.jp/

〒458-0007
愛知県名古屋市緑区篭山2-1225

○アクセス
1)名鉄「鳴海」駅からタクシーで10分
2)地下鉄桜通線「徳重」駅からバスで10分


掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

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「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。