フレックシステムズ株式会社
フレックシステムズ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
情報処理
ソフトウェア／インターネット関連／人材サービス（人材紹介・人材派遣）／各種ビジネスサービス |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・システムエンジニア職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 361名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年10月2日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・システムエンジニア職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上 |
募集要項
求める人物像・選考基準
◎コミュニケーション能力がある人
◎色々な事に興味をもってくれる人
◎常にアンテナを張り情報を収集してその情報をアウトプットできる人
◎ITに興味がある人
◎色々な事に興味をもってくれる人
◎常にアンテナを張り情報を収集してその情報をアウトプットできる人
◎ITに興味がある人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】アプリケーションエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】アプリケーションエンジニア
クライアントの抱えている課題とニーズを把握して、システム設計・開発・保守・サポートを行います。当社内で行う開発、クライアント先での開発と保守運用があります。 (2)【正社員】インフラエンジニア サーバー構築やネットワーク整備などアプリケーションを動かすための土台づくりを行います。設計、構築、保守・運用といった業務フェーズがあります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】アプリケーションエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2023年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】アプリケーションエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア
千葉、東京、神奈川 備考：東京都港区の本社または業務請負先 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】アプリケーションエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：実働8時間（休憩60分）、職場により変動あり |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】アプリケーションエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：230,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：35,000円/23時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】アプリケーションエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア
□通勤手当 □時間外手当 □資格取得手当 □在宅勤務手当 □永年勤続表彰制度 □海外・国内出張手当 □年末年始出勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】アプリケーションエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】アプリケーションエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】アプリケーションエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア
□完全週休2日制（土・日※業務により異なる） □祝日 ※年次有給休暇あり 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社員旅行、産休・育児・教育訓練、インフルエンザ予防接種支援、健康診断費用補助、資格取得支援制度(会社指定資格)、社員表彰制度、慶弔見舞金制度 研修：新入社員研修、階層別研修、eラーニング、自発的能力開発支援制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】アプリケーションエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：88.8%
3年以内女性採用割合：11.2% |
||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 31.4歳（2022年12月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修（2022年実績：3ヶ月） | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：自発的能力開発支援…職業能力の開発・向上を目的とした教育訓練を受講する際の、訓練休暇の付与と費用の援助を行います。
eラーニング…会社指定のオンライン学習サイトの受講料を会社が負担します。 |
||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.0日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
|
||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
本社は屋内禁煙、その他は業務請負先に準じます
|
|---|
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方にはメール・リクナビのメッセージにて順次ZoomURLをご案内いたします。 |
|---|
採用実績校
青森大学、青山学院大学、茨城大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、九州工業大学、近畿大学、国士舘大学、昭和女子大学、城西大学、情報科学専門学校、成蹊大学、清泉女子大学、大正大学、千葉大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京都市大学、東洋大学、獨協大学、新潟産業大学、日本工業大学、日本大学、日本福祉大学、文教大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明治大学
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 千葉、東京、神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2021年3月～2023年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒105-0004
東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル11F
管理部 採用担当
TEL 03-5829-6393
東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル11F
管理部 採用担当
TEL 03-5829-6393
掲載開始：2023/01/30
フレックシステムズ株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています
フレックシステムズ株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています
プレエントリー候補数が多い企業ランキング
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
