iCAD株式会社
アイキャド

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

iCAD株式会社

富士通グループ
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学院卒・ソフトウェア開発 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 272名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学院卒・ソフトウェア開発

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

iCADが求める人財
技術を追求し続ける会社であるため潜在能力の高い人財を募集しています。
技術的な課題を解決する能力に加えて高い壁に向かって挑戦し自ら道を切り開く行動力やバイタリティも必要です。
チームで仕事をするためチームワークやコミュニケーションを大切にする点も求められます。
iCADで本当のソフトウェア開発をしませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】拡販エンジニア
仕事内容 (1)【正社員】開発エンジニア
3次元CADソフトウェアiCADの開発。開発者自らが「何を・なぜ」開発するかを構想し、自ら納期を決めて、仕様検討からプログラム実装までを行います。
(2)【正社員】拡販エンジニア
製造業を中心とした国内外のお客様に対して、iCADを通じ、設計業務の課題解決を図るため、業務課題の分析から施策の立案~実行まで行う仕事です。
応募資格 (1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】拡販エンジニア
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】拡販エンジニア
 東京
 備考:本社
勤務時間 (1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】拡販エンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:40~17:30(休憩:1時間)
 備考:※フレックスタイム有
職種・仕事内容の詳細
■開発エンジニア
iCADでは「世界に通用する3次元CADソフトウェア」を開発しています。
開発者自らが「何を・なぜ」開発するかを構想し、自ら納期を決めて、
仕様検討からプログラム実装までを行います。すべての工程で、
一番良いモノを作るためにトコトン技術追求を行い、責任を持って製品開発を進めます。
※開発の流れ:何を創るか(構想検討)⇒どう実現するか(仕様検討)⇒プログラミング(実装)

■拡販エンジニア
製造業を中心とした国内外のお客様に対して、iCADを通じ、設計業務の問題解決を図るため、
業務課題の分析から施策の立案~実行まで行う仕事です。
CADはお客様の設計業務の中核となる重要なツールであり、私たちはCADエンジニアとしての
立場から、お客様の現場に密着した活動を行なっています。現場で実際に起きていることや
実際に作られているデータや図面を徹底的に見ることで理解・分析し、お客様と考え方を
共有しながら、施策の実現や課題の解決という結果が得られるまで、責任を持って取り組みます。
採用ステップ&スケジュール
リクナビよりエントリー
セミナーや選考については詳細が決定次第ご連絡いたします。
 ▼
OpenESの提出をお願いいたします
 ▼
説明会・筆記試験
 ▼
一次面接
 ▼
社員面談
 ▼
二次面接
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】拡販エンジニア
 大学 卒業見込みの方
  月給:248,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:268,000円
手当 (1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】拡販エンジニア

 通勤手当、残業手当、食費補助(2023年実績)
昇給 (1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】拡販エンジニア
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】拡販エンジニア
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】拡販エンジニア
 完全週休2日制(土・日)、祝日
 年間休日:124日
 有給休暇:15日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、育児休職制度、育児勤務制度(時短勤務、在宅勤務等)、介護勤務制度(時短勤務、在宅勤務等)、永年勤続海外研修制度、社員住宅支援制度(住宅探し支援・転貸サービス等)、
富士通健康保険組合(全国の契約保養所等)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】拡販エンジニア
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 10人 0人 100.0%
2021年度 13人 2人 84.6%
2020年度 12人 2人 83.3%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 8人 2人
2021年度 13人 0人
2020年度 10人 2人
3年以内男性採用割合:88.5%
3年以内女性採用割合:11.5%
平均勤続年数
平均年齢 31.4歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修[OJT制度]
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年1度、経営者・経営幹部陣との対話の場があります
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 28.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 会社説明会はWEBにて実施致します。

採用実績校

青山学院大学大学院、茨城大学大学院、宇都宮大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山大学大学院、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州大学大学院、京都工芸繊維大学大学院、京都大学大学院、国立音楽大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、埼玉大学大学院、佐賀大学大学院、島根大学大学院、信州大学大学院、上智大学、上智大学大学院、中央大学大学院、筑波大学、筑波大学大学院、電気通信大学、東京海洋大学大学院、東京工業大学大学院、東京大学大学院、東京都立大学大学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学大学院、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、同志社大学大学院、長崎大学、長崎大学大学院、名古屋工業大学大学院、名古屋大学大学院、日本女子大学、兵庫県立大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学大学院、明治大学、明治大学大学院、山梨大学、立教大学、立教大学大学院、立命館大学大学院、和歌山大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院
Central Washington University

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

iCAD株式会社 採用グループ
〒105-0012
東京都港区芝大門1丁目9番9号 野村不動産芝大門ビル2階
TEL:03-5962-0018 (代表) 平日9:00-17:00
Email:icad-humanresource@icad.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。