一般社団法人チャイルドライフ

私たちは全職員が醸成できることを大切にしたい！誰でも皆、夢を追う事が出来る事業体として、職員が醸成していける環境を作り、継続した最善の支援を提供することにより、子どもたちの成長支援を目指す、という経営理念を策定しています。その為に、私たちチャイルドライフの職員は、個人もチームも醸成する、お互いに信頼し、信頼される、時間を大事にするなどの6Valueといったチャイルドライフの価値観を大切にしています。

チャイルドライフでは、一人ひとりの個性を尊重し、できることを伸ばし、可能性を広げていきます。すべての子どもたちが社会の中でのびのびと過ごしていける地域社会を目指し、その地域における環境整備を行います。私たちも学び、追及する姿勢を崩さず、子どもに対して常に最善の対応ができるようにし、「子どものために何ができるか」を心がけてまいります。社会がつくる壁をなくし、多様な人が、多様なかたちの幸せを感じられる社会をつくります。

私たちは東京都・千葉県・山梨県・高知県の4都県で通所支援ベルテール（放課後等デイサービス・児童発達支援）を運営し、時代の変化やニーズに対応したソーシャルビジネスとして活動しています。子どもたちと社会をつなぐ、ノーマライゼーション社会の構築を一緒に目指してくれる仲間を募集します。年齢に関係なく、業務の具体的な取り組みの姿勢、実践の内容に応じて仕事をお任せしていくので、目的意識を高く持って働ける職場です。