特定非営利活動法人シンセア
シンセア
2024
業種
福祉・介護
本社
静岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
介護・総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

介護・総合職

採用人数 2023年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちが求める人材は以下のような方です。
(ひとつでもあてはまるものがある方はシンセアに合っている人かもしれません)
●より良くするための変化に挑戦できる方
●チームを大切にしたい方
●他人の個性や特性を認められる方
●お客様と密に関わりたい方
●誰に対しても優しく誠実に接することができる方
●誰かの役に立つことに喜びを感じる方

募集概要

職種 (1)【正社員】介護・総合職
仕事内容 (1)【正社員】介護・総合職
介護サービス(食事・排泄・入浴・移動等の介助)、環境整備(清掃・ベッドメイク・洗濯・園芸など)、生活リハビリ(レクリエーション、外出企画)、その他(外部発信、ご家族様対応、電話対応、企画書など)
応募資格 (1)【正社員】介護・総合職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】介護・総合職
 静岡
 備考:富士市日乃出町、駿東郡長泉町、静岡市清水区、静岡市葵区、静岡市駿河区のいずれかのグループホーム
※基本、「通勤予定のご自宅から近い施設」または「本人が希望する施設」へ配属。
勤務時間 (1)【正社員】介護・総合職
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1週間):40時間
 備考:シフト例:
早番 07:00 ~  16:00(実働8時間)
日勤 08:30 ~  17:30(実働8時間)
遅番 10:30 ~  19:30(実働8時間)
夜勤 16:30 ~ 翌9:00(実働14.5時間)
それぞれ休憩は60分 夜勤の場合は休憩120分
※変形労働時間制:週労働時間 ~40時間以内
※夜勤は2日分勤務したカウントになるので、基本明けの翌日はお休みです。
採用ステップ&スケジュール リクナビ2023にエントリー
 ▼
法人説明会
 ▼
一次選考会(面談)
 ▼
二次選考会(面談)
 ▼
最終選考会(面接・作文)
※選考書類(履歴書等)は最終選考で提出いただきます。
 二次選考までは提出の必要はありません。
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】介護・総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:166,975円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:182,725円

 備考:※手当等含まず
手当 (1)【正社員】介護・総合職

 通勤手当(月2万900円まで)、残業手当、夜勤手当、会議手当
昇給 (1)【正社員】介護・総合職
 年1回
 備考:※業績による
賞与 (1)【正社員】介護・総合職
 年3回
 備考:※業績による
休日・休暇 (1)【正社員】介護・総合職
 完全週休2日(シフト制/月10日)
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
 備考:希望休あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:生活支援制度(グループ会社の賃貸アパート割引制度など)、健康診断年1回、サークル活動あり、処遇改善金支給、マイカー通勤OK(駐車場代無料)、インフルエンザ予防接種無料、健康診断、表彰制度、職員交流イベントあり
教育制度:新人研修ほか各種研修や勉強会あり、ハラスメント研修、認知症関連の資格取得支援制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】介護・総合職
 期間:入社後6カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 8人 1人 87.5%
2019年度 7人 1人 85.7%
2018年度 6人 3人 50.0%
(2021年8月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 5人 2人
2019年度 4人 3人
2018年度 4人 2人
3年以内男性採用割合:65.0%
3年以内女性採用割合:35.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:理念研修、基礎研修、介護技術演習、月1回勉強会、ハラスメント研修、認知症関連の資格支援制度あり(認知症実践者研修、リーダー研修、管理者研修)
自己啓発支援 あり:任意参加の研修会あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回キャリア面談実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 1.3時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

静岡福祉大学、常葉大学(草薙キャンパス、水落キャンパス)、東海大学、同志社大学、四日市大学、尾道市立大学、神奈川大学、常葉大学短期大学部、静岡英和学院大学短期大学部、三重短期大学、沼津情報・ビジネス専門学校、静岡デザイン専門学校、岡山理科大学専門学校 など

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
静岡
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
※第二新卒以外で入職を希望される既卒の方は募集要項が異なりますのでお問い合わせください。
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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