株式会社ユー・エス・シー
ユー・エス・シー
2024

株式会社ユー・エス・シー

ビル・マンション等の定期清掃・メンテナンス/洗浄剤の販売
業種
メンテナンス・清掃事業
その他専門店・小売
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

技術職

採用人数 2023年卒予定 未定
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

\私たちといっしょに、大阪をきれいにする仲間を募集中!/
●2023年3月に大学院修了、大学・高専・短大・専門学校を卒業予定の方
★学部・学科は不問です!
●入社時点で、普通自動車運転免許(AT限定可)を持っている方

《1つでも当てはまる方大歓迎! ぜひご応募ください》
◎人に喜ばれる仕事をしたい方
◎初対面の人に挨拶できる方
◎掃除や片付けが得意な方
◎段取りを決めて作業するのが得意な方
◎エコ・環境問題に関心がある方

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
お客様から依頼内容をヒアリングして、必要に応じて現場を事前に調査して、最適な清掃方法をプランニング。決定したプランに沿って、専用機材を使って現場の清掃作業を行います。
応募資格 (1)【正社員】技術職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2013年4月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職
 大阪
 備考:大阪府岸和田市藤井町1-14-30および大阪府内の清掃現場
勤務時間 (1)【正社員】技術職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1ヶ月):平均160時間
応募資格補足説明 ■『リクナビ2023』からエントリー

■会社説明会(エントリーシート提出+適性検査)
当社の採用は人柄を重視していますので、あなたの長所を存分にアピールしてください。
※結果は、参加者全員に7営業日以内にご連絡します。

■面接(30分ほどの面接です)
場所:大阪府岸和田市藤井町1-14-30/南海本線『和泉大宮』駅より徒歩1分
持参物:履歴書

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:200,000円~220,000円
  ※基本給:200,000円~220,000円
手当 (1)【正社員】技術職

 交通費(上限月10,000円支給)・車両手当(運転及び管理) ・作業手当(清掃機器の管理)
昇給 (1)【正社員】技術職
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術職
 備考:あり
休日・休暇 (1)【正社員】技術職
 月5日以上
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:正月休暇(5日間~)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 7.0年(2021年1月1日時点)
平均年齢
研修 あり:ロープ高所作業(ブランコ作業)特別教育等
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

岡山理科大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
技術系で特に生かせる専攻:化学・物質工学系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2013年4月~2022年3月卒の方)
採用予定学科
体育・スポーツ系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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