株式会社ゼットン
ゼットン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
外食・レストラン・フードサービス
商社(食料品)/食品/ブライダル・冠婚葬祭/ホテル
本社
東京、愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職/専門職 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 542名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年5月30日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職/専門職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性役員在籍、英語を使う機会あり、30代役員在籍、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

「店づくりは、人づくり」という企業理念のとおり、
ゼットンの仲間には、店づくりを通じて
たくさんの人と積極的に交わり、
ときには本気でぶつかり合い、
切磋琢磨してほしいと思っています。
前に進むためのこれらの過程こそが、
人を磨いていくからです。

あなたの「やりたいこと」や「実現したいこと」を
叶えていけるよう、私たちはどこまでも
チャンスを与えていきます。

「あなたは、どんなことがやりたいですか?」
「あなたは、どうなりたいですか?」

面接では、そんな話をしながら
ゼットンで築く将来について共に語りましょう。

ここには、あなた自身がやりたいことを
自分事のように応援してくれるチームメイトがいて、
やりたいことを実現できる環境があります。

大切なのは、自分から動き出す能動性。
誰よりも貪欲で、やってみたいという気持ち。
失敗をしてもくじけず挽回しようとするタフさ。
このような自発性がなければ、
どんなにチャンスがあってもモノにすることはできません。

私たちと関わるすべての人に、
すべての街に、そして世界に、
自分から動き出し、価値を与えようと努力する。
そんな向上心のある方なら、私たちは大歓迎です。

そして、
「誰かとともに夢や目標を叶えていきたい」という
仲間意識を大切にしてほしいと思います。

店舗には店長・料理長をはじめ、
アルバイトスタッフまで様々な人たちがいます。
そこに上下関係などありません。

多彩で、フラットな人間関係のある
ゼットンというチームだからこそ、
ひとりでは叶えられない目標や価値までも実現できるのです。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職  (2)【正社員】専門職
仕事内容 (1)【正社員】総合職  
多種分野の仕事をマルチに経験しながら、店舗運営キャリアを蓄積していきます
(ホール、レストランサービス、キッチン全般)
※23新卒採用でのウエディングプランナーの受付は終了しています。

(2)【正社員】専門職
一分野に特化し、専門性を高めるための技術を磨き、習得していきます
(レストランサービス、キッチン(全般、和食専門、洋食専門))
応募資格 (1)【正社員】総合職  (2)【正社員】専門職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職  (2)【正社員】専門職
 東京、神奈川、岐阜、愛知、大阪
 備考:渋谷、銀座、六本木、日本橋、赤坂、横浜、名古屋、岐阜、大阪
勤務時間 (1)【正社員】総合職  (2)【正社員】専門職
 【業務スケジュールによる】
 実働時間(1日):7時間40分~7時間40分
職種・仕事内容の詳細 私たちは現場にすべての要素がつまっていると考えています。
店舗の運営やチームづくりを通して、街に必要とされるお店を創ってほしいです。

【各職種の詳細】
◆ホール
様々な業態があり、街や店によって異なる接客サービスや料理の技術・知識を幅広く学ぶことが出来ます。
お客様のお出迎えからお見送りまで全ての接客対応から売り上げの管理、予約の受付や席配置の確認、在籍スタッフの育成など業務内容は多岐にわたります。おもてなしの技術を現場から学ぶとともに、ひとつのお店を経営するという視点で任されることも多いポジションです。

◆レストランサービス
心地よい空間・時間の演出のために高度な接客技術を身につけていただくポジションです。
宴席や婚礼のサービススタッフとして携わることも多く、ご予約の電話応対や、料理提供、ご来館・お見送りなどは特に礼儀や作法と丁寧な接客が求められます。

◆キッチン職(全般・和食専門・洋食専門)
提供する商品に対しての発注管理、仕込み、調理、盛り付け、衛生管理、タイムマネジメントに加えスタッフの育成などの業務があります。
幅広い業態が経験できる「全般コース」、業態を定め技術を磨く「和食専門コース」「洋食専門コース」を展開。様々なジャンルの店舗を運営しているからこそ、料理の幅やスキルの向上を見込めるのもキッチンならではの仕事です。
業態によっては季節ごとのメニュー開発や店舗マネジメントにも若いうちからチャレンジして携われることが出来ます。

◆ウェディングプランナー
新規来館のお客様対応から、結婚式に向けての打ち合わせ、当日の施工まで一人制で担当しています。
人生最大のイベントともいえる結婚式の運営に携わるために、ひとりひとりのご要望に合わせてプランニングしていきます。
※23新卒採用においてのウエディングプランナーの受付は終了しています。

【社内活動について】
【1on1 MTG】
毎月1回、上司と面談の時間があります。この時間は、自身が考えていることや今後チャレンジしたいことなどを自由に伝えられる時間です。リラックスしたシチュエーションで話ができるように、会議室ではなく、ランチやカフェをしながらの実施を推奨しています。タテのみではなくナナメのコミュニケーションの活性化のために、部署を超えた“越境1on1MTG”も実施し、幅広く交友できる場を増やしています。

【TUNAG】
部署をまたいでコミュニケーションを活性化させるために、社内SNS「TUNAG」を活用しています。
ここには全社員のプロフィールが登録されているので、どの店舗にどんな人がいるのか一目で分かります。
今まで関わりのなかった人とも、プロフィールから共通の話題を見つけて交友をしたり、仲間を募って部活を立ち上げたりすることで、仕事の枠組みを超えた新たなコミュニティを創り出しています。
他にも、トップメッセージや社内の情報発信をすることで全社員がリアルタイムで会社の考えや動きを知ることができます。

【イベント】
毎年2月には全社員ミーティングを開催。
会社としての方向性や1年間の活動を報告しあったり、業績表彰や永年勤続表彰を行ったりなど、大変活気があるイベントで社員にも好評です。
その他、料理人のスキルの向上とその披露の場としてテーマに沿ったオリジナルメニューを考案し、実際に調理し競い合う“メニューグランプリ”の開催。
部署や店舗の垣根を越えてチームワークを高めるため、襷を繋ぐ外食駅伝や、チーム対抗で他企業と競技をする
“コーポレートゲームズ”などのスポーツイベントにも積極的に参加・サポートをしています。
これらのイベントでは、社員同士のコミュニケーションの幅が広がると共に、社外や業界外の人たちとも
コミュニケーションを図ることで広い視野を持ち、自身のフィールドを広げていくことができます。

【研修】
一人一人の可能性を最大限発揮するための研修として、
会社の価値観を共有する入社研修や現場のスキル向上を目指す階層別研修、
海外店舗のマネジメントを担うハワイインターンシップがあります。
その他にも、産地見学研修・海外研修・ワイン講習・シガー講習など
専門的な知識やスキルを養う各種研修制度があります。
また、全社員を対象にスティーブン・R・コヴィー著の「7つの習慣」の研修があります。こちらでは普段の仕事で話す機会の少ないメンバーとディスカッションを繰り返し、価値観の擦り合わせをしながら、
仕事の仕方や人との接し方、 そして自分の人生に至るまで、様々なことに気付き、感じる内容となっております。
一人一人が光り輝き活躍する人になるために、自身のスキルや知識の向上に繋げています。
採用ステップ&スケジュール 【エントリー方法】
まずは、下記URLより当社専用ページへご登録ください。
https://www.career-cloud.asia/24/form/entryb/index/8a6526d92554ec6228f440a51a0517c5

説明会開催のご案内を随時ご連絡します。
次のステップをお考えの方は必ずご参加ください。
データ上ではわからないゼットンの魅力を感じてください。
ご応募お待ちしております♪

採用ステップ&スケジュール
◆STEP1 ゼットンの全てがわかる会社説明会(90分)
まずは会社説明会に参加していただきます。
ここではゼットンについてより深く理解を深めていただきます。
また、現場の先輩社員も参加しますので
皆さんが入社後にどのような働き方をするのか
疑問に思ったことに対してなんでもお答えする質問会を開催します。
現場のリアルな声を聞くことでより働くイメージを高めてください。

◆STEP2 グループワーク&グループ面接選考会(120分)
事前にエントリーシートをご提出いただきます。
こちらではグループワークとグループ面接を行います。
難しいことはひとつもないのでリラックスしてご参加ください。

◆STEP3 個人面接(60分)
今まで頑張ってきたこと・当社を選ぶ理由・あなたの将来像
などのヒアリングを通してあなたにしっかり向き合います。

◆STEP4 個人面接(60分)
役員が面接を担当させていただきます。
対話を通して、お互いを理解し合える場にしましょう!
※あくまでも一例ですのでご了承ください。
応募受付期間
~2023年8月末予定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職  (2)【正社員】専門職
勤務地/東京・神奈川
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給)
  月給:234,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:47,000円/35時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
勤務地/大阪
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給)
  月給:224,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:45,000円/35時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
勤務地/愛知・岐阜
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給)
  月給:214,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:43,000円/35時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職  (2)【正社員】専門職
勤務地/東京・神奈川
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:40,000円(固定給に含む)

 通勤手当(上限3万円/月)
勤務地/大阪
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:32,000円(固定給に含む)

 通勤手当(上限3万円/月)
勤務地/愛知・岐阜
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:24,000円(固定給に含む)

 通勤手当(上限3万円/月)
昇給 (1)【正社員】総合職  (2)【正社員】専門職
 年1回
 備考:半期に1回の人事考課により3月に昇給
賞与 (1)【正社員】総合職  (2)【正社員】専門職
 備考:業績による
休日・休暇 (1)【正社員】総合職  (2)【正社員】専門職
 月8日/シフト制
 休暇制度:慶弔休暇
 備考: 年次特別休暇、バースデー休暇、
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:従業員持株会、慶弔見舞金、産休・育休制度、結婚・出産お祝い金、海外研修制度、
業績達成表彰制度、退職金制度、社割
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 6人 31人
2021年度 8人 27人
2020年度 15人 28人
3年以内男性採用割合:25.2%
3年以内女性採用割合:74.8%
平均勤続年数 5.8年(2022年12月時点)
平均年齢 33.9歳(2022年12月時点)
研修 あり:内定者研修
新入社員研修
衛生講習
7つの習慣研修
生産地研修(ワイナリー、農場等)
各種試飲会
海外インターンシップ制度
自己啓発支援 あり:外部自己啓発セミナーへの参加支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 22.4時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 3.2日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 8.3%
管理職 5.3%
(2022年12月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知県立大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、大阪教育大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、近畿大学、慶應義塾大学、滋賀県立大学、昭和女子大学、実践女子大学、女子栄養大学、椙山女学園大学、専修大学、仙台コミュニケーションアート専門学校、多摩大学、筑紫女学園大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、戸板女子短期大学、東京家政大学、東京観光専門学校、東京経済大学、東京スイーツ&カフェ専門学校、東京ベルエポック製菓調理専門学校、東洋大学、トライデント外国語・ホテル・ブライダル専門学校、トライデントデザイン専門学校、同志社大学、獨協大学、専門学校名古屋ウェディング&フラワー・ビューティ学院、名古屋観光専門学校、名古屋外国語大学、名古屋コミュニケーションアート専門学校、名古屋商科大学、名古屋調理師専門学校、南山大学、日本体育大学、日本大学、白鴎大学、服部栄養専門学校、阪南大学、バンタンデザイン研究所 大阪校、バンタンデザイン研究所 東京校、専門学校ビジョナリーアーツ、専門学校未来ビジネスカレッジ、明治学院大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、立命館大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
東京、神奈川、岐阜、愛知、大阪
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
全学部・全学科学生が対象※入社後は適性を考慮し各ポジションに配属となります。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【株式会社ゼットン採用窓口】
東京都渋谷区神南1-20-5 VORT渋谷briller9階(本社)

Tel:070-7540-1505(新卒採用担当 近藤宛)
Tel:090-4205-9630(新卒採用担当 森宛)
E-mail:recruit-zetton@zetton.co.jp

受付時間:月~金 9:30~19:00 ※土日祝除く
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年5月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。