株式会社フロム・エージャパン

私たちの選考スケジュールは、以下のとおりです。 ○WEBセミナー↓〇WEB選考会↓〇人事面接※面接というよりは面談に近い形で、　応募者の方の経験・思いを、しっかり聞きたいと思います。↓〇適性検査（ ＳＰＩ　）…続きを読む

読む人の気持ちを考えていない書類は、泣かされます。文字の大きさ、レイアウト、などを含め、読みづらいな。と思うと、せっかく良い内容が書いてあっても、マイナスのイメージはつきまとうのが本音です。ちゃんと読…続きを読む

フロム・エージャパンの選考では、面接まで進んだ方について、これまでの経験をじっくり聴きます。  これは、経験を聴くことで、 皆さんが、何を経験し、考え、行動したかを知ることで、 皆さんが大事にしている価…続きを読む

フロム・エージャパンの強みは、 優秀な個人 と その優秀な個人同士が連携して、お客様に総合的な価値を提供する組織力 にあります。  私たちの仕事は、 求人メディアを中心とした、無形商材を主に取扱い、様々な企…続きを読む

若手社員の１日の過ごし方や、どのような思いを持って仕事をしているかを、フロム・エージャパンの公式noteの記事にまとめていますので、興味ある方は、読んでみてください！↓https://note.fa-japan.jp/n/ndfa70ad8…続きを読む