シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社
シオノギテクノアドバンスリサーチ
2024
業種
医薬品
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(研究職) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職(研究職)

採用人数 2023年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では、もっている知識・技術は無論のこと一人ひとりの個性を大切に人物重視の選考を行っております。

【求める人財像】
新薬創出環境の劇的な変化が続く中で、シオノギの創薬研究推進に貢献し続けるために、STARは3つのS(正確・誠実・信頼)に基づき行動する。
そのために、以下の資質が求めらます。

・実験力
  新しい技術・知識の習得に興味があり、手際よく実験する
・科学的探究心
  「なぜ」「どうして」を追求する探究心を持っている
・主体性
  自ら知恵を絞り、自ら動くことで、課題解決を図る
・協調性
  コミュニケーションを通じて、周囲と協調しチームワークを発揮する
・熱い思い
  病気で苦しむ患者様へ新薬を届けることに、誇りとやりがいを持てる

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(研究職)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(研究職)
◆生物/基盤技術系 研究技術者
 安全性・薬物動態・薬効薬理評価、実験動物生産、実験動物管理、遺伝子・蛋白質・細胞調製

◆化学系 研究技術者
 化学合成、化合物管理、分析
応募資格 (1)【正社員】総合職(研究職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(研究職)
 滋賀、大阪
 備考:本社/神崎川事業所(大阪府豊中市)、油日事業所(滋賀県甲賀市)
勤務時間 (1)【正社員】総合職(研究職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:フレックスタイム制を導入しています。  ※新卒入社1年目は、標準勤務時間での勤務です。
職種・仕事内容の詳細 【募集職種】
・生物/基盤技術系 研究技術者
・化学系 研究技術者

【分野】
〈生物/基盤技術系〉
  安全性・薬物動態・薬効薬理評価
  実験動物生産
  実験動物管理
  遺伝子・蛋白質・細胞調製

〈化学系〉
  化学合成
  化合物管理
  分析

※担当職種については、会社都合とご本人の希望・適性をもとに決定します。
採用ステップ&スケジュール 当社は「シオノギ製薬グループ」でグループ合同募集を行っております。
プレエントリーはこちらからお願いします。
https://job.rikunabi.com/2023/company/r898300041/

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(研究職)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:205,000円
  ※基本給:205,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円
手当 (1)【正社員】総合職(研究職)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律ワークスタイル手当:10,000円
 備考:通勤手当、時間外労働割増賃金、休日労働割増賃金、深夜労働割増賃金など
昇給 (1)【正社員】総合職(研究職)
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(研究職)
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(研究職)
 完全週休2日制(土日)、積立休暇、公務休暇など
 年間休日:128日
 ※※初年度11日、最高21日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(研究職)
 期間:入社後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 8人 0人 100.0%
2019年度 5人 0人 100.0%
2018年度 8人 0人 100.0%
(2021年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 5人
2019年度 1人 4人
2018年度 2人 6人
3年以内男性採用割合:28.5%
3年以内女性採用割合:71.5%
平均勤続年数
平均年齢 43.9歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、入社1年目研修、入社2年目研修、入社3年目研修、昇格者研修、次世代リーダー研修、幹部研修、ビジネススキル研修、コンプライアンス研修、メンタルヘルス研修、キャリア開発研修、その他
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度、学会参加支援制度
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:・マネージャーが年1回以上キャリアに関する面談を実施
・入社1~3年目まで人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 3.8時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.3日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 0人5人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

<大学院>
麻布大学 、 大阪薬科大学 、 岡山大学 、 関西学院大学 、 京都工芸繊維大学 、 神戸大学 、 佐賀大学 、 静岡大学 、 東京理科大学 、 徳島大学 、 長崎大学 、 奈良先端科学技術大学院大学 、 北海道大学 、 三重大学
<大学>
麻布大学 、 愛媛大学 、 大分大学 、 大阪市立大学 、 関西大学 、 関西学院大学 、 九州大学 、 京都産業大学 、 京都府立大学 、 近畿大学 、 岐阜大学 、 県立広島大学 、 滋賀県立大学 、 中央大学 、 鳥取大学 、 富山県立大学 、 同志社大学 、 名古屋大学 、 奈良女子大学 、 兵庫県立大学 、 武庫川女子大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
滋賀、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
教育系、生活科学系、医療・保健系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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