業種 |
商社(電機・電子・半導体)
建設/安全・セキュリティ産業/専門店(家電・事務機器・カメラ)/通信 |
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本社 |
宮城
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直近の説明会・面接 |
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4年制大学卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 61名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍 |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業系)(2)【正社員】総合職(技術系)(3)【正社員】総合職(その他) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業系)
通信機器や防犯システムなどの提案営業をお任せします。お客様はJR東日本様をはじめ企業・学校・自治体・工場などさまざま。まずはコミュニケーションスキルを活かして、お客様と信頼関係を築いていきます。 (2)【正社員】総合職(技術系) お客様のご要望に合わせたシステムの設計や機器の施工、定期的なメンテナンスをお任せします。防犯システムや通信機器、照明設備など扱う商品は多岐に渡るため、幅広い知識を身に付けられるのが特徴です。 (3)【正社員】総合職(その他) アシスタントや総務などのサポート業務、さらに今後の事業の展開しだいで新たな職種なども、適性しだいでおまかせする可能性があります。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業系)(2)【正社員】総合職(技術系)(3)【正社員】総合職(その他)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2014年4月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業系)(2)【正社員】総合職(技術系)(3)【正社員】総合職(その他)
宮城 備考:本社:宮城県仙台市太白区大野田5丁目17番地3 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業系)(2)【正社員】総合職(技術系)(3)【正社員】総合職(その他)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:40~17:40(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 『リクナビ2024』からエントリー
↓ 会社説明会への参加 ↓ 応募書類の提出 WEB適性検査 ↓ 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※採用ステップは変更の可能性があります。 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業系)(2)【正社員】総合職(技術系)(3)【正社員】総合職(その他)
短大/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:194,000円以上 ※基本給:194,000円以上 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年6月支給) 月給:194,000円以上 ※基本給:194,000円以上 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2019年5月支給) 月給:205,000円以上 ※基本給:205,000円以上 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:237,000円以上 ※基本給:237,000円以上 大学 卒業の方 月給:205,000円以上 ※基本給:205,000円以上 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(営業系)(2)【正社員】総合職(技術系)(3)【正社員】総合職(その他)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:4,200円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業系)(2)【正社員】総合職(技術系)(3)【正社員】総合職(その他)
随時 備考:業務成績・勤務態度・貢献度などを考慮し、審査および面談の上で決定する。 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業系)(2)【正社員】総合職(技術系)(3)【正社員】総合職(その他)
備考:業績を考慮の上、7月・12月に支給。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業系)(2)【正社員】総合職(技術系)(3)【正社員】総合職(その他)
完全週休2日制(土日祝)※祝日がある週は土曜日出社 年間休日:115日 有給休暇:10日 ※入社半年後に10日付与、以後毎年4/1に一斉付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:メモリアル休暇制度(既婚者の記念日を年に1日のみ有給休暇とする制度)、12/1創業記念日休日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:グリーン・パル加入 社員割引制度 取引宿泊施設利用助成制度 資格取得支援制度 能力開発型・人事評価制度 制服貸与 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業系)(2)【正社員】総合職(技術系)(3)【正社員】総合職(その他) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年2月25日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 11.8年(2023年2月25日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.6歳(2023年2月25日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:社外研修、OJT | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得に関する受験費用負担 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 36.4時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.8日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年2月25日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
{『受動喫煙防止宣言施設』登録(2015年10月~)
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【WEB会社説明会】 | オンライン会議ツールzoomを使用してのWEB会社説明会を随時実施しております。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、順次参加URLをご案内いたします。 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年6月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。