前橋市
マエバシシ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
公社・官庁
本社
群馬

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

前橋市職員 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 63名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

前橋市職員

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■信頼に応える職員
■チャレンジする職員
■活力あふれる職員

この三つの柱をしっかりと認識し、
職員一人ひとりが「めざす職員像」に近づくように努力します。

めざす職員像の具現化に向け、人事制度や能力開発制度など、
各分野が連携して人材の育成に取り組みます。

募集概要

職種 (令和5年度の例)
・事務
・土木
・建築
・消防職
・獣医師
・保健師
・保育士
・障害者対象(事務)
・技能労務職

*令和6年度の募集職種は後日掲載します。
勤務地 群馬県前橋市大手町二丁目12番1号
勤務時間 8:30~17:15
<個人情報の取得について> リクナビシステムを通じてお送りいただきました個人情報を本年度の採用活動に使用することはございません。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (令和5年4月1日の例)
■事務等
 大卒/月給19万200円
 短大卒/月給17万1200円

■獣医師
 大卒/月給25万1000円(初任給調整手当込み)

■薬剤師 
 大卒(6年制)/月給21万6000円

■保育士
 短大卒/月給17万1200円

■消防職
 大卒/月給21万9200円
 短大卒/月給19万9100円
諸手当 期末・勤勉手当
地域手当
扶養手当
住居手当
通勤手当
昇給 あり
賞与 あり
休日休暇 土日祝日、年末年始(一部例外あり)

年次有給休暇は、年度で20日付与。
結婚休暇、産前産後休暇、看護休暇などの特別休暇のほか、
育児休業、介護休暇などの制度もあります。
保険 共済組合(健康保険・厚生年金保険等)
試用期間 あり・6ヶ月(同条件)
福利厚生 部活動、提携施設の割引 など

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢 42.9歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:1年目(新規採用職員研修)、2年目、3年目、5年目研修、その他昇格(昇任)した際の職位に応じた研修、文書事務、法制執務、コミュニケーションスキル等の実務研修
自己啓発支援 あり:通信教育研修、自主研究制度
メンター制度 あり:指導者制度(指導者養成研修を受講し修了た職場の先輩職員が指導者として1年間業務全般についてのサポートを行う制度)
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 13.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 31人31人
取得対象者数 63人31人
育休取得率 49.2%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 16.0%
(2023年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系
主な勤務地
群馬
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

 
 前橋市
 371-8601
 群馬県前橋市大手町二丁目12番1号
 TEL:027-898-6503
 HP:https://www.city.maebashi.gunma.jp/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。