株式会社オーテック
オーテック

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社オーテック

空調制御・電気設備・計装工事・施工管理・メンテ/管工機材商社
  • 会員制ページ
  • 株式公開
  • 正社員
業種
設備・設備工事関連
建設/機械/プラント・エンジニアリング/メンテナンス・清掃事業
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術職 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 187名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年3月30日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

テストの結果よりも人物重視の方針です。

こんな人を求めています!

●人と良好な関係を構築できる、コミュニケーション能力のある方
●失敗を恐れず、積極的にチャレンジする行動力のある方
●私たちと一緒にステップアップしていける向上心のある方

※上記に限らず、いろいろな個性をもったメンバーのいる会社なので、当社としても多様な人材を採用していきたいと考えています。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
環境システム事業部各支店へ配属
(2)【正社員】営業職
管工機材事業部各支店へ配属
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2018年3月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 北海道、岩手、宮城、秋田、福島、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重、大阪
 備考:■環境システム事業部
支店/札幌・仙台・高崎・つくば・東京・横浜・名古屋
営業所/帯広・旭川・苫小牧・秋田・盛岡・郡山・熊谷・千葉・多摩・岐阜・飛騨・浜松・三重
技術センター/つくば

■管工機材事業部
支店/札幌・東京・大阪
営業職/仙台・名古屋
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ■技術職…環境システム事業部で空調自動制御システムの設計、施工管理、メンテナンスを行う。

担当する物件ごとに、テーマが毎回異なります。
研究施設では許容される温度範囲。商業施設では収容人数や外気温。
病院では吹出し位置や換気量。
それらを考慮してセンサーの設置や空調プログラムを決定します。

設計よりも冷暖房能力が不足する場合は空調機器の変更や最適な吹出し位置の提案など、
設備業者にアドバイスすることも。

限られたスペースと期限を使って制御盤・センサー・配線の設置を行い、
自分の目指した空調システムを完成させます。

妥協せず空調システムを完成させたときは建物の大きさや
有名施設を手掛けた実感からヤリガイを感じるはずです。
物事を見渡す力と人を動かす力。そして最後まで完成させる強い気持ちを必要とします。


■営業職…管工機材事業部にて、建物のライフラインを支える管工機材(バルブ・継手など)や衛生陶器の販売


■事務職…本社または支店にて経理業務・総務業務
採用ステップ&スケジュール ▼まずはリクナビよりエントリー
エントリーいただいた方には、3/1以降順次マイページ(会員制ページ)をご案内いたします。

▼会社説明会予約・参加
説明会予約はリクナビまたはマイページ(会員制ページ)にてご予約ください。
ZOOMでのWEB説明会となります。

▼一次選考(適性検査)
説明会参加後、選考希望の方はSPIの受験依頼をお送り致します。

▼二次選考(人事面接)
原則、WEBで実施します

▼最終選考(役員・部門長面接)
原則、対面で実施します

▼内々定

説明会~内々定までは約2週間となります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:200,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:206,000円
  ※基本給:206,000円

 備考:
※時間外勤務手当は、固定残業代ではなく実際に残業をした時間に応じて支払われます。
※一人暮らしをする場合は、住宅手当に代わり借上社宅制度が適用となります。
※借上社宅制度…家賃を補助する制度です。規定に基づき最大95%の補助があります。
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職

 地域手当、子ども手当、住宅手当、時間外手当、技術手当、通勤手当など
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:124日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:祝日、創立記念日等
※時間単位有休制度あり
※有給奨励日あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:●従業員持株会
●財形貯蓄制度
●借上社宅制度
●資格手当
●褒賞金制度
●退職金制度
●資格取得補助制度
●社内旅行
●スポーツサークルなどのクラブ活動
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 期間:3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 16.0年(2022年3月31日時点)
平均年齢 41.6歳(2022年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、ヒューマンスキル研修(OJT研修、リーダーシップ研修、ビジョン研修)、実務者研修(初級、中級、上級)、管理職研修、通信教育、eラーニング
自己啓発支援 あり:通信教育、eラーニング
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集学科 ●技術職
不問
●営業職
不問
●事務職
不問
教育制度 新入社員教育(入社時集合研修、OJT、OJTフォローアップなど)、実務者研修(初級、中級、上級)、中堅社員教育、幹部教育、通信教育、資格取得制度
運転免許 入社までに取得必須(AT可)

採用実績校

愛知工業大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、金城学院大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、清泉女学院大学、拓殖大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、名古屋工業大学、日本工業大学、日本大学、広島工業大学、法政大学、北海道科学大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、山形大学、立教大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、秋田、福島、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2023年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、生活科学系、宗教・神学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、商船系、その他理系

連絡先

〒135-0016
東京都江東区東陽二丁目4番2号新宮ビル3F
株式会社オーテック 総務部 天池・本多・小林
TEL:03-3699-0411
FAX:03-3699-0416
URL:https://www.o-tec.co.jp
E-mail:recruit@o-tec.co.jp
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。