株式会社パスカル
パスカル
2024

株式会社パスカル

システム・アプリ・ソフトウェア開発/オクレンジャー/自社製品
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
本社
長野、東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
システムエンジニア(大卒) 6~10名
営業・営業事務・総務人事(大卒) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 493名

モデルケース

システムエンジニア(大卒)

採用人数 2023年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、資格取得奨励金あり

営業・営業事務・総務人事(大卒)

採用人数 2023年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

お客様のISSUE(課題・本質)を見極め、システムを通じてお客様の成功に貢献すること。
これが私たちパスカルの使命です。

そのために求められるのは、
「お客様の真のニーズを引き出すコミュニケーション力」
「お客様の期待を上回る、付加価値ある提案力」
「問題の本質や真の原因を考え抜く解明力」 を身につけ、日々高めていくことです。

それを実践していけるのは、「自らの考えを持ち、行動できる人」だと考えており、
これこそが、当社が求める人物像になります。

パスカルは、『人材こそがパスカルの力』であると考えています。
当社がお客様にとって、唯一無二の存在であり続けるためには、
しっかりとした目的意識を持ち、同じ価値観を共有できる仲間の存在が必要不可欠です。

私たちは、この考えに共感してくれる熱い仲間とともに、未来を切り拓いていきたいと考えています。

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】WEBデザイナー  (3)【正社員】営業  (4)【正社員】営業事務  (5)【正社員】総務・人事  
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア
ソフトウェア、WEBアプリ、WEBデザイン、スマートフォン向けアプリ、自社製品の開発をご担当いただきます。

(2)【正社員】WEBデザイナー  
ホームページ制作、WEBデザイン等をご担当いただきます。

(3)【正社員】営業  
■システムコンサルティング
お客様の課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案をご担当いただきます。
■自社製品営業
安否確認・連絡網システム[オクレンジャー]等の自社製品の提案をご担当いただきます。

(4)【正社員】営業事務  
本社にて、売上・契約管理等の事務、営業支援、自社製品のヘルプデスクをご担当いただきます。

(5)【正社員】総務・人事  
本社にて、総務、人事、財務、経理の中から適性に応じた業務をご担当いただきます。
将来的には、会社の基幹となる制度の構築、各種法令に則った社内規則の変更などの
企画業務にも従事していただきます。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】WEBデザイナー  (3)【正社員】営業  (4)【正社員】営業事務  (5)【正社員】総務・人事  
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年4月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】WEBデザイナー  (3)【正社員】営業  (4)【正社員】営業事務  (5)【正社員】総務・人事  
 東京、長野
 備考:※営業事務、総務・人事職の勤務地は長野県本社のみです。

    【長野県本社】
    長野県佐久市猿久保881-8
    ※JR小海線「北中込駅」から徒歩8分ほどです

    【東京支店】
    東京都港区芝浦3丁目17-11 天翔田町ビル 3階 306号室
    ※JR山手線「田町駅」から徒歩5分、都営三田線「三田駅」から徒歩8分ほどです
    ※完全在宅勤務としています
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】WEBデザイナー  (3)【正社員】営業  (4)【正社員】営業事務  (5)【正社員】総務・人事  
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:10:00~15:00
 備考:8:30 ~ 17:30
採用ステップ&スケジュール ◆エントリー方法◆

 当社へのエントリーは、リクナビ「エントリーフォーム」からお願いします。
 会社説明会・一次選考試験の日程は、リクナビ「説明会フォーム」をご参照ください。


◆エントリー後の流れ◆
 
  エントリー ・ 会社説明会へのご予約

       ▼

  会社説明会への参加

       ▼

  オープンES提出 ・ WEB適性検査
   
       ▼

  一次選考試験 (面接)
  ※予約者全員とお会いします

       ▼

  最終選考試験 (役員面接)

       ▼

  採用内定



◆選考に関する補足◆

  ※当社ではグル-プ面接は行っておりません。
  ※選考時期によって、若干上記と異なる場合もございますので、ご了承ください。
  ※選考期間は、最短2週間から1ヶ月半前後を目安としてください。


  
◆応募書類◆
  
  オープンES、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
  ※成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書は、一次選考試験(面接)の際に
    ご持参ください。学校の都合により、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書の
    提出が遅れる場合は、その旨を担当者へお申出ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 【より良い働き方を、常に目指しています】
パスカルでは、1日平均8時間勤務の徹底を推進しており、フレックスタイム勤務制度を活用することで、メリハリのある働き方を実現しています。

仕事をしていると、急なお客様対応などで、どうしても8時間で業務を完結できないこともあります。急な対応等で9時間働いた場合、その超過した1時間については別の日に1時間早く帰宅する、といった運用をしています。仕事ですので、どうしても期日までに業務を完遂しなければならない時などがありますが、業務に区切りがついたところでは早く帰宅するなど、いわゆる『メリハリのある働き方』を推進しています。

パスカルは数年前から働き方の改革を進め、在宅勤務やバーチャルオフィス、フレックスタイム勤務制度の活用による残業ゼロの推進等、柔軟な働き方に取り組んできました。コロナ禍で以前にも増して働き方が大きく変化していく中で、この働く環境の変化により、コミュニケーション不足や作業を通じてスキルを習得する機会の不足などの課題も見えてきています。
現在では、残業ゼロを目指しつつ、必要と判断される残業は一部認めながら、作業を通じてスキル向上を図る等、より良い働き方を実践しています。

【在宅勤務制度】
パスカルでは、新型コロナウイルス感染拡大をきっかけに在宅勤務制度を拡充しました。従業員の感染リスクを低減させることのほかに、通勤負担や通勤時間を減らすことで、より仕事に集中できる環境を整えています。

このように、働く環境変化に合わせた柔軟な働き方を、常に追及・実践しています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】WEBデザイナー  (3)【正社員】営業  (4)【正社員】営業事務  (5)【正社員】総務・人事  
■長野県本社■
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:175,000円(一律手当含む)
  ※基本給:124,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:200,000円(一律手当含む)
  ※基本給:134,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:205,000円(一律手当含む)
  ※基本給:148,000円
■東京支店■
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:175,000円(一律手当含む)
  ※基本給:124,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:200,000円(一律手当含む)
  ※基本給:134,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:205,000円(一律手当含む)
  ※基本給:148,000円

 備考:※東京支店勤務の場合は、別途地域手当を支給します。
※支給要件に該当する場合は、当社規定に基づき別途手当を支給します
手当 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】WEBデザイナー  (3)【正社員】営業  (4)【正社員】営業事務  (5)【正社員】総務・人事  
■長野県本社■
 一律調整手当(固定給に含む)

 通勤手当、在宅勤務手当 ほか
■東京支店■
 一律地域手当、一律調整手当(固定給に含む)

 通勤手当、在宅勤務手当、地域手当 ほか
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】WEBデザイナー  (3)【正社員】営業  (4)【正社員】営業事務  (5)【正社員】総務・人事  
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】WEBデザイナー  (3)【正社員】営業  (4)【正社員】営業事務  (5)【正社員】総務・人事  
 年2回
 備考:7月・12月
  ※2021年度実績 5.16ヶ月
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】WEBデザイナー  (3)【正社員】営業  (4)【正社員】営業事務  (5)【正社員】総務・人事  
 完全週休2日制
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:当社業務カレンダーによる
    ・特別休暇
    ・年次有給休暇
    ・子の看護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険について:
◆健康保険
 東京都情報サービス健康保険組合に加入。社員にとって負担する保険料が安く、保養施設等も利用可能です
◆厚生年金
◆雇用保険
◆労災保険

福利厚生:社員旅行・社内レクリエーション
TJK(健康保険組合)の保養施設等が利用可能
功労・努力等に報いる業務表彰
永年の貢献に報いる勤続表彰
資格取得一時金
資格取得時の受験料補助
通信教育
ビジネス図書貸出
グランドエクシブ軽井沢法人会員
退職金制度(確定拠出年金制度による老後の資産形成)
在宅勤務制度
育児・介護休暇制度
短時間勤務制度
半期目標達成時のグループ報奨金制度
新製品アイデアの報奨金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】WEBデザイナー  (3)【正社員】営業  (4)【正社員】営業事務  (5)【正社員】総務・人事  
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 7人 0人 100.0%
2019年度 4人 1人 75.0%
2018年度 7人 3人 57.1%
(2021年11月1日時点)
※2021年度の新卒採用者数は5名です。
※2022年度には3名の新規学卒者の入社を予定しています。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 3人 2人
2020年度 6人 1人
2019年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:81.2%
3年以内女性採用割合:18.8%
※2022年4月に入社予定の新規学卒者3名の男女採用者数は、男性3名、女性0名です。
平均勤続年数 9.3年(2021年11月1日時点)
平均年齢 38.0歳(2021年11月1日時点)
研修 あり:
◆新入社員◆
  ・ビジネスマナー研修(外部研修機関利用)
  ・社内規程、ルール
  ・配属前研修(入社~3ヶ月程度)
  ・OJT研修制度(配属後3ヶ月程度)
  ・ISO教育研修

 ※複数の研修により、入社後の成長をサポートしていきます

◆2年目以降◆
  ・各種社内研修
  ・外部研修、セミナー
  ・技術研修(随時)
  ・役職別研修

 ※2年目以降も複数の研修により、さらなる成長をサポートしています
自己啓発支援 あり:自己啓発について、パスカルは以下の支援を行っています。

◆資格取得支援◆
  ・受験費用は合格時に会社が負担
  ・資格取得時は、資格取得一時金を支給(資格の難易度によって最大300,000円)

◆自己学習支援◆
  ・通信教育を法人価格で受講可能
  ・受講後の成績により、受講費用の半額を会社が助成

◆ビジネス図書無料貸出◆
  ・社会人として必要なビジネススキルを習得   
メンター制度 なし:メンター制度はありませんが、20歳代の割合が全体の1/4ほどとなっています。
年齢も近く、身近な先輩が多くいますので、相談しやすい環境です。
キャリアコンサルティング制度 あり:半期毎に1回、担当取締役や部門責任者とのキャリア面談があります。

現在の仕事の状況(業務レベル・職場環境・適性等)はどうなのか、といったことから、今後、どのようなスキルを高め、キャリア形成を図っていくのか等、面談の機会を設けています。
また、異動希望の有無や健康状態、家庭事情等、普段なかなか話しづらいことなども、本面談を通じて共有を図ることとしています。
会社に対する意見、問題提起等についても、自由闊達なコミュニケーションを図り、全員が当事者意識をもって課題解決に取り組んでいます。
社内検定等の制度 あり:システムエンジニア、営業や事務職に対し、取得を推奨する国家資格等を明確化しており、各自目標を立て、取得に取り組んでいます。
月平均所定外労働時間 3.4時間(2020年度実績)
フレックスタイム勤務制度の活用による8時間勤務の徹底を推し進め、生産性の高い業務の推進に全社で取り組んでいます。
有給休暇の平均取得日数 8.3日(2020年度実績)
有給取得率の2020年度実績は54.7%です。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
育児休業からの復帰率は100%です。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.0%
(2021年11月1日時点)

その他の情報

参考データ

採用予定人員 6名程度(各募集職種において、文系・理系は関係ありません)
【WEB説明会】 当社では、新型コロナウィルス感染拡大の状況を鑑み、WEBでの会社説明会を開催しています。WEBでのLIVE開催ですので、場所を選ばずにご参加いただけます。

採用実績校

上田情報ビジネス専門学校、臼田経理専門学校、大阪電気通信大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、近畿大学、群馬大学、神戸学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、淑徳大学、信州大学、信州大学大学院、諏訪東京理科大学、清泉女学院短期大学、清泉女学院大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学短期大学部、東京観光専門学校、東京工科大学、東京工科大学大学院、東京工学院専門学校、東京国際大学、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京都市大学、東洋大学、富山大学、中村学園大学、長野県工科短期大学校、日本大学、日本電子専門学校、法政大学、北海道大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、立正大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、その他理系
主な勤務地
東京、長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年4月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)