株式会社パスカル

パスカルは、『コミュニケーションを原点に考え行動する』を基本理念にシステムを開発しています。お客様向けのシステム開発やパスカルブランドの自社製品開発は、この考え方のうえに成り立っています。パスカルは、システム開発の上流から下流までの全工程に対応しており、お客様のニーズを確実に掴み、開発するだけでなく導入後のフォローまで対応しています。入社後は研修やOJT教育を通じて、必要スキルを身に付けていただきます。しかし、本当に大切なのは、「コミュニケーションを通じて、お客様が何を望んでいるのかを確実に捉え、システムに反映する」ことです。会話し、考え、工夫すること。これが本当に必要な『技術力』です。

システム開発には、「会話をする力」、「考える力」、「工夫する力」が重要です。パスカルの業務は幅が広く、派遣やＳＥＳといったお客様先での常駐開発や、社内での受託開発があります。また、パスカルブランドの自社製品の開発にも注力しており、社員からのアイデア（採択時、賞金最大100万円）や製品名も募集しています。パスカルの仕事は、『会話によって話を引き出す』、『深掘りして考える』、『実現のために工夫する』ことが必要であり、こういったことを皆が意識しながら取り組んでいるのもパスカルの特徴です。利用する方が使い方に迷ったり、ストレスなくお使い頂けるよう、常にユーサビリティを意識したものづくりを行っています。

パスカルでは、働き方や働きがいの改革を進め、在宅勤務やバーチャルオフィス、フレックスタイム勤務制度の活用による残業ゼロの推進等、柔軟な働き方の実現に向けて様々なことに取り組んでいます。長野県からは「職場いきいきアドバンスカンパニー」の認証も取得し、仕事を通じてスキル向上を図りながら、お客様に対してもしっかりと貢献していけるよう、意欲的に取り組める環境作りを常に意識しています。仕事も頑張り、プライベートも充実させたい。自己成長を図りながら、学びを実践に変え、自己実現につなげたいといった考えをもつ方にとっては最適な環境です。このように働き方にこだわっているため、日々の良い仕事につながっています。