一般行政 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 696名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
その他 |
職種 | <一般行政>
税、福祉、地域づくりなど市民にとって身近な業務や、 市全般に係る事業計画策定、財政、人事など 市政の様々な分野において幅広い業務に従事します。 <土木> 道路・公園などの土木施設や上下水道施設の整備・維持管理のほか、 都市計画に係る企画調整や都市交通に関する業務などに従事します。 <電気> 公共施設における電気設備の設計・施工監理から 制御・維持管理に関する業務などに従事します。 <建築> 公共施設の整備や維持保全に係る設計・施工監理のほか、 都市開発への許認可・審査、都市整備に関する業務などに従事します。 <保育士> 保育園等における児童の保育、子育て支援や保育所等への運営支援・指導、 児童虐待防止に関する相談対応などに従事します。 <保健師> 母子保健、成人保健、精神保健、結核・感染症対策、難病対策、介護予防などにおいて、 地域への訪問指導や健康相談業務などに従事します。 |
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勤務地 | 宇都宮市内の各課・部署 |
勤務時間 | 8:30~17:15 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | <短大・専門・高専卒>
月給17万1700円 <大学・院卒> 月給18万8700円 |
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諸手当 | 扶養手当
地域手当 住居手当 通勤手当 期末手当 勤勉手当 |
昇給 | あり |
賞与 | あり |
休日休暇 | 週休2日制(土日祝)
年末年始 年次休暇(年間20日)のほか、夏季休暇・結婚休暇・子の看護休暇・育児休業など、 条例に定められた様々な休暇制度があります。 |
保険 | 共済組合(健康保険・厚生年金保険等) |
試用期間 | 有/6ヶ月(同条件) |
福利厚生 | 定期健康診断・がん検診等
福利厚生施設(職員会館、レストラン、喫茶室、職員生協売店) |
各種研修 | ■基礎研修(新採用職員研修、キャリア・デザイン研修など)
職員の職位に応じて求められる基本的な知識・技能等の習得及び意識の向上を図ります。 ■政策形成研修 本市の現状の分析、課題の抽出、これを解決するための政策の立案や評価など、 政策形成の手順の職位ごとに段階的に身につけます。 ■専門研修(自治体法務研修、仕事の段取り力強化研修など) 職員一人ひとりの、キャリア・アップのための専門的な知識、技能等の習得を図ります。 ■派遣研修 高度な専門知識等の習得や視野拡大のため、 自治大学校や省庁等への派遣研修を実施しています。 ■その他の取組 オンラインによる学習(Eラーニング)や、通信教育講座、専門機関での講座の受講など、 個人の能力開発を積極的に支援しています。また、新採用職員の早期育成を図るため、 下記の制度を導入しています。 ■OJTサポーター制度 配属先で特定の指導者(先輩職員)を定め、円滑な業務習得を支援しています。 ■キャリア・アドバイザー制度 様々な経験をもつ先輩職員をキャリア・アドバイザーとして定めており、 今後の進路選択や、仕事と家庭の両立等への相談支援体制の充実に取り組んでいます。 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | - |
平均年齢 | - |
研修 | - |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | - |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年9月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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