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社会福祉法人名古屋市総合リハビリテーション事業団

正社員

業種	福祉・介護医療関連・医療機関／団体・連合会
本社	愛知

直近の説明会・面接	03/29　☆就職説明会☆

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

事務・社会福祉職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	259名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年3月28日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

事務・社会福祉職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会未定面接未定内々定未定
応募・選考時提出書類	その他
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◆当事業団の「目指す職員像」
高い専門性、幅広い視野、確たる理念・倫理、高い目標と実行力、温かさと豊かさを備え持つ職員

【行動指針】
・先進的で中核的な存在を目指し挑戦できる職員になろう
・業務を効率的かつ効果的に遂行するコスト意識のある職員になろう
・課題に対して自ら考え実行できる視野の広い職員になろう
・利用者の意向と尊厳を尊重し信頼される職員になろう

※採用にあたって特別な資格の必要なし

募集概要

職種	(1)【正社員】生活支援員 (2)【正社員】視覚支援員(3)【正社員】就労支援員 (4)【正社員】事務員
仕事内容	(1)【正社員】生活支援員家庭、地域での自分らしい生活、豊かな社会参加の実現を目指し、利用者さまをサポートする仕事です。 (2)【正社員】視覚支援員目が見えない・見えにくいことによって生じる様々な困りごとを解決するための支援をする仕事です。 (3)【正社員】就労支援員仕事に就くための準備訓練や、新規就労、復職に向けたサポートをする仕事です。 (4)【正社員】事務員事業団を運営する上で必要な業務を行っています。人事労務、経理、物品の購入、経営企画など多岐に渡ります。
応募資格	(1)【正社員】生活支援員 (2)【正社員】視覚支援員(3)【正社員】就労支援員 (4)【正社員】事務員　大学卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】生活支援員 (2)【正社員】視覚支援員(3)【正社員】就労支援員 (4)【正社員】事務員　愛知
勤務時間	(1)【正社員】生活支援員 (2)【正社員】視覚支援員(3)【正社員】就労支援員 (4)【正社員】事務員　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:45～17:30
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】生活支援員 (2)【正社員】視覚支援員(3)【正社員】就労支援員 (4)【正社員】事務員　大学卒業見込みの方　　月給：210,450円　　※基本給：210,450円
手当	(1)【正社員】生活支援員 (2)【正社員】視覚支援員(3)【正社員】就労支援員 (4)【正社員】事務員　扶養手当、通勤手当、住居手当、期末・勤勉手当
昇給	(1)【正社員】生活支援員 (2)【正社員】視覚支援員(3)【正社員】就労支援員 (4)【正社員】事務員　年1回
賞与	(1)【正社員】生活支援員 (2)【正社員】視覚支援員(3)【正社員】就労支援員 (4)【正社員】事務員　年2回　備考：年4.4月分（2022年度実績）
休日・休暇	(1)【正社員】生活支援員 (2)【正社員】視覚支援員(3)【正社員】就労支援員 (4)【正社員】事務員　週休２日制（施設配属となった場合は、ローテーション勤務。その他は土日祝日休）　年間休日：125日　有給休暇：10日～20日　※4月採用の場合は、入社時に20日付与　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：・国民の祝日、年末年始（12月29日から1月3日） ※ローテーション勤務職場において祝日・年末年始に勤務した場合は、代休の取得可能・夏季休暇5日・結婚休暇5日・産前産後休暇(各8週間) ・育児休業(子が3歳まで) ・育児短時間勤務(子が3歳まで) ・部分休業（子が9歳まで）・子の看護休暇(子が12歳まで最大5日/年) ・配偶者分べん看護休暇(2日) ・子の養育休暇(5日) ・介護休業・介護休暇(最大10日)
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））待遇・福利厚生・社内制度：・職員寮：単身寮　家賃：看護師1７,500円、看護師以外35,000円（これに共益費2,000円も必要です。）　最長5年まで居住可能・被服：勤務場所・職種により、被服の貸与があります。・事業団互助会　　各種祝金、弔慰金などの支給　　財形貯蓄・団体生命保険の取扱い　　各種親睦事業の実施
試用期間	■期間 (1)【正社員】生活支援員 (2)【正社員】視覚支援員(3)【正社員】就労支援員 (4)【正社員】事務員　期間：採用後６カ月
	■勤務地 (1)【正社員】生活支援員 (2)【正社員】視覚支援員(3)【正社員】就労支援員 (4)【正社員】事務員　愛知
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2021年度	5人	0人	100.0%
2020年度	1人	0人	100.0%
2019年度	1人	0人	100.0%

（2022年4月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2021年度	1人	3人
2020年度	1人	0人
2019年度	0人	1人

3年以内男性採用割合：33.3%
3年以内女性採用割合：66.7%

平均勤続年数

15.0年（2022年4月1日時点）

平均年齢

45.0歳（2022年4月1日時点）

研修

あり：共通研修（階層別研修）と専門分野別研修を行っています。
・共通研修（階層別研修）
　新人職員研修、若手職員研修、中堅職員研修、課長・リーダー職員研修
・専門分野別研修
　各職種に必要な専門スキルを学ぶための研修（内部研修、外部研修）

自己啓発支援

あり：下記のような自己啓発を支援する制度があります。
・外部の学会や研修会の参加にかかる費用の助成
・業務に関連する資格取得の際の受験料の助成
・教育機関就学時の学費の一部助成

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

10.0時間（2021年度実績）

有給休暇の平均取得日数

－

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	敷地内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 事務系専門系
主な勤務地: 愛知
応募資格: 大学卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

社会福祉法人名古屋市総合リハビリテーション事業団　
総務部総務課　採用担当

所在地　〒467-8622 愛知県名古屋市瑞穂区弥富町字密柑山1番地の2
TEL：052-835-3811

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掲載開始：2023/01/30

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。