双信電機株式会社
ソウシンデンキ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

双信電機株式会社

東証上場/電子部品/高周波回路/パワーエレクトロニクス/製造業
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
半導体・電子部品・その他
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術職、事務職、営業職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 244名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術職、事務職、営業職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■私たちが求める人材とは・・・
 ・自らの仕事に責任を持って誠実に取り組むことができる人
 ・仲間と価値観や目標を共有し、常に挑戦し続ける粘り強さを持っている人

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
製品開発・設計、材料・プロセス開発、品質保証
(2)【正社員】営業職
営業
(3)【正社員】事務職
経理
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職
 長野、宮崎
 備考:将来的に海外勤務可能性あり
(2)【正社員】営業職
 東京
 備考:将来的に大阪、福岡、海外勤務可能性あり
(3)【正社員】事務職
 長野
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15
 備考:※宮崎地区の勤務時間は8:00~17:00 長野地区との勤務時間差に対し、時間差手当を支給
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
エントリーシート提出、WEB適性検査受検、書類選考
 ▼
説明会(随時)
 ▼
面接(複数回)
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:171,500円
  ※基本給:171,500円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:187,000円
  ※基本給:187,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:212,500円
  ※基本給:212,500円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:229,500円
  ※基本給:229,500円
手当 (1)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職

 家族手当(子供手当)、住宅手当、時間外勤務手当、通勤手当
(2)【正社員】営業職
 一律地域手当

 家族手当(子供手当)、住宅手当、時間外勤務手当、通勤手当
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 有給休暇:12日
 ※2時間単位有給休暇、積立有給休暇利用制度あり
  入社時に年次有給休暇12日付与、4月から使用可能
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・厚生年金保険・企業年金基金・雇用保険・労災保険に全員加入、ポイント制退職金制度、財形貯蓄、奨学金制度、借上げ独身寮、転勤者借上げ社宅、各種クラブ、サークル活動
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 期間:入社から2カ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 20.8年(2022年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:・階層別研修
管理職、主任職、若手社員層、内定者など、社員それぞれのキャリアに応じた階層別教育を行います。
 
・職能別研修
部門別教育研修、スキル別教育研修など、業務の遂行に必要な専門知識の習得、能力向上を図るために、社外セミナーやOJT等、必要に応じて適宜実施します。

自己啓発支援 あり:複数の通信教育会社と提携し、通信教育費用の50~100%を会社が負担の上、自己啓発を支援します。語学習得支援や資格取得支援もあります。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.6日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内禁煙あり

本社:屋内禁煙(ビル指定屋外喫煙場所あり)
各営業所:屋内禁煙
工場・グループ会社:屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

その他の情報

採用実績校

<大学・大学院>
University of Texas at Dallas(アメリカ)、University of Victoria(カナダ)、University of Wisconsin(アメリカ)、青山学院大学、亜細亜大学、足利工業大学、岩手大学、大阪大学、お茶の水女子大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢大学、河北大学(中国)、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、九州工業大学、九州大学、共立女子大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、國學院大學国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、城西大学、上智大学、湘南工科大学、昭和女子大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工業大学、東京国際大学、東京大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長野大学、名古屋工業大学、名古屋大学、日本工業大学、日本大学、ハルビン理工大学(中国)、一橋大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、宮崎大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、山形大学、山口大学、山口東京理科大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、麗澤大学、早稲田大学 ほか

<短大・高専・専門学校>
亜細亜大学短期大学部、飯田短期大学、上田情報ビジネス専門学校、臼田経理専門学校、エプソン情報科学専門学校、大原簿記学校、神田外語学院、関東職業能力開発大学校、九州職業能力開発大学校、群馬工業高等専門学校、甲子園短期大学、埼玉純真短期大学、佐久技術専門校、佐久大学信州短期大学部、聖徳大学短期大学部、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、専門学校アースビジネスカレッジ、東京工学院専門学校、東京電子専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、長野県工科短期大学校、長野工業高等専門学校、日本工学院専門学校、日本大学短期大学部、日本電子専門学校、ハルビン機械工業学校(中国)、福岡工業大学短期大学部、南九州大学短期大学部、都城工業高等専門学校 ほか

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、長野、大阪、福岡、宮崎、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
卒業後3年以内であれば新卒枠で応募可
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

双信電機株式会社
経営推進本部 人事部 東京人事課

〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング14F
TEL:03-5730-4503(直通)
フリーダイヤル:0120-994-503(直通)
E-mail:personnel@soshin.co.jp
掲載開始:2024/01/29

双信電機株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

双信電機株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。