プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
福祉・介護
その他サービス |
---|---|
本社 |
大阪
|
大卒新入社員 | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 14名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】支援員 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】支援員
◆生活支援(グループホーム、生活介護) 利用者様の生活や余暇の支援等 ◆就労支援 一般企業への就職支援 多様な働き方への支援 就労に関する相談 |
応募資格 | (1)【正社員】支援員
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】支援員
大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】支援員
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:45分) 備考:職場によりシフト勤務、夜勤・宿直勤務あり |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】支援員
短大/専門 卒業見込みの方 月給:182,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:202,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】支援員
通勤手当(上限4万5700円) 宿直手当・夜勤手当(1回5000円、回数により毎月給与で支給) 資格手当 扶養手当など |
昇給 | (1)【正社員】支援員
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】支援員
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】支援員
週休2日制、国民の祝日 年間休日:122日 有給休暇:15日 ※入職日に15日支給、翌年1月より年間20日付与されます 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:特別休暇 など 産休・育児休暇取得実績あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得支援制度あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】支援員 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年12月時点)
2022年度は4名採用、離職者0名
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:20.0%
3年以内女性採用割合:80.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:法人内研修(年間3回)の他、法人外研修も積極的に活用しています。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月時点)
|
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
---|
エントリー方法・採用フロー | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 ※WEBにて実施 ▼ 一次選考(個別) ※採用担当者がWEBで1回実施予定(面接) ▼ 二次選考(個別) ※理事による最終選考:1回実施予定(面接、小論文) ▼ 内々定 ※内々定までの所要日数は 2週間~1ヶ月程度を予定しています。 ※最終選考より概ね1週間程度で郵送にて通知します。 |
---|---|
選考方法 | <応募受付期間>随時
※リクナビよりエントリーください。 ※リクナビからエントリーできない場合、個別のご相談に応じます。 メールからお問い合わせください。 一次選考:採用担当者によるWEB面接(個別)はエントリー後、日程調整を行います。 一次選考日までに履歴書の提出をお願いします。 最終選考:3月、5月、6月に各1日ずつ実施予定。(エントリー後に選考希望月をお聞きします。) 理事面接及び小論文試験を行います。 ◎選考でグループワーク・グループディスカッションなし ◎グループ面接なし ・学科不問、福祉未経験者も積極採用します。 ・一次選考は採用担当者による面接のため お気軽にご応募いただけます。 |
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年6月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。