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アットフィールズテクノロジー株式会社

OpenES
正社員

業種	半導体・電子部品・その他総合電機（電気・電子機器）／家電・ＡＶ機器／自動車／ソフトウェア
本社	富山

残り採用予定数	5名(更新日:2023/06/04)

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

半導体エンジニア（拡散プロセス、生産技術、データ解析）	11～15名
システムエンジニア	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	390名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年6月7日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

半導体エンジニア（拡散プロセス、生産技術、データ解析）

採用人数	今年度予定 11～15名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会 3月上旬面接 3月中旬内々定 3月下旬
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内

システムエンジニア

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会 3月上旬面接 3月中旬内々定 3月下旬
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内

募集要項

求める人物像・選考基準

【特性】
・困難なことにも失敗を恐れずチャレンジできる方
・主体性、リーダーシップを発揮して取り組める方
【スキル】
・現状を変える革新力や尖った専門能力のある方
・多角的な視点で物事を捉え、論理的な思考ができる方
・周りを巻き込む力やコミュニケーション力のある方

募集概要

職種	(1)【正社員】技術職（半導体拡散プロセスエンジニア）(2)【正社員】技術職（半導体生産技術エンジニア）(3)【正社員】技術職（データ解析エンジニア）(4)【正社員】技術職（システムエンジニア）
仕事内容	(1)【正社員】技術職（半導体拡散プロセスエンジニア）半導体ウエハ加工工程における技術開発・プロセス改善 (2)【正社員】技術職（半導体生産技術エンジニア）半導体や電子デバイス工場における新規設備の開発・工場導入 (3)【正社員】技術職（データ解析エンジニア）データ解析による不良の原因究明及び生産ラインの改善提案 (4)【正社員】技術職（システムエンジニア）・ソフトウェアやアプリケーションの開発・導入・運用・サーバやネットワーク等のITインフラの設計・構築
応募資格	(1)【正社員】技術職（半導体拡散プロセスエンジニア）(2)【正社員】技術職（半導体生産技術エンジニア）(3)【正社員】技術職（データ解析エンジニア）(4)【正社員】技術職（システムエンジニア）　大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】技術職（半導体拡散プロセスエンジニア）　新潟、富山、愛知 (2)【正社員】技術職（半導体生産技術エンジニア）　京都 (3)【正社員】技術職（データ解析エンジニア）(4)【正社員】技術職（システムエンジニア）　富山、京都
勤務時間	(1)【正社員】技術職（半導体拡散プロセスエンジニア）(2)【正社員】技術職（半導体生産技術エンジニア）(3)【正社員】技術職（データ解析エンジニア）(4)【正社員】技術職（システムエンジニア）　【フレックスタイム制】　標準労働時間（1日）：8時間
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】技術職（半導体拡散プロセスエンジニア）(2)【正社員】技術職（半導体生産技術エンジニア）(3)【正社員】技術職（データ解析エンジニア）(4)【正社員】技術職（システムエンジニア）　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：230,000円　　※基本給：230,000円　大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）　　月給：254,000円　　※基本給：254,000円
手当	(1)【正社員】技術職（半導体拡散プロセスエンジニア）(2)【正社員】技術職（半導体生産技術エンジニア）(3)【正社員】技術職（データ解析エンジニア）(4)【正社員】技術職（システムエンジニア）　住宅手当、通勤手当、時間外手当、単身赴任手当他
昇給	(1)【正社員】技術職（半導体拡散プロセスエンジニア）(2)【正社員】技術職（半導体生産技術エンジニア）(3)【正社員】技術職（データ解析エンジニア）(4)【正社員】技術職（システムエンジニア）　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】技術職（半導体拡散プロセスエンジニア）(2)【正社員】技術職（半導体生産技術エンジニア）(3)【正社員】技術職（データ解析エンジニア）(4)【正社員】技術職（システムエンジニア）　年2回　備考：7月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】技術職（半導体拡散プロセスエンジニア）(2)【正社員】技術職（半導体生産技術エンジニア）(3)【正社員】技術職（データ解析エンジニア）(4)【正社員】技術職（システムエンジニア）　完全週休2日制（土日祝）　年間休日：126日　有給休暇：25日～25日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））退職金制度：あり
試用期間	■期間 (1)【正社員】技術職（半導体拡散プロセスエンジニア）(2)【正社員】技術職（半導体生産技術エンジニア）(3)【正社員】技術職（データ解析エンジニア）(4)【正社員】技術職（システムエンジニア）　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2021年度	6人	0人	100.0%
2020年度	6人	0人	100.0%
2019年度	8人	2人	75.0%

（2022年11月24日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	4人	0人
2021年度	6人	0人
2020年度	5人	1人

3年以内男性採用割合：93.7%
3年以内女性採用割合：6.3%

平均勤続年数

15.6年（2022年11月24日時点）

平均年齢

42.0歳（2022年11月24日時点）

研修

あり：【新入社員研修】
　導入教育
　経営理念研修
　ビジネスマナー・マインドセット研修
　技術基礎研修
　プレゼンテーション研修
　指導員制度　ほか

【一般研修】
　マネジメント研修
　リーダーシップ研修
　コミュニケーション研修
　新任研修(部長、課長、主任)　ほか

【技術研修】
　技術発表討論会
　統計実習研修
　半導体技術研修
　システム技術研修　ほか

自己啓発支援

あり：
語学力向上（ＴＯＥＩＣの受講料補助）
英語研修補助（オンライン研修）
専門力向上（専門資格受験料補助）

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

12.7時間（2021年度実績）

有給休暇の平均取得日数

13.1日（2021年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	2人
取得対象者数	4人	2人
育休取得率	25.0%	100.0%

（2021年度実績）

2018年度くるみん認定取得しました。

くるみん認定とは、「子育てサポート企業」として、育児休業、時間外労働、年休取得推進などの一定の基準を満たした企業に、厚生労働大臣が認定するものです。

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	6.0%

（2022年11月24日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

表彰制度	業績表彰制度：2回/年

採用実績校

富山大学、富山県立大学、金沢大学、金沢工業大学、新潟大学、信州大学、長岡技術科学大学、京都大学、京都工芸繊維大学、大阪大学、大阪市立大学、兵庫県立大学、和歌山大学、三重大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、名古屋大学、岡山大学、山口大学、広島大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学

詳細情報

主な募集職種: 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地: 新潟、富山、愛知、京都
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（理系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系

連絡先

アットフィールズテクノロジー株式会社
〒937-8585
富山県魚津市東山800番地
人事・総務課　水口
(TEL)　080-4603-5331
(E-mail)　sys_AMTC_hr@nuvoton.com

会社トップ採用情報説明会・面接人事ブログ先輩社員

掲載開始：2023/01/30

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。