成豊建設株式会社
セイホウケンセツ
2024

成豊建設株式会社

トンネル工事
業種
建設
設備・設備工事関連/建築設計/建設コンサルタント
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 : 施工管理職、機械・電気管理職、事務管理職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 18名

モデルケース

大卒 : 施工管理職、機械・電気管理職、事務管理職

採用人数 2023年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■私たちが求める人材とは・・・
 ・地図に残る、スケールの大きなものづくりに取り組みたい方
 ・チームで仕事を進めることが好きな方
 ・全国各地で仕事をしてみたい方
 ・人と接することが好きな方
 ・大型機械や特殊機械に関心がある方

募集概要

職種 (1)【正社員】施工職(2)【正社員】機械電気職(3)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】施工職
トンネル工事現場において、工事管理を行う仕事です。入社後は先輩社員のもとで工事の基本的な技術を学びます。
(2)【正社員】機械電気職
トンネル工事等で使用する大型機械、特殊機械の修理・メンテナンスを担当します。電気係はトンネル坑内の照明設置等の作業を中心に担当します。
(3)【正社員】事務職
作業所で働く人の労務管理や伝票、請求書仕訳等を行う仕事です。施工管理職の方々と現場でお仕事をしていただきます。
応募資格 (1)【正社員】施工職(2)【正社員】機械電気職(3)【正社員】事務職
 専門/高専/大学 卒業見込みの方
 専門/高専/大学 卒業の方
 (2021年4月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】施工職(2)【正社員】機械電気職(3)【正社員】事務職
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
 備考:全国各地
※就業場所は原則全国ですが、本人の適正を考慮し配属先を決定します
勤務時間 (1)【正社員】施工職(2)【正社員】機械電気職(3)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 説明会(対面・WEBにて実施)

面接(個別・1回実施予定)

内々定
※内定まで最短2週間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工職(2)【正社員】機械電気職(3)【正社員】事務職
 専門/高専 卒業見込みの方
 専門/高専 卒業の方
  月給:201,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:212,000円

 備考:(モデル月収例:大卒 287,000円、高専・専門卒 265,000円 平均時間外手当込)
手当 (1)【正社員】施工職(2)【正社員】機械電気職(3)【正社員】事務職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職責手当:15,000円

 家族手当:配偶者10,000円 子供5,000円(一人当たり。子供は18歳まで)、住宅手当:30,000円~50,000円(地域による)、別居手当:5,000円~35,000円(勤務地から自宅の距離による)、宿日直手当:3,500円※すべて月額
昇給 (1)【正社員】施工職(2)【正社員】機械電気職(3)【正社員】事務職
 年1回
賞与 (1)【正社員】施工職(2)【正社員】機械電気職(3)【正社員】事務職
 年2回
 備考:会社の業績に応じて決算賞与あり
休日・休暇 (1)【正社員】施工職(2)【正社員】機械電気職(3)【正社員】事務職
 週休2日制(年間休日117日)
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
ほか待遇:退職金制度(勤続3年以上)、独身寮あり、交通費実費支給、慶弔見舞金等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工職(2)【正社員】機械電気職(3)【正社員】事務職
 期間:入社後3カ月
■手当
(1)【正社員】施工職(2)【正社員】機械電気職(3)【正社員】事務職

 ※研修期間中は職責手当はございません。
 研修終了後より職責手当を支給いたします。
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】施工職(2)【正社員】機械電気職(3)【正社員】事務職
 期間:入社後8カ月
■手当
(1)【正社員】施工職(2)【正社員】機械電気職(3)【正社員】事務職

 ※研修期間中は職責手当はございません。
 研修終了後より職責手当を支給いたします。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 9人 3人 66.6%
2019年度 2人 2人 0.0%
2018年度 3人 2人 33.3%
(2021年11月16日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 10人 0人
2020年度 9人 0人
2019年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 7.0年(2021年3月31日時点)
平均年齢 47.4歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:新人研修(社会人マナー・土木工事の基礎等)、スキルアップ研修、一級土木施工管理技士受験対策研修等
自己啓発支援 あり:各種資格取得費用は全額会社負担
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:人事考課時に面談によるセルフ・キャリアドックを行う
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 40.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.5日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接予約画面」からご予約いただいた方に順次会議URLをご案内いたします。

採用実績校

青山製図専門学校、足利工業大学、大分工業高等専門学校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、香川高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、木更津工業高等専門学校、九州共立大学、九州産業大学、近畿大学、熊本高等専門学校、熊本大学、神戸学院大学、国学院大学、国士舘大学、コンピュータ教育学院、佐賀大学、諏訪東京理科大学、成蹊大学、専修大学、仙台総合ビジネス公務員専門学校、崇城大学、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央工学校、帝京大学、東海大学、東京都市大学、東北工業大学、東洋大学、長野工業高等専門学校、西日本工業大学、日本工学院専門学校、日本スクールオブビジネス、日本大学、日本文理大学、八戸工業高等専門学校、八戸工業大学、HAL東京、広島工業大学、福井県立大学、福岡建設専門学校、福岡工業大学、福岡スクールオブミュージック&ダンス専門学校、福島大学、北海道科学大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、立正大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
専門、高専、大学卒業見込みの方 または 専門、高専、大学卒業の方(2021年4月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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