株式会社静鉄ストア
シズテツストア

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社静鉄ストア

静岡鉄道グループ/ストア/スーパー
  • OpenES
  • 正社員
業種
スーパー・ストア
専門店(複合)/商社(食料品)/その他専門店・小売/その他サービス
本社
静岡
残り採用予定数
7名(更新日:2023/09/25)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 21~25名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 470名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年10月1日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月下旬
  • エントリーシート
    締切 6月下旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準


【2024年度新卒採用について】
静鉄ストアでは、2024年度新卒求人について予定通り採用活動を実施しております。
選考方法については、最新の状況に合わせ、皆さまの安全を第一に実施いたします。


◎企業理念に共感し、風土の醸成・継承を大切にできる方
◎変化を楽しみながら、一歩一歩着実に成長を続けられる方
◎信頼関係を大切にし、周囲と協調しあえる方
◎新たなアイデアや考え方を提案し、カタチにしたい方
◎受け身にならず、自らが率先して動いて改善・変革していける方

静鉄ストアは、「人」と向き合った選考を行うことをお約束します。

面接では、これまでの学生生活の中で大切にしてきたことや、
頑張って打ち込んできたことなどを、ぜひ私たちに聞かせてください。

あなたが「些細なことかもしれない」と思うようなことでも、構いません。
色んな話をすることで、等身大のあなたを理解していきたいと考えています。

また、研修制度や育成体制が十分に整っていますので、
学生時代にスーパーや接客などのアルバイトを経験していなくても
全く問題ありません。

入社後に、あなたの成長を全面的に応援していきますので、
ぜひ前向きにご応募ください。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
チーフ・店長・バイヤー・将来の幹部候補など、さまざまなキャリアが広がる総合職です
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 静岡
 備考:静岡県内の「しずてつストア」各店舗
【静岡・中部エリア】静岡市・藤枝市・島田市
【静岡・西部エリア】菊川市・掛川市
【静岡・東部エリア】富士市・沼津市・長泉町
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分)
 備考:店舗・職種により異なる
職種・仕事内容の詳細 ---仕事内容---
入社後は座学・現場研修を通じて、
会社の事業のこと、仕事の大まかな流れなどを学んでいきます。

その後、「しずてつストア」の各店舗に配属となり、接客・店舗運営全般に携わります。

店舗配属となった際は、本人の適性を踏まえ、
◆青果部門
◆水産部門
◆精肉部門
◆デリカ部門
◆ベーカリー部門
◆デイリーグロサリー部門
◆サービス部門
のいずれかの部門に在籍。
そこで、商品の仕入れ、商品の加工、販売、売場作りなどの幅広い業務に取り組みます。


<店舗ごとに“イロ”を出せる面白さ>
しずてつストアは、店舗ごとの“イロ”を大切にします。
お客様にご来店いただくため、取り扱う商品、売り場づくり、イベント等、各店舗で工夫し実現する楽しさがあります。「もっとこうしたほうがお客様のためになるのでは?」といった考え・アイデアがあれば年次に関係なく、積極的に発信することができる環境ですのでやりがいも十分。
「お客様が求めていること」を先読みし、一緒にたくさんのお客様の笑顔を創っていきましょう。


---育成体制---
<店舗配属後も、フォローアップ体制は万全>
静鉄ストアでは、入社3年目まで研修対象として位置づけており、
入社1年間は、新卒入社した若手の先輩社員がメンターとしてメンタル及び育成のサポートを行う
「メンター制度」を通じて社員の成長を継続的にサポートする体制を確立しています。
また、「研修センター」があるため、新入社員は月に1回研修センターに集まって研修を実施。
専門のインストラクターによるレクチャーのもとで、それぞれの課題を克服し、無理のない着実な成長を促しています。


---キャリア支援---
<上司も一緒になって、部下の「人生」を考える>
当社では、年に1回キャリアプランシートを用いて、上長と面談を行っており、
『今の自分の素直な気持ち』と『3年後、5年後、10年後のなりたい姿』を共有しています。
『なりたい姿』は、なにも仕事に関することだけに限りません。
プライベートの目標も含めて、部下の「今後の人生」を真剣に考えます。


<成長するほどに、キャリアの可能性が広がる環境>
キャリアプランは、社員それぞれの希望を最大限に考慮。
成長に合わせて、チーフ・店長などの店舗内での昇格の他、
本社でバイヤーや商品企画を務めるなど、さまざまなポストに就けるチャンスがあります。
あなたの『なりたい姿』を実現できる環境が、静鉄ストアにはあります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:190,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:208,000円

 備考:2023年4月初任給予定
手当 (1)【正社員】総合職

 時間外手当、通勤手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制
 年間休日:107日
 休暇制度:慶弔休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年次有給休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:退職金制度
財形貯蓄制度
社員持株制度
特別貸付金制度
従業員買物優待制度
資格取得助成制度
通信教育助成制度
メンター制度
ベネフィット・ステーション
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後3ヶ月間
■勤務地
(1)【正社員】総合職
 静岡
 備考:試用期間中は店舗勤務。その他条件は本採用時と変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 12人 5人 58.3%
2020年度 10人 2人 80.0%
2019年度 12人 3人 75.0%
(2022年12月22日時点)
大学卒・短期大学卒・専門学校卒 合計
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 4人 8人
2020年度 4人 7人
2019年度 3人 4人
3年以内男性採用割合:36.6%
3年以内女性採用割合:63.4%
平均勤続年数 11.7年(2022年1月時点)
※正社員の平均勤続年数です。
平均年齢 39.6歳(2022年1月時点)
※正社員の平均年齢です。
研修 あり:年次別研修(入社1年目~3年目までの年代別研修)、技術研修(部門別研修)、
階層別研修(チーフ、副店長、店長)
自己啓発支援 あり:資格助成制度、通信教育助成制度、自主勉強会の開催
メンター制度 あり:入社1年間、新卒入社の若手先輩社員がメンターとしてメンタル及び育成のサポートを行います。
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回のキャリアプランシートの提出と、希望者にはそれに基づく面談の実施
社内検定等の制度 あり:技術認定制度(社内)、チェッカー検定(社内・外部)、スーパーマーケット検定(外部)、
食品表示管理者検定(外部)、第二種衛生管理者検定(外部)
月平均所定外労働時間 18.0時間(2021年度実績)
2020年度より月20時間以内を目標に掲げ、時間外削減に会社全体で取り組んでおります。
有給休暇の平均取得日数 9.2日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 6人8人
取得対象者数 9人8人
育休取得率 66.6%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.7%
(2022年12月22日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集学科・資格 全学部全学科
会社説明会 3月より説明会を実施予定です。説明会予約画面より、日程・内容をご確認の上、ご予約ください。

採用実績校

静岡大学、静岡県立大学、常葉大学、静岡産業大学、静岡英和学院大学、日本大学、東京農業大学、千葉大学、山梨大学、法政大学、専修大学、神奈川大学、城西大学、名古屋文理大学、昭和女子大学、鶴見大学、鎌倉女子大学、名城大学、駒澤大学、関東学院大学、実践女子大学、新潟県立大学、山口県立大学、跡見学園女子大学、静岡県立農林環境専門職大学、大月短期大学、静岡県立農林大学校、中央調理製菓専門学校静岡校

詳細情報

主な募集職種
販売系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系
主な勤務地
静岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社 静鉄ストア
〒420-8555 静岡県静岡市葵区末広町95番地
人事総務部 採用教育課 担当/佐野
TEL:054-205-7011
FAX:054-272-3101
URL:http://www.s-store.co.jp
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年10月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。