北星ゴム工業株式会社
ホクセイゴムコウギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

北星ゴム工業株式会社

建築用ゴム部品製造、および設計
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
自動車
化学/建材・エクステリア/タイヤ・ゴム製品/住宅
本社
富山

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年9月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、在宅勤務可、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

▼求める人物像

・明るい対応が出来て、元気で、周囲の人を思いやることができる方。
・前向きで、困難に立ち向かい、何事にもチャレンジ精神がある方。
・素直な気持ちで、人の意見を聞くことができる方。
・トレンド(社会の動き)に敏感で、情報キャッチ能力のある方。
・スピード感があり、人に対して誠実な対応ができる人

上記のどれか一つでも「あてはまる!」と感じた方は、ぜひエントリー下さい。
北星ゴム工業には、貴方の活躍の場がたくさんありますよ!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(文理不問)
仕事内容 (1)【正社員】営業職(文理不問)
将来のリーダー候補として、当社の生産ライン・営業部門を支える仕事です。
ルート営業がメインとなります。

※入社後いずれの部門でも現場実習や研修を行い、その後、適性を見てから正式な配属となります。
応募資格 (1)【正社員】営業職(文理不問)
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職(文理不問)
 東京、富山、愛知、大阪
 備考:<所在地>

本 社:富山県黒部市
営業所:東京(港区芝浦)、大阪(中央区北浜)、名古屋(中区大須)
勤務時間 (1)【正社員】営業職(文理不問)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:<営業所> 9:00~18:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(文理不問)
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 備考:
<東京・大阪・愛知勤務の場合>
※一律勤務地手当含む
大学院卒 月給22万5000円
大学卒  月給22万0000円
高専卒  月給20万5000円
 (2021年4月基本給実績)
手当 (1)【正社員】営業職(文理不問)

 <各種手当>通勤手当、交替手当、営業手当、家族手当、勤務地手当、役職手当、住宅手当
昇給 (1)【正社員】営業職(文理不問)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業職(文理不問)
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(文理不問)
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:115日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:お正月やゴールデンウィーク、お盆休みといった長期休暇は1週間程度に設定されています。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:<その他>

財形貯蓄、適格退職年金制度、再雇用制度あり(定年60歳)
施設/厚生会館、保養所(宇奈月温泉)
クラブ活動/野球、ゴルフ、ビーチバレー、釣り、山&スキーなど
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(文理不問)
 期間:試用期間6ケ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(文理不問)
 期間:10日間集中的に実施
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 6人 0人 100.0%
2020年度 10人 1人 90.0%
2019年度 8人 2人 75.0%
(2022年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 5人 1人
2020年度 5人 5人
2019年度 6人 2人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 15.7年(2022年12月1日時点)
平均年齢 38.1歳(2022年12月1日時点)
研修 あり:【内容】
・3月21日~3月31日まで新入社員教育
・社会人としての基礎知識やマナーから工程実習など10日間集中的に実施
・4月1日からは各配属先にて9月20日までマンツーマン指導
・その他、社外教育や各種講座・セミナーを受講していく
自己啓発支援 あり:各種、社外講習への派遣推進
メンター制度 あり:相談窓口設置
ストレスチェック実施
キャリアコンサルティング制度 あり:出前講座の実施
社内検定等の制度 あり:検査員資格制度あり
月平均所定外労働時間 8.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 3人3人
育休取得率 33.3%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2022年12月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

来年度入社の皆様に求めること、北星ゴム工業が将来目指すもの 北星ゴム工業は将来的に建築部門を強化し、事業を拡げていきたいと考えています。
建築部門の主な仕事内容は、お客様の要望にかなう製品を生み出すための研究や設計、そして商品の検証等になります。現場での仕事というよりも試験装置などを使った研究に近い仕事かもしれません。
当社の建材部門の取引先は主に大手のゼネコンで、お客様は建築のプロです。
その方たちの要望に応え、時には話し合い、自分の考えた商品を提案する場合もあります。
その時に皆さんが学んできた知識や経験を、是非当社で活かしてほしいのです。
皆さんのご応募をお待ちしております。

採用実績校

愛知工科大学、愛知工業大学、大阪学院大学、神奈川大学、金沢学院大学、金沢星稜大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、京都学園大学、京都産業大学、近畿大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、実践女子大学、淑徳大学、湘南工科大学、専修大学、第一工業大学、高岡法科大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、東海大学、東京経済大学、東京理科大学、東洋大学、富山国際大学、富山大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、新潟工科大学、新潟産業大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、広島工業大学、福井工業大学、佛教大学、法政大学、明治学院大学、名城大学、横浜商科大学、立正大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、富山、愛知、大阪
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

北星ゴム工業株式会社

〒938-0054
富山県黒部市岡362-14
TEL:0765-52-0001
総務部 上野、中

E-mail:recruit_@hokusay-rubber.co.jp
URL:https://www.hokusay-rubber.co.jp
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年9月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。